Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/QUE/AK/02/2025

Architekt Krajobrazu

2 miesiące temu dodana przez Asistwork

  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Poznań

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w projektowaniu terenów zielonych i przestrzeni publicznych oraz portfolio prezentujące dotychczasowe realizacje.
  • Kierunkowe wykształcenie (architektura krajobrazu, architektura, urbanistyka lub pokrewne).
  • Znajomość programów projektowych, takich jak CAD, SketchUp, Photoshop oraz innych narzędzi graficznych.
  • Wiedza z zakresu projektowania oraz przepisów związanych z architekturą krajobrazu.
  • Znajomość łacińskiego nazewnictwa roślin.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację.
  • Prawo jazdy kategorii B.

Twoje zadania

  • Tworzenie unikalnych i funkcjonalnych projektów krajobrazowych – od koncepcji po finalne wizualizacje.
  • Opracowywanie rysunków technicznych, analiz przestrzennych oraz kompletnej dokumentacji projektowej.
  • Kompleksowe zarządzanie procesem projektowym – od pierwszych szkiców po prezentacje dla klientów.
  • Sporządzanie kosztorysów i szacunkowych wycen na podstawie założeń projektowych.
  • Dobór oraz zamawianie roślin i materiałów niezbędnych do realizacji projektów.
  • Aktywna współpraca z klientami, podwykonawcami oraz urzędami w celu uzgadniania szczegółów projektowych.
  • Udział w wizjach lokalnych, inwentaryzacjach oraz analizie warunków terenowych.
  • Tworzenie kreatywnych rozwiązań projektowych z dbałością o estetykę, funkcjonalność i zgodność z wytycznymi biura.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie projektującej i tworzącej piękne przestrzenie zielone oraz wdrażającej nowe rozwiązania w ogrodnictwie.
  • Umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą lub zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B.
  • Komfortowe warunki pracy w siedzibie firmy w Poznaniu przy ulicy Kaliowej.
  • Motywacyjny system wynagrodzeń z możliwością rozwoju finansowego.
  • Mentoring oraz indywidualny plan wdrożenia.
  • Pracę od poniedziałku do piątku w pełnym wymiarze godzin (08:00-16:00).
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego poprzez realizację ciekawych projektów, m.in. udział w projektowaniu jednej z największych zielonych ścian w Polsce.
  • Przestrzeń na wdrażanie własnych pomysłów.
  • Przyjazną atmosferę i pracę w zgranym, stabilnym zespole pasjonatów.
  • Brak korporacyjnego środowiska pracy.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.