Oferty pracy
;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)
Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Lokalizacja

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr

Kierownik działu badawczo-rozwojowego

2 dni temu dodana przez Gmina Miasto Elbląg
  • 5000.00 zł - 6000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Elbląg
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie kursów i szkoleń
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Bezpłatne miejsce parkingowe

Opis

  1. Kierowanie pracami Laboratorium Zaawansowanych Analiz Środowiskowych (LZAŚ) Elbląskiego Parku Technologicznego (EPT), w tym nadzór nad pracownikami LZAŚ oraz:
    a. Planowanie i prowadzenie działalności rozwojowej Laboratorium.
    b. Udział w przeglądach zarządzania.
    c. Określanie zakresu uprawnień i obowiązków dla personelu Laboratorium.
    d. Odpowiedzialność za działania administracyjne w systemie zarządzania.
    e. Realizacja polityki jakości Laboratorium.
    f. Zatwierdzanie dokumentów w systemie zarządzania.
    g. Podejmowanie decyzji o odstępstwach od dokumentów systemu zarządzania.
    h. Zatwierdzanie sprawozdań z badań.
    i. Zatwierdzanie zakresu działań zapobiegawczych i korygujących.
    j. Nadzór współpracy z Klientem.
    k. Prowadzenie rejestru skarg.
    l. Praca laboratoryjna (wykonywanie badań) z wykorzystaniem aparatury badawczej będącej na wyposażeniu Laboratorium Zaawansowanych Analiz Środowiskowych.
    m. Zastępowanie Kierownika ds. Jakości podczas jego nieobecności (przestrzeganie zgodności wykonywanych zadań z aktualnymi przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi).

  2. Koordynacja funkcjonowania poszczególnych Centrów Badawczych w EPT, w szczególności:
    · opracowywanie regulaminów bezpieczeństwa i dostępu do poszczególnych pomieszczeń oraz urządzeń powiązanych z danym Centrum Badawczym,
    · opracowywanie regulaminów korzystania z maszyn i urządzeń mobilnych i stacjonarnych w Centrach Badawczych,
    · opracowywanie i aktualizowanie harmonogramu dostępu do sprzętu i urządzeń oraz pomieszczeń w poszczególnych Centrach Badawczych,
    · egzekwowanie od użytkowników poszczególnych pomieszczeń i urządzeń w Centrach Badawczych zapisów umów, w szczególności dotyczących zasad bezpieczeństwa oraz współpracy z EPT i innymi podmiotami wskazanymi przez EPT,
    · nadzór osób mających dostęp do sprzętu i pomieszczeń w laboratoriach, udzielanie lub odmowa wyrażenia zgody na dostęp.

  3. Współpraca z podmiotami z sektora prywatnego, ośrodkami badawczo–rozwojowymi oraz instytucjami naukowymi w celu promowania rozwoju lokalnych technologii oraz pobudzanie działalności innowacyjnej.

  4. Współpraca z parkami technologicznymi oraz innymi instytucjami świadczącymi usługi na rzecz rozwoju biznesu.

  5. Opracowywanie projektów wewnętrznych aktów prawnych z zakresu działania i organizacji EPT.

  6. Opiniowanie merytoryczne postępowań przetargowych w zakresie wyposażania i funkcjonowania laboratoriów.

  7. Doradztwo merytoryczne, opracowywanie analiz i ekspertyz dotyczących zagadnień związanych z funkcjonowaniem w EPT Centrów Badawczych.

  8. Tworzenie i bieżące dostosowywanie oferty EPT do potrzeb rynku.

  9. Inicjowanie działań proinnowacyjnych ukierunkowanych na rozwój działalności badanie i rozwój.

  10. Kreowanie i koordynacja działań związanych z łączeniem sektora biznesu z sektorem nauki.

  11. Współudział w wyznaczaniu kierunków rozwoju EPT.

  12. Pozyskiwanie i nawiązywanie współpracy z potencjalnymi przedsiębiorcami w obiektach EPT, inwestorami zewnętrznymi oraz klientami.

  13. Przegląd ukazujących się przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania EPT.

  14. Udział w procesie wyboru firm do EPT.

  15. Zachowanie bezstronności oraz poufności w odniesieniu do wszystkich informacji pozyskanych od klienta oraz wytworzonych w trakcie działalności laboratoryjnej.

  16. Przygotowywanie sprawozdań i zestawień z działalności jednostki.

  17. Inne zadania zlecone przez Dyrektora w zakresie zajmowanego stanowiska.

Jeśli chcesz, mogę także:

Nasze wymagania

1.        Wymagania niezbędne:

  • obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
  • wykształcenie wyższe II stopnia
  • staż pracy minimum 5 lat
  • minimum 4 lata pracy w laboratorium akredytowanym zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018 „Ogólne wymagania dotyczące kompetencji laboratoriów badawczych i wzorcujących”
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • znajomość urządzeń laboratoryjnych, aparatury pomiarowej
  • znajomość systemów zarządzania ISO, szczególnie ISO 17025, ISO 9000, ISO 14000 oraz systemów GLP
  • znajomość systemu zarządzania w laboratorium zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018 „Ogólne wymagania dotyczące kompetencji laboratoriów badawczych i wzorcujących” – wytyczne Polskiego Centrum Akredytacji
  • znajomość zagadnień związanych z utrzymaniem jakości badań
  • znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera
  • zaawansowana znajomość pakietu MS Office
  • komunikatywność, kreatywność, operatywność
  • umiejętność rozwiązywania problemów, odpowiedzialność, samodzielność
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe
  • pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia

Twoje zadania

1.        Wymagania dodatkowe:

· podstawowa wiedza z zakresu technologii drewna i mebli, metaloznawstwa, technologii 3D, IT

· znajomość systemu zarządzania w laboratorium zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018 „Ogólne wymagania dotyczące kompetencji laboratoriów badawczych i wzorcujących” – potwierdzona świadectwem ukończenia szkolenia w tym zakresie,

· szkolenie w zakresie pobierania próbek potwierdzone przez Wojewódzką Stacje Sanitarno-Epidemiologiczną;

· świadectwo ukończenia szkolenia w zakresie Kierownika ds. Jakości,

· umiejętność prowadzenia badań naukowych,

· znajomość zagadnień związanych z komercjalizacją badań naukowych oraz ochroną własności intelektualnej,

· umiejętność zarządzania zespołem,

·prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

Zapewniamy świetną atmosferę w zespole laboratoryjnym. Wczasy pod gruszą. 

  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie kursów i szkoleń
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Bezpłatne miejsce parkingowe

Etapy rekrutacji

Rozmowa kwalifikacyjna

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez Elbląski Park Technologiczny z siedzibą przy ul. Stanisława Sulimy 1 w Elblągu, w celu realizacji praw i obowiązków wynikających z tytułu zatrudnienia. Podstawą przetwarzania danych jest moja dobrowolna i świadoma zgoda.