Oferty pracy
;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)
Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: E/SUR/09/25

Elektryk - Służba Utrzymania Ruchu

4 dni temu dodana przez Nowy Styl Sp. z o.o.
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Jasło
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Paczki świąteczne
  • Karty upominkowe, karty przedpłacone
  • Inne

Opis

Nowy Styl jest liderem w produkcji mebli biurowych w Europie. Od blisko 30 lat wspieramy firmy na całym świecie w urządzaniu ich stanowisk pracy, a także wyposażaniu przestrzeni publicznych, takich jak placówki służby zdrowia, stadiony, a nawet sale koncertowe.

Nasze wymagania

  • wykształcenie kierunkowe elektryczne
  • uprawnienia kwalifikacyjne SEP do 1 kV
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych
  • dyspozycyjność (praca na trzy zmiany)
  • prawo jazdy kat. B
  • znajomość zagadnień ogólnotechnicznych  

Mile widzane:

  • uprawnienia kwalifikacyjne grupy E2 i E3
  • uprawnienia UDT do obsługi urządzeń transportu bliskiego (zwyżka-podest ruchomy, wciągnik elektryczny)

Twoje zadania

  • utrzymanie w pełnej sprawności maszyn i urządzeń oraz wykonywanie konserwacji parku maszynowego
  • eksploatacja w zakresie obsługi, konserwacji, remontu, montażu i kontrolno-pomiarowym urządzeń, instalacji i sieci energetycznych
  • analizowanie przyczyn awarii oraz podejmowanie działań prewencyjnych w celu zapewnienia ciągłości ruchu urządzeń, instalacji i sieci energetycznych
  • nadzór nad dokumentacją techniczną i udział w przeglądach technicznych

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • profesjonalny proces wdrożenia, umożliwiający poznanie firmy oraz kultury organizacyjnej
  • różnorodność zadań w bezpośrednim kontakcie z produkcją
  • profesjonalne narzędzia pracy i wsparcie kolegów/koleżanek z działu
  • benefity takie jak: dopłata do karty sportowej, organizacja i dofinansowanie od 50 do 90% kosztów kolonii oraz prezenty mikołajkowe dla dzieci pracowników, świadczenia socjalne, możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych wraz z prywatną opieką medyczną na preferencyjnych warunkach
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Paczki świąteczne
  • Karty upominkowe, karty przedpłacone
  • Inne

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Firma stosuje zasady polityki równych szans i niedyskryminacji.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dostępna w formularzu aplikacyjnym.