Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: 710

Kierownik ds. Logistyki

1 miesiąc temu dodana przez Human & Hunter Professional

  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Warszawa
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie nauki języków
  • Samochód służbowy do celów prywatnych

Opis

Kierownik ds. Logistyki

Jesteś doświadczonym specjalistą w branży drogowej lub kolejowej? Masz doświadczenie w realizacji kontraktów infrastrukturalnych na poziomie generalnego wykonawcy? Jeśli tak – mamy dla Ciebie wyjątkową ofertę!

 

Miejsce pracy: Ryga (biuro oraz tereny budowy)

Oferujemy dodatek relokacyjny i mieszkaniowy, oraz możliwość przeniesienia się wraz z rodziną.

Nasze wymagania

Wymagania:

  • Przynajmniej 10 lat doświadczenia w pracy na kontraktach infrastrukturalnych (budowa autostrad, dróg ekspresowych).
  • Praca po stronie generalnego wykonawcy przy dużych projektach budowlanych.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (praca w środowisku międzynarodowym).
  • Gotowość do relokacji na Łotwę (możliwość relokacji wraz z rodziną).

Twoje zadania

Zakres obowiązków:

  • Nadzór nad realizacją kontraktu infrastrukturalnego (autostrady, drogi, kolej) na Łotwie.
  • Koordynowanie procesu budowy zgodnie z harmonogramem i założonym budżetem.
  • Kontrolowanie regularności dostaw i jakości materiałów.
  • Regularne odwiedzanie placów budowy.
  • Współpraca z międzynarodowym środowiskiem oraz podwykonawcami.

To oferujemy

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem.
  • Dodatek relokacyjny i mieszkaniowy wypłacany co miesiąc.
  • Premię na start i powrót.
  • Samochód służbowy.
  • Raz na trzy miesiące, zwrot kosztów podróży do Polski.
  • Kurs językowy.
  • Ubezpieczenie zdrowotne, oraz kartę sportową.
  • Możliwość oddelegowania wraz z rodziną oraz wsparcie w przeprowadzce i znalezieniu szkoły dla dzieci.
  • System premiowy i dodatki relokacyjne i rozłąkowe.

Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!

  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie nauki języków
  • Samochód służbowy do celów prywatnych

Informujemy, że administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest HUMAN&HUNTER Sp. z o.o. 40-015 Katowice, Ul. Francuska 8. Dane Inspektora Ochrony Danych Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem siedziby Administratora lub pod adresem e-mail: iodo@sgpgroup.eu. Cele i podstawy przetwarzania Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora w celu: 1. rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko pracy; 2. zapisania kandydata do bazy kandydatów na potrzeby dalszych rekrutacji. Przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, którą można w każdej chwili wycofać wysyłając informację mailową na adres: biuro@human-hunter.eu. Odbiorcy danych osobowych Odbiorcami Państwa danych osobowych będą: 1. Podmioty zlecające rekrutację Administratorowi; 2. W podstawowym zakresie (imię i nazwisko kandydata) podmiotom poszukującym pracowników w ramach rekrutacji stałej; 3. Podmioty należące do SGP Group Outsourcing Company. Okres przechowywania danych Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 3 lata od momentu złożenia zgody na przetwarzanie danych. Prawa osób, których dane dotyczą Zgodnie z obowiązującymi przepisami przysługuje Pani/Panu: 1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; 2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych; 3. prawo do usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania; 4. prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa); 5. prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie (nie wpływa to na zgodność przetwarzania z prawem, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem). Ponadto, informujemy, że: 1. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niepodanie danych osobowych uniemożliwia realizację celu rekrutację na wskazane stanowisko pracy; 2. Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.