Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/MAG/VBH/07/2024

Magazynier z uprawnieniami UDT

5 dni temu dodana przez Asistwork

  • 6000.00 zł - 6300.00 zł miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Warszawa
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie

Nasze wymagania

  • Uprawnienia UDT - wózki widłowe wysokiego składowania (kat. I WJO)
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Dobra organizacja
  • Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie
  • Wysoka motywacja do pracy

Twoje zadania

  • Przyjmowanie i rozkładanie towaru
  • Obsługa wózka widłowego wysokiego składowania
  • Realizacja zamówień klientów
  • Przygotowanie towaru do wysyłki
  • Udział w inwentaryzacjach
  • Współpraca z pracownikami innych działów firmy

To oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Stałe wynagrodzenie podstawowe (36zł/h brutto) plus system premiowy po 3-ech miesiącach pracy
  • Pracę od poniedziałku do piątku (wolne weekendy)
  • Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego PZU
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.