Nr referencyjny: AW/CMR/WEW/08.2024
- 7800.00 zł - 8200.00 zł miesięcznie
Umowa o pracę
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Bezpłatne miejsce parkingowe
- Imprezy integracyjne
- Pakiety kafeteryjne
- Elastyczne godziny pracy
Nasze wymagania
- doświadczenie w tworzeniu strategii marketingowej (mile widziane dla branży usługowej)
- bardzo dobra znajomość narzędzi i technik content marketingu oraz narzędzi do analizy ruchu na stronie
- min 2-letnie doświadczenie w tworzeniu video contentu
- umiejętność tworzenia różnorodnych form treści: artykuły, posty na blogi, infografiki,
- kreatywność w podejściu do tworzenia treści oraz otwartość na nowe technologie
Twoje zadania
- kreacja i publikacja treści na platformach: strona internetowa, blog, konto firmowe na Linkedin, Facebook, TikTok , materiały drukowane (ulotki, plakaty, foldery)
- samodzielne tworzenie video content
- aktywne prowadzanie kampanii content marketingowych (zarządzanie treścią, tworzenie kalendarza redakcyjnego)
- analiza wyników działań, optymalizacja strategii, tworzenie raportów
- ścisła współpraca z zespołem marketingowym przy współtworzeniu strategii
- monitorowanie trendów i dostosowywanie strategii do zmieniających się potrzeb
To oferujemy
- możliwość realizacji ciekawych projektów marketingowych dla branży HR
- stałe wynagrodzenie i umowę o pracę
- pracę od poniedziałku do piątku, w godzinach 9:00-17:00
- możliwość okazjonalnej pracy hybrydowej po okresie wdrożenia
- przyjazne środowisko pracy, w którym można realizować własne pomysły
- pracę w przestronnym biurze, w dogodnej lokalizacji (Warszawa- Włochy, aleje Jerozolimskie)
Etapy rekrutacji
- Analiza CV.
- Rozmowa telefoniczna.
- Spotkanie online
- Spotkanie w siedzibie firmy w Warszawie.
- Złożenie oferty.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awg@asistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne. Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. A RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.