Oferty pracy
;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)
Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: 1

Elektryk, darmowe zakwaterowanie, pokoje jedynki, wysokie zarobki

6 dni temu dodana przez AMB Sp z.o.o Staffcomplete
  • 2600.00 zł - 2800.00 zł
    netto tygodniowo
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Gdańsk

Opis

Dla naszego Klienta z sektora przemysłowego poszukujemy dwóch samodzielnych elektryków do realizacji różnych projektów dla firmy Vitens w regionie Geldrii.

Opis stanowiska: Praca polega głównie na wymianie oświetlenia i oświetlenia awaryjnego oraz na instalacji gniazd ściennych w różnych lokalizacjach Vitens. Będziesz zazwyczaj pracować w małym zespole, ale kluczowa jest umiejętność samodzielnej pracy.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w rolach elektryka, szczególnie w zakresie wymienionych obowiązków.
  • Umiejętność efektywnej pracy zarówno w małym zespole, jak i całkowicie samodzielnie.
  • Mile widziana znajomość języka niderlandzkiego, dopuszczalna jest również komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Twoje zadania

  • Wymiana i instalacja oświetlenia standardowego oraz awaryjnego.
  • Montaż gniazd ściennych.
  • Instalacja i montaż oprzewodowania (trayów kablowych).
  • Ciągnięcie i wiązanie kabli.
  • Wykonywanie lekkich konstrukcji stalowych (secondairy steelwork)
  • Podłączanie komponentów (silniki, czujniki, panele, oświetlenie itp.).

To oferujemy

  • Wynagrodzenie: Od 650 € netto tygodniowo (przed odliczeniem kosztów ubezpieczenia zdrowotnego)
  • Długoterminowe projekty z perspektywą przedłużenia.
  • Zakwaterowanie pokój jednoosobowy (darmowy).
  • Pracę w różnych lokalizacjach w regionie Geldrii.
  • Wsparcie koordynatora 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)