Oferty pracy
;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)
Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Lokalizacja

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: 14/2025

Magazynier

6 dni temu dodana przez Frac Bis Sp. z o.o.
  • 5300.00 zł - 8000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Warszawa
  • Paczki świąteczne

Opis

Sklep Frac w Warszawie na ul. Czerskiej 4/6 zatrudni magazyniera.

Nasze wymagania

  • książeczka sanitarna
  • mile widziane uprawnienia na wózki widłowe

Twoje zadania

  • przyjmowanie i wykładanie towarów
  • sprawdzanie zgodności dostaw z zamówieniem
  • prowadzenie gospodarki magazynowej
  • drobne prace porządkowe.

To oferujemy

  • umowę o pracę na pełny etat
  • płacę podstawową plus premię
  • bony towarowe
  • atrakcyjne ubezpieczenie grupowe
  • Paczki świąteczne

Etapy rekrutacji

CV proszę wysyłać poprzez portal ogłoszeniowy.

Administratorem danych jest Frac Bis Sp. z o. o . z siedzibą w Warszawie, kod pocztowy 00-412 Warszawa, ul. Kruczkowskiego 4D / 8. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią / Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Dane osobowe są przetwarzane w celu pozyskania nowych pracowników ( art.6 ust .1 lit. f RODO ) przez okres niezbędny do zapełnienia wolnych wakatów, a po tym okresie dla celów i przez czas oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa. Ma Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przez jej cofnięciem ; ( jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody ). Odbiorcą Pani / Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne, telekomunikacyjne, prawne, z zakresu rachunkowości. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r . Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Ma Pani / Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani / Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani / Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27. 04. 2016r.