Oferty pracy
;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)
Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: 48692822760

Monter Szkła / Szklarz , darmowe zakwaterowanie, możliwość negocjacji stawki

3 dni temu dodana przez AMB Sp z.o.o Staffcomplete
  • 2100.00 zł - 2500.00 zł
    netto tygodniowo
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Gdańsk

Opis

Poszukujemy doświadczonego Montera Szkła / Szklarza do pracy w miejscowości Sneek (Holandia). Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za montaż szyb w drewnianych ramach okiennych, dbając o wysoką jakość wykonania oraz precyzyjne wykończenie.

Nasze wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia w pracy przy montażu szkła lub w zawodzie szklarza
  • Znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego – mile widziana
  • Prawo jazdy kat. B

Twoje zadania

Montaż szyb w drewnianych ramach okiennych

To oferujemy

  • Wynagrodzenie: €550 netto / tydzień (przed potrąceniem ubezpieczenia zdrowotnego)
  • MOŻLIWOŚĆ NEGOCJACJI STAWKI W PRZYPADKU WIĘKSZEGO DOŚWIADCZENIA
  • Ubezpieczenie zdrowotne: €38,08 / tydzień
  • Długoterminową współpracę z gwarancją stałych godzin pracy
  • Zakwaterowanie zapewnione przez firmę (DARMOWE)
  • Wsparcie koordynatora przez cały okres zatrudnienia

Pozostałe oferty

Piaskarz, rózne lokacje, darmowe zakwaterowanie, możliwość negocjacji stawki

Warszawa
AMB Sp z.o.o Staffcomplete

Monter Prefabrykowanych Elewacji, mozliwość nadgodzin, darmowe zakwaterowanie

Wrocław
AMB Sp z.o.o Staffcomplete

Monter Ram Okiennych (Aluminium / PVC) darmowe zakwaterownie, możliwość negocjacji stawki

Kraków
AMB Sp z.o.o Staffcomplete

Monter Okien Aluminiowych (różne lokalizacje), darmowe zakwaterowanie, możliwość negocjacji stawki

Szczecin
AMB Sp z.o.o Staffcomplete
Zobacz więcej

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).