Kierownik Działu Ochrony Fizycznej
Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi
Bardzo dobra organizacja pracy pracy własnej jak i podległego zespołu
Niekaralność
Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (w tym pakiet MS Office)
Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej oraz posiadanie książeczki broni będzie dodatkowym atutem
Prawo jazdy kategorii B
Doświadczenie na podobnym stanowisku
Koordynowanie pracy inspektorów odpowiedzialnych za nadzór operacyjny obiektów
Prowadzenie dokumentacji związanej z zarządzaniem pracowników
Nadzorowanie prawidłowej realizacji kontraktów na podległym terenie
Dbanie o pozytywny wizerunek firmy oraz godne reprezentowanie jej przed Kontrahentami
Raportowanie realizacji kontraktów oraz przekazywanie uwag i nieprawidłowości dotyczących pracy podległych zespołów.
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Umowa zlecenie z odprowadzeniem pełnych składek ZUS (po okresie próbnym umowa o pracę)
Atrakcyjne wynagrodzenie
Wstępne szkolenie
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Realizując obowiązki informacyjne dotyczące ochrony danych osobowych, wynikające z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) [„RODO”], przekazujmy następujące informacje:
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Solid Security spółka z ograniczoną odpowiedzialnością („ADO”), adres: ul. Postępu 17, 02-676 Warszawa.
2. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem mailowym: iod@solidsecurity.pl.
3. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Pozostałe dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Państwa zgody. Jeżeli dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna jest wyraźna zgoda na ich przetwarzanie. Za Państwa zgodą ADO będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w innych procesach rekrutacyjnych.
4. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe, dla których administratorem danych osobowych jest ADO, np. firmy księgowe, kancelarie prawne oraz dostawcy usług IT.
5. Państwa dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane nie dłużej niż 12 miesięcy od wysłania aplikacji.
6. Mają Państwo prawo:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
b) do sprostowania danych;
c) do ograniczenia przetwarzania danych;
d) do usunięcia danych;
e) do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
7. W zakresie w jakim Państwa dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Państwa zgody, mogą Państwo cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
