PKS Zielona Góra Sp. z o.o. to jeden z największych przewoźników autobusowych w województwie lubuskim. Świadczymy usługi transportu pasażerskiego, a także prowadzimy działalność turystyczną, naprawczą i reklamową. Poszukujemy Kierowców z okolic Zielonej Góry, Sulechowa, Świebodzina, Gubina i Krosna Odrzańskiego.
• prawo jazdy kat. D lub chęć i gotowość do wyrobienia uprawnień (zapewniamy pomoc!)
• zaświadczenie o niekaralności
• ważne kursy na przewóz osób, orzeczenie lekarskie i psychologiczne
• karta kierowcy
• dyspozycyjność, wysoka kultura osobista i bezkonfliktowość
• punktualność i odpowiedzialność
• obsługa komunikacji: lokalnej na terenie woj. lubuskiego,
• obsługa turystyki krajowej i zagranicznej
• profesjonalna obsługa pasażerów i sprzedaż biletów
• współpraca z innymi działami
• dbałość o powierzony sprzęt i mienie firmy
• stabilne zatrudnienie
• forma współpracy dopasowana do Twoich potrzeb (umowa zlecenie / umowa o pracę)
• ubezpieczenie grupowe PZU
• pracę w zespole z doświadczeniem i wsparciem
Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej Zielona Góra sp. z o.o., w związku z uzyskaniem od Pani/Pana danych osobowych, które Pani/Pana dotyczą, niniejszym informuje, że: 1. administratorem danych jest Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej Zielona Góra sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze przy ulicy Jana z Kolna 2a, telefon: (068) 322 04 00, e-mail: sekretariat@pks.zgora.pl, 2. dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez administratora, w tym wprowadzenie tych danych do bazy danych administratora, na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, zaś podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit a), b) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/ WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1), 3. dane osobowe mogą zostać przekazane odbiorcom, będącym podmiotami świadczącymi na rzecz administratora usługi prawne, w przypadku gdy, udostępnienie danych będzie uzasadnione potrzebą uzyskania opinii prawnych, udzielenia wyjaśnień, lub odpowiedzi, wydania decyzji, wszczęcia, lub udziału w postępowaniach administracyjnych, windykacyjnych, sądowych i egzekucyjnych, a także odbiorcom, będącym podmiotami świadczącymi na rzecz administratora usługi informatyczne, w przypadku gdy, udostępnienie danych będzie uzasadnione potrzebą należytego wykonania tych usług, jak również innym podmiotom, które zawarły, lub zamierzają zawrzeć z administratorem umowy, w przypadku gdy, udostępnienie danych będzie potrzebne do należytego wykonania tych umów, 4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane poza teren Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego, 5. dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez administratora, a następnie przez okres przedawnienia roszczeń z tego tytułu, zaś później przez okres dalszych 6 miesięcy; 6. przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, które Pani/Pana dotyczą oraz otrzymania ich kopii, ich sprostowania, poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także o prawo do przenoszenia danych, 7. przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez administratora, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, w szczególności poprzez przekazanie administratorowi pisemnego oświadczenia o wycofaniu zgody, 8. przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, lub do innego właściwego organu nadzorczego, 9. podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym stanowi warunek Pani/ Pana udziału w realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez administratora; odmowa podania danych osobowych może skutkować odmową dopuszczenia Pani/Pana do udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez administratora.