Zadbaj o profesjonalny wizerunek i swobodny kontakt w sprawie ogłoszeń. Uzupełnij informacje o swojej firmie, podaj dane do logowania i faktury. Dodaj swoje logo.
Wybierz rodzaj ogłoszenia, który najlepiej odpowiada Twoim potrzebom i wpisz jego treść. Podaj więcej szczegółów, takich jak branża, wynagrodzenie, lokalizacja.
Opublikuj ogłoszenie. Przeanalizujemy je i udzielimy kilku wskazówek, jak w pełni wykorzystać jego potencjał. W każdej chwili możesz edytować swoją ofertę.
Aplikacje kandydatów przekażemy na Twój adres e-mail. Korzystając z narzędzi na portalu, możesz zarządzać wszystkimi zgłoszeniami, by łatwo wybrać najlepszego kandydata.
Dodaj ogłoszenie i znajdź pracownika, który spełni Twoje oczekiwania. Nasz portal zapewnia Ci szeroki zasięg i narzędzia, które ułatwią Ci znalezienie odpowiedniego kandydata.
| Cena za 1 ogłoszenie | 99 zł |
| Liczba dni publikacji ogłoszenia | 30 dni |
| Liczba lokalizacji ogłoszenia | 1 lokalizacja |
| Automatyczne odświeżenia oferty* | 1 |
| Możliwość dodania szaty graficznej (zdjęcie w tle) | TAK |
| Dedykowany opiekun klienta | NIE |
| Graficzne wyróżnienie oferty na stronie głównej | NIE |
| Indywidualna promocja w Social Media (targetowana kampania Meta Ads) | NIE |
| Cena za 1 ogłoszenie | 199 zł |
| Liczba dni publikacji ogłoszenia | 30 dni |
| Liczba lokalizacji ogłoszenia | 3 lokalizacje |
| Automatyczne odświeżenia oferty* | 3 |
| Możliwość dodania szaty graficznej (zdjęcie w tle) | TAK |
| Dedykowany opiekun klienta | NIE |
| Graficzne wyróżnienie oferty na stronie głównej | NIE |
| Indywidualna promocja w Social Media (targetowana kampania Meta Ads) | NIE |
| Cena za 1 ogłoszenie | 499 zł |
| Liczba dni publikacji ogłoszenia | 60 dni |
| Liczba lokalizacji ogłoszenia | 5 lokalizacji |
| Automatyczne odświeżenia oferty* | 4 |
| Możliwość dodania szaty graficznej (zdjęcie w tle) | TAK |
| Dedykowany opiekun klienta | TAK |
| Graficzne wyróżnienie oferty na stronie głównej | TAK |
| Indywidualna promocja w Social Media (targetowana kampania Meta Ads) | TAK |
| Cena za 1 ogłoszenie | 299 zł |
| Liczba dni publikacji ogłoszenia | 45 dni |
| Liczba lokalizacji ogłoszenia | 3 lokalizacje |
| Automatyczne odświeżenia oferty* | 3 |
| Możliwość dodania szaty graficznej (zdjęcie w tle) | TAK |
| Dedykowany opiekun klienta | TAK |
| Graficzne wyróżnienie oferty na stronie głównej | NIE |
| Indywidualna promocja w Social Media (targetowana kampania Meta Ads) | NIE |
*oferty są automatycznie odświeżane (trafiają na górę listy ogłoszeń) co 7 dni
Nawet 12 miesięcy płatnego urlopu zdrowotnego? Tak, to możliwe, jeśli należysz do odpowiedniej grupy zawodowej. Takie prawo przysługuje najczęściej nauczycielom, ale nie tylko. Dowiedz się więcej na temat urlopu dla poratowania zdrowia, poznaj zasady i sprawdź, jak złożyć wniosek.
Masz fakturę za laptop, samochód albo maszynę, a księgowy pyta o symbol KŚT? Co właściwie trzeba z tym zrobić i czy każdy firmowy zakup wymaga klasyfikacji? Sprawdź, kiedy kod KŚT jest potrzebny, gdzie go znaleźć i jak uniknąć błędu przy wyborze.
Dane kontaktowe to jedno z tych pojęć, które wszyscy znają, ale niewielu potrafi precyzyjnie zdefiniować. W codziennym życiu chodzi po prostu o informacje pozwalające się z nami skontaktować: numer telefonu, adres e-mail, może adres zamieszkania. W kontekście CV – to pierwsza sekcja dokumentu, która decyduje, czy rekruter w ogóle będzie miał możliwość zaproszenia Cię na rozmowę. W kontekście prawnym – to dane osobowe objęte ochroną, których zbieranie i przetwarzanie podlega konkretnym przepisom. Ten artykuł odpowiada na wszystkie kluczowe pytania: co to są dane kontaktowe i co się do nich zalicza, co wpisać w CV w sekcji kontaktowej, czy adres zamieszkania w CV jest obowiązkowy, czy data urodzenia powinna się tam znaleźć, a także jakie informacje pracodawca może od Ciebie wymagać, a jakie są zbędne lub wręcz nielegalne.
