Zadbaj o profesjonalny wizerunek i swobodny kontakt w sprawie ogłoszeń. Uzupełnij informacje o swojej firmie, podaj dane do logowania i faktury. Dodaj swoje logo.
Wybierz rodzaj ogłoszenia, który najlepiej odpowiada Twoim potrzebom i wpisz jego treść. Podaj więcej szczegółów, takich jak branża, wynagrodzenie, lokalizacja.
Opublikuj ogłoszenie. Przeanalizujemy je i udzielimy kilku wskazówek, jak w pełni wykorzystać jego potencjał. W każdej chwili możesz edytować swoją ofertę.
Aplikacje kandydatów przekażemy na Twój adres e-mail. Korzystając z narzędzi na portalu, możesz zarządzać wszystkimi zgłoszeniami, by łatwo wybrać najlepszego kandydata.
Dodaj ogłoszenie i znajdź pracownika, który spełni Twoje oczekiwania. Nasz portal zapewnia Ci szeroki zasięg i narzędzia, które ułatwią Ci znalezienie odpowiedniego kandydata.
| Cena za 1 ogłoszenie | 99 zł |
| Liczba dni publikacji ogłoszenia | 30 dni |
| Liczba lokalizacji ogłoszenia | 1 lokalizacja |
| Automatyczne odświeżenia oferty* | 1 |
| Możliwość dodania szaty graficznej (zdjęcie w tle) | TAK |
| Dedykowany opiekun klienta | NIE |
| Graficzne wyróżnienie oferty na stronie głównej | NIE |
| Indywidualna promocja w Social Media (targetowana kampania Meta Ads) | NIE |
| Cena za 1 ogłoszenie | 199 zł |
| Liczba dni publikacji ogłoszenia | 30 dni |
| Liczba lokalizacji ogłoszenia | 3 lokalizacje |
| Automatyczne odświeżenia oferty* | 3 |
| Możliwość dodania szaty graficznej (zdjęcie w tle) | TAK |
| Dedykowany opiekun klienta | NIE |
| Graficzne wyróżnienie oferty na stronie głównej | NIE |
| Indywidualna promocja w Social Media (targetowana kampania Meta Ads) | NIE |
| Cena za 1 ogłoszenie | 499 zł |
| Liczba dni publikacji ogłoszenia | 60 dni |
| Liczba lokalizacji ogłoszenia | 5 lokalizacji |
| Automatyczne odświeżenia oferty* | 4 |
| Możliwość dodania szaty graficznej (zdjęcie w tle) | TAK |
| Dedykowany opiekun klienta | TAK |
| Graficzne wyróżnienie oferty na stronie głównej | TAK |
| Indywidualna promocja w Social Media (targetowana kampania Meta Ads) | TAK |
| Cena za 1 ogłoszenie | 299 zł |
| Liczba dni publikacji ogłoszenia | 45 dni |
| Liczba lokalizacji ogłoszenia | 3 lokalizacje |
| Automatyczne odświeżenia oferty* | 3 |
| Możliwość dodania szaty graficznej (zdjęcie w tle) | TAK |
| Dedykowany opiekun klienta | TAK |
| Graficzne wyróżnienie oferty na stronie głównej | NIE |
| Indywidualna promocja w Social Media (targetowana kampania Meta Ads) | NIE |
*oferty są automatycznie odświeżane (trafiają na górę listy ogłoszeń) co 7 dni
Maszyna się zepsuła. Dostawca nie dostarczył materiałów. System informatyczny padł. Albo pracodawca po prostu nie ma dla Ciebie pracy na ten dzień – i siedzisz w zakładzie, gotowy do wykonywania swoich obowiązków, ale bez możliwości ich realizacji. To właśnie przestój w pracy – sytuacja, która zdarza się w niemal każdej branży, a mimo to wciąż budzi wśród pracowników i pracodawców wiele pytań. Ile przysługuje wynagrodzenia? Czy pracodawca może zamiast płacić – wysłać pracownika na urlop? Co się dzieje, gdy przestój trwa nie godziny, ale tygodnie?
Sangwinik jako jeden z czterech typów temperamentu, w przestrzeni zawodowej jest bardzo rzucający się w oczy. Można powiedzieć, że roztacza wokół siebie pozytywną aurę, do której lgną inni współpracownicy czy kontrahenci. Jednak, aby praca była nie tylko radosna, ale też efektywna, trzeba wiedzieć, jak odpowiednio zarządzać osobami o sangwinicznym temperamencie. Jak niwelować ich słabości i jak sprawić, aby cała organizacja czerpała z nich to, co najlepsze.
A gdyby tak można było liczyć na wsparcie finansowe w miejscu pracy? Okazuje się, że pracownicy, przy organizacyjnej asyście pracodawcy, mogą zapewnić sobie taką formę wsparcia. KZP to pracownicza wspólna kasa, do której członkowie wpłacają pieniądze, a w zamian mogą korzystać z nieoprocentowanych pożyczek i czasem z bezzwrotnej pomocy. Jak dokładnie działa ten mechanizm i kiedy możesz po niego sięgnąć?
