Nr referencyjny: AW/KC/8
- 14000.00 zł - 16000.00 zł miesięcznie
B2B
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Ubezpieczenie na życie
- Samochód służbowy do celów prywatnych
- Elastyczne godziny pracy
- Inne
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne.
- Znajomość branży przemysłowej korzystającej z urządzeń wentylacyjnych.
- Samodzielność, kreatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów.
- Prawo jazdy kategorii B.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Pasja, skoncentrowanie na celach i zorganizowany sposób pracy.
- Umiejętność planowania i ustalania priorytetów.
Twoje zadania
- Rozwinięcie rynku sprzedaży urządzeń HVAC (w tym central wentylacyjnych, wentylatorów bytowych i oddymiających, urządzeń chłodnictwa i klimatyzacji).
- Opieka nad klientami na obszarze województw Łódzkiego i Mazowieckiego.
- Monitorowanie rynku i identyfikowanie potencjalnych okazji sprzedażowych.
- Realizacja planów sprzedażowych i polityki promocyjnej firmy.
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów z sektora przemysłowego.
- Współpraca z projektantami.
- Kontrola nad realizacją inwestycji.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie z branży HVAC o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Umowę B2B, wynagrodzenie w przedziale 14 000-16 000 zł netto + system prowizyjny.
- Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00.
- Szkolenia wstępne i wsparcie w rozwoju zawodowym poprzez udział w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych.
- Biuro firmy zlokalizowane w okolicach Gdyni.
- Niezbędne narzędzia do pracy (samochód, telefon, komputer itp.).
- Samodzielną pracę i ambitne cele do realizacji.
- Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego i karty sportowej.
- Pomocny zespół zbudowany z pasjonatów gotowych do dzielenia się wiedzą.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awg@asistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne. Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. A RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.