Oferty pracy
;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)
Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: 1

Monter konstrukcji stalowych

1 tydzień temu dodana przez GC METAL SP. Z O.O.
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Wysogotowo

Nasze wymagania

  • min. 1 rok praktycznego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
  • zdolność do pracy powyżej 3m,
  • gotowość do wyjazdów służbowych ( delegacje na terenie całej Polski),
  • umiejętność współpracy w zespole,
  • wysoki poziom komunikacji, otwartość,
  • umiejętność pracy pod presją czasu ( praca na harmonogramach prac -inwestycji budowlanych),
  • zaangażowanie w wykonywane obowiązki, chęci do pracy,
  • umiejętność sprawnego posługiwania się urządzeniami montażowymi,
  • prawo jazdy kat. B.

Twoje zadania

  • montaż konstrukcji stalowych, balustrad stalowych/ szklanych zgodnie z instrukcjami technicznymi,
  • wykonywanie powierzonych prac budowlanych wg. potrzeb i instrukcji przełożonych,
  • dbałość o powierzony sprzęt,
  • współpraca w zespole monterskim,
  • przestrzeganie przepisów BHP,

To oferujemy

  • umowę o pracę,
  • pełny etat,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
  • możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej,
  • program poleceń pracowniczych,

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH

Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informuję, że:

 

  1. Administrator danych osobowych:

 

Administratorem Twoich danych osobowych jest Metalbud Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Szczecinie przy ulicy Bolesława Śmiałego 18/2 wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000475497, numer NIP: 9552351073, której akta rejestrowe przechowywane są w sądzie: Sąd Rejonowy Szczecin -Centrum w Szczecinie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego (dalej: Metalbud).

 

  1. Cele i podstawy przetwarzania:

 

Przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywać się będzie na podstawie:

 

PODSTAWA PRAWNA

CEL PRZETWARZANIA

Art. 6 ust. 1 lit. a RODO

-    Udział przez Ciebie w procesie rekrutacyjnym na potrzeby zatrudnienia w spółce Metalbud. Nawiązanie z Tobą kontaktu niezbędnego dla realizacji procesu rekrutacji.

Art. 6 ust. 1 lit. c, f oraz j RODO

Cele archiwalne oraz dla zabezpieczenia informacji na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, co jest prawnie uzasadnionym interesem Metalbud.

Art. 6 ust. 1 lit. f RODO

W celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, co jest prawnie uzasadnionym interesem Metalbud

 

Metalbud dokonał oceny wpływu działań podejmowanych na podstawie prawnie uzasadnionych interesów na prywatność. Ocena ta doprowadziła Metalbud do konkluzji, że przetwarzanie danych osobowych w ramach usprawiedliwionego interesu nic ingeruje zbytnio w prywatność osób których dane są przetwarzane, ponieważ taki sposób przetwarzania danych osobowych ma prowadzić do realizowania przysługujących Metalbud uprawnień.

 

  • Odbiorcy danych osobowych:

 

Metalbud informuje, że Twoje dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom podmiotów:

  1. Firmom księgowym współpracującym z Metalbud;
  2. Kancelariom prawnym współpracującym z Metalbud;
  3. Firmom ubezpieczeniowym współpracującym z Metalbud;
  4. Firmom informatycznym i firmom zapewniającym wsparcie i zarządzanie infrastruktury IT Metalbud;
  5. Agencjom reklamowym i marketingowym współpracującym z Metalbud.

 

  1. Przekazywanie danych do Państw trzecich lub organizacji międzynarodowych:

 

Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państw znajdujących się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.

 

  1. Okres przechowywania danych osobowych:

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 36 miesięcy w procesie rekrutacji w spółce Metalbud. Jeżeli zgoda została wyrażona na potrzeby przyszłych rekrutacji, to Twoje dane osobowe przechowywane i przetwarzane będą przez okres 3 lat.

 

  1. Twoje prawa:

 

Posiadasz prawo:

  1. dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii;
  2. do sprostowania (poprawienia) swoich danych osobowych;
  3. do usunięcia swoich danych osobowych;

 

Jeżeli Twoim zdaniem nie ma prawnych podstaw do tego, abyśmy przetwarzali Twoje dane osobowe, możesz żądać ich usunięcia.

 

  1. żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych;

 

Możesz żądać, abyśmy ograniczyli przetwarzanie Twoich danych osobowych wyłącznie do ich przechowywania lub wykonywania uzgodnionych z Tobą działań, jeżeli Twoim zdaniem mamy nieprawidłowe dane na Twój temat lub przetwarzamy je bezpodstawnie.

 

  1. do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, których podanie jest dobrowolne;
  2. do przenoszenia swoich danych osobowych;

 

Masz prawo otrzymać od nas, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu, dane osobowe Ciebie dotyczące, które nam dostarczyłeś na podstawie umowy lub Twojej zgody.

 

  1. do wniesienia skargi do organu nadzorczego;

 

Jeżeli uważasz, że przetwarzamy Twoje dane osobowe niezgodnie z prawem, możesz złożyć w tej sprawie skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych lub innego właściwego organu nadzorczego; lub nie chcesz, żebyśmy je usunęli, bo są Ci potrzebne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń; lub na czas wniesionego przez Ciebie sprzeciwu względem przetwarzania danych osobowych.

 

  1. do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych:

 

W każdej chwili masz prawo cofnąć zgodę na przetwarzanie tych danych osobowych, które przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.

 

  • Informacja o wymogu podania danych osobowych:

 

Podanie przez Ciebie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji.

 

  • Informacje o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu:

 

Nie będziemy stosowali wobec Ciebie zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.