Oferty pracy
;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)
Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Lokalizacja

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: 2025/12/BCS/1

Koordynator ds. Sprzedaży (K/M)

4 dni temu dodana przez BCS SP. Z O.O.
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Warszawa
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Inne

Opis

Wiodący importer urządzeń SSWiN i CCTV z ugruntowaną pozycją na rynku polskim poszukuje zaangażowanych osób do pracy w Dziale Handlowym na stanowisko Koordynator Sprzedaży (K/M). Gwarantujemy profesjonalne szkolenia techniczne i produktowe.

Nasze wymagania

  • Mile widziane kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem sprzedażowym, poparta realnymi wynikami,
  • Znajomość branży CCTV, SSWiN, elektrycznej, technicznej, IT, bądź innej pokrewnej,
  • Wysoka motywacja do realizacji celów sprzedażowych, poparta wynikami własnymi i zespołu,
  • Rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne,
  • Czynne prawo jazdy kat. B- dyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdów służbowych,
  • Umiejętność organizowania pracy i spotkań z klientami,
  • Nastawienie na wysoką jakość obsługi klientów oraz na wysokie wyniki,
  • Chęć rozwoju w branżach CCTV i SSWiN.

Twoje zadania

  • Koordynacja i monitorowanie procesów sprzedażowych zespołu,
  • Zarządzanie zespołem kilkuosobowym przedstawicieli handlowych,
  • Aktywna sprzedaż własna i pozyskiwanie nowych klientów (dystrybutorów, instalatorów, generalnych wykonawców i innych),
  • Przygotowywanie i organizowanie spotkań, ofert, prezentacji dla klientów na terenie całego kraju, koordynowanie kalendarza spotkań i wyjazdów podległych pracowników,
  • Dbanie o wysoką jakość obsługi klientów oraz o wyniki swoje i zespołu,
  • Raportowanie do Zarządu wyników swoich i zespołu,
  • Szkolenie, wdrażanie, koordynowanie nowych pracowników oraz dbanie o poszerzanie wiedzy całego podległego, kilkuosobowego zespołu przedstawicieli handlowych na terenie całego kraju.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o silnej pozycji na rynku,
  • Przejrzyste zasady wynagradzania za osiągane wyniki (podstawa+ premia),
  • Pakiet prywatnej opieki medycznej po okresie próbnym,
  • Dofinansowanie do karty MultiSport po okresie próbnym,
  • Dostęp do profesjonalnej platformy nauki języków obcych- j. angielski i j. włoski- po okresie próbnym,
  • Ciekawą i rozwojową pracę w dynamicznym zespole profesjonalistów,
  • Służbowy samochód, komputer, telefon oraz dostęp do najnowszych rozwiązań technologicznych,
  • Możliwość rozwoju oraz rozbudowania zespołu sprzedażowego w przyszłości,
  • Profesjonalne szkolenie wdrożeniowe i produktowe,
  • Inne benefity ustalane indywidualnie z Przełożonym.
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Inne

Etapy rekrutacji

1) Selekcja cv.

2) Kontakt telefoniczny/wywpiad.

3) Zaproszenie na spotkanie-spotkanie.

4) Złożenie oferty lub podziękowanie udział w procesie rekrutacji.

Obowiązek informacyjny 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BCS Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Modularnej 11 wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Warszawie. w XVI Wydział Gospodarczy, pod numerem KRS: 0000092488, kapitał zakładowy: 50 000 ZŁ, NIP:5213124674 („Administrator"). 2. Administrator zapewnia przetwarzanie danych osobowych w organizacji Administratora w sposób zgodny z Rozporządzaniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO"), jak również właściwymi przepisami krajowymi dotyczącymi ochrony danych osobowych oraz z uwzględnieniem wytycznych upoważnionych organów. 3. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych w Warszawie, do którego może Pan/Pani zwracać się w sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, to Główny Inspektor Danych Osobowych. 4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora: 4.1. w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, w tym przede wszystkim ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c RODO), w związku z przepisami Kodeksu pracy; 4.2. w celu podjęcia działań w ramach postępowania rekrutacyjnego i zawarcia umowy - podstawą prawną przetwarzania jest niezbędność do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit b RODO) 4.3. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa, a także dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO) 4.4. w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia). 5. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora, związane z realizacją zatrudnienia osób: BCS Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Modularnej 11 6. Administrator nie przekazuje Pani/Pana danych osobowych odbiorcom spoza EOG i do państw trzecich. Administrator przekazuje Pani/Pana dane osobowe odbiorcom spoza EOG i do państw trzecich: 7. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji dane będą przetwarzane aż do zakończenia tych rekrutacji, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń przez Administratora lub obrony przed takimi roszczeniami zgłaszanymi wobec Administratora. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa. 8. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. 9. Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce właściwym organem jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 10. Ponadto przysługuje Pani/Panu, z przyczyn uzasadnionych Pani/Pana szczególną sytuacją, prawo sprzeciwu względem przetwarzania danych osobowych w celach wynikających z prawnie uzasadnionych interesów Administratora. 11. Podanie danych jest dobrowolne, jednakże ich niepodanie będzie skutkowało niemożnością wzięła udziału w rekrutacji. 12. W zakresie, w jakim dane przetwarzane są na podstawie Pani/Pana zgody, przysługuje Panu/Pani prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed jej cofnięciem.