Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/A/OPA/07/2024

Operator Pras Automatycznych

3 tygodnie temu dodana przez Asistwork

  • 6000.00 zł - 7000.00 zł miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Stanowice
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Paczki świąteczne
  • Imprezy integracyjne

Opis

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko: Operator Pras Automatycznych

Nasze wymagania

  • preferowane wykształcenie techniczne - zawodowe
  • doświadczenie w pracy z maszynami: prasami automatycznymi, transferowymi, progresywnymi, postępowymi

Twoje zadania

  • praca przy prasach, w tym przygotowanie pras do pracy oraz montaż i demontaż narzędzi do pras
  • pomiary i kontrola jakości produkowanych części
  • dzienne przeglądy i dbałość o stan powierzonych maszyn

To oferujemy

  • zatrudnienie bezpośrednio w firmie z branży produkcyjnej
  • umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy
  • pracę od poniedziałku do piątku w godzinach: 6-14-22
  • wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia w przedziale: 6 000 - 7 000 zł brutto
  • motywacyjny system bonusowy - 1400 zł brutto
  • premie na wakacje
  • paczki na święta
  • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Paczki świąteczne
  • Imprezy integracyjne

Etapy rekrutacji

Analiza i selekcja CV

Wywiad telefoniczny

Wysłanie rekomendacji do klienta

Umówienie na spotkanie  w firmie klienta

Zatrudnienie bezpośrednio w strukturach firmy.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awg@asistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne. Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. A RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.