Oferty pracy
;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)
Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: GERMAZ-INZ-ELEK/25

Inżynier Konstruktor – Elektryk

5 dni temu dodana przez Dom Samochodowy Germaz
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Wrocław
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie kursów i szkoleń
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi

Opis

Grupa Germaz - jesteśmy firmą z ponad 30-sto letnim doświadczeniem na rynku motoryzacyjnym. Wiemy, że pracownicy stanowią podstawę sukcesu firmy. Zależy nam, by właśnie takie osoby tworzyły nasz zespół. Praca u nas oznacza możliwość samorealizacji i samodzielność w działaniu. Poszukujemy ludzi pełnych pasji, kreatywnych, którzy wytrwale dążą do celu. Cenimy dbałość o szczegóły oraz dążenie do zapewnienia wyjątkowej satysfakcji klienta.

Nasze wymagania

  • Doświadczenia na podobnym stanowisku min. 2 lata (mile widziane w branży motoryzacyjnej) 
  • Wykształcenia technicznego (elektryk, elektrotechnik lub elektromechanik)
  • Bardzo dobrej znajomości programu Inventor i/lub AutoCad,
  • Znajomości technologii stosowanych w przemyśle samochodowym
  • Znajomości podstawowych norm i zasad bezpieczeństwa w instalacjach elektrycznych/elektronicznych
  • Znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie minimum B2,
  • Zdolności logicznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych
  • Samodzielności, skrupulatności i odpowiedzialności w pracy
  • Zaangażowania, dokładności i umiejętności pracy w zespole

Dodatkowym atutem będzie:

  • posiadanie uprawnień SEP do 1 kV
  • doświadczenie w pracy przy pojazdach specjalnych lub systemach automotive
  • znajomość języka angielskiego technicznego

Twoje zadania

  • Projektowanie układów elektronicznych oraz instalacji w pojazdach specjalnych (m.in. wozy opancerzone, bankowozy, pojazdy służb)
  • Przygotowywanie zestawień materiałowych oraz kosztorysów
  • Dobór i integracja komponentów elektronicznych i elektrycznych
  • Testowanie, uruchamianie i optymalizacja zaprojektowanych rozwiązań
  • Współpraca z działem mechanicznym, elektrycznym i lakierniczym przy realizacji projektów specjalistycznych
  • Udział w procesach homologacji i przygotowywanie dokumentacji zgodnej z wymaganiami norm
  • Odpowiedzialność za utrzymanie terminowości i wysokiej jakości dokumentacji technicznej.

To oferujemy

  • Uczestnictwo w interesujących oraz zróżnicowanych projektach
  • Stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego
  • Atrakcyjne warunki wynagradzania
  • Pracę w dynamicznym zespole
  • Atrakcyjny pakiet socjalny (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, program sportowy);
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie kursów i szkoleń
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi

Etapy rekrutacji

  • Złożenie aplikacji (CV)

  • Analiza dokumentów przez dział rekrutacji i przełożonego

  • Kontakt telefoniczny w sprawie rozmowy kwalifikacyjnej

  • Spotkanie z rekruterem i przełożonym

  • Informacja zwrotna po rozmowie

  • Ustalenie warunków zatrudnienia

  • Podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy

Administratorem danych osobowych jest Grupa Germaz Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO.

Dane mogą być także przetwarzane w kolejnych rekrutacjach, jeśli kandydat wyrazi na to odrębną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji. Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.

Dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – maksymalnie przez 12 miesięcy.

Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO).