Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/KC/23

Operator maszyn

3 miesiące temu dodana przez Asistwork

  • 5200.00 zł - 5400.00 zł
    miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Zabrze
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Paczki świąteczne
  • Imprezy integracyjne
  • Pakiety kafeteryjne
  • Inne

Opis

Powiększając nasz zespół poszukujemy osób, które podzielają nasze wartości i chcą razem z nami tworzyć kulturę organizacyjną.

Jesteśmy jednym zespołem, w którym otwarcie dzielimy się wiedzą, cenimy naszą współpracę. Szanujemy naszą różnorodność i cenimy nasze mocne strony. Działamy uczciwie i z empatią. Jesteśmy proaktywni i odpowiedzialni za realizację swoich celów.
Cechuje nas pasja i determinacja, aby być liderem w dziedzinie grillowania.

Weber - tam, gdzie grillowanie staje się sztuką. Dołącz do nas i produkuj najlepsze grille na świecie!

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w obsłudze maszyn i urządzeń na linii produkcyjnej.
  • Znajomość przyrządów pomiarowych takich jak m.in. suwmiarka, śruba mikrometryczna.
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
  • Dobra energia, elastyczne podejście, inicjatywa do działania oraz umiejętność pracy w zespole.
  • Mile widziana wiedza z zakresu procesu zgrzewania lub procesu tłoczenia.

Twoje zadania

  • Obsługa maszyn na linii produkcyjnej: prasy hydrauliczne, wyoblarki, zgrzewarki.
  • Bieżąca kontrola parametrów procesu i prowadzenie dokumentacji produkcyjnej.
  • Zgłaszanie błędów w procesie, usuwanie drobnych awarii i udział w przezbrojeniach maszyn.
  • Kontrola wytworzonych elementów poprzez dokonywanie pomiarów wyrobów
  • Praca zgodnie z czasem cyklu.
  • Wykonywanie TPM maszyn.
  • Dbanie o ciągłość procesu produkcyjnego oraz utrzymywanie odpowiedniego poziomu terminowości, wydajności, jakości oraz najwyższego poziomu przestrzegania zasad BHP.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie u wiodącego amerykańskiego lidera produkcji grilli.
  • Umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą.
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń oraz system premiowy.
  • Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy: wysoka ergonomia pracy, wysokiej jakości odzież robocza i środki ochrony osobistej, nowoczesny park maszynowy w nowej hali produkcyjnej.
  • Dogodną lokalizację miejsca pracy (Zabrze, ul. Donnersmarcka), z dostępem do miejsc parkingowych. Wygodny dojazd autobusem.​
  • Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie.
  • Dofinansowanie do posiłków w kantynie firmowej – do 12 zł za dwudaniowy obiad. 
  • System kafeteryjny z możliwością wyboru własnych świadczeń.
  • Realne wsparcie w życiu prywatnym (możliwość doraźnego wsparcia specjalistów (EAP), program emerytalny PPE, wyprawka z okazji narodzin dziecka, Program VIP Whirpool oraz zniżki na firmowe produkty​).
  • Welcome pack.
  • Strefa relaksu i siłownia na świeżym powietrzu.
  • Fantastyczną i przyjazną atmosferę pracy- wydarzenia firmowe i wspólne inicjatywy (m.in. spotkania integracyjne, wspólne grillowanie, sadzenie roślin, akcje charytatywne i lokalne inicjatywy, świętowanie z okazji dnia otwarcia fabryki i produkcji milionowego grilla).
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Paczki świąteczne
  • Imprezy integracyjne
  • Pakiety kafeteryjne
  • Inne

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.