Manager Marketingu

Pasujesz do tej roli jeśli:

Wyznajesz wartości, które wpisują się w kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu, samodzielności, ciągłym rozwoju i współpracy. Istotne jest, abyś potrafił stawiać klienta w centrum działań, rozumiejąc jego potrzeby i budując na tej podstawie realną wartość. Kluczowe jest, abyś był osobą otwartą i komunikatywną – zarówno w pracy zespołowej, jak i w relacjach z interesariuszami zewnętrznymi. Zależy nam, abyś był osobą kreatywną i elastyczną, nastawioną na generowanie rozwiązań. Chcemy, abyś aktywnie współpracował w ramach wspierającego się zespołu oraz był gotowy do podejmowania inicjatywy i odpowiedzialności za swoje działania.

Te wartości tworzą środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi, zaangażowaniu i wspólnemu osiąganiu celów.

Ofertę kierujemy do osób, które:

Wymagane:

• Mają min. 2-letnie w budowaniu fundamentów strategicznych dla marketingu B2B.
• Mają min. 2-letnie doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu lejków marketingowych w B2B.
• Potrafią projektować kampanie lead generation oraz kampanie budujące świadomość marki, wykorzystując m.in. LinkedIn, webinary, SEO, PPC czy mailingi.
• Swobodnie posługują się narzędziami: WAALAXY, Pipedrive, GetResponse, Make/Zapier, GA4, GSC, GTM, Senuto/Ahrefs, YouTube, Google Workspace oraz narzędziami do zarządzania projektami (Asana/Trello/Jira).
• Potrafią projektować, dokumentować, konsekwentnie doskonalić procesy i standardy marketingowe na styku ze sprzedażowymi oraz integrować narzędzia w spójny ekosystem wspierający marketing i sprzedaż.
• Mają solidne doświadczenie w performance marketingu, analityce i pracy z KPI oraz umiejętnie wyciągają dane z wielu źródeł, formułują kreatywne wnioski i przekładają je na działania.
• Sprawnie wykorzystują narzędzia AI w marketingu.
• Posiadają min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami marketingowymi. Potrafią motywować, budować zaangażowanie i zapewniać sprawną współpracę w zespole. Mają doświadczenie w planowaniu zadań dla zespołu i konsekwentnej egzekucji tych zadań.
• Mają wysoką skuteczność w realizacji założonych celów.
• Mają doświadczenie w prowadzeniu webinarów oraz wystąpień na eventach branżowych.
• Mają naturalna ciekawość marketingu, śledzą trendy i wychodzą poza schematy.

Mile widziane:

• Doświadczenie w mniejszych organizacjach, gdzie zakres odpowiedzialności był szeroki i realnie wpływał na wyniki biznesowe.
• Otwartość na eksperymentowanie z nowoczesnymi rozwiązaniami i wdrażanie ich w praktyce.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2 – ważne jest rozumienie terminologii po angielsku.