Oferty pracy
;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)
Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Lokalizacja

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr

Paca Niemcy Cieśla/Zbrojarz/Betoniarz (bez języka niemieckiego)

1 tydzień temu dodana przez Derma-Bau Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
  • B2B
  • pełny etat
  • Wrocław

Opis

Derma-Bau jest polską firmą budowlaną działającą na rynku niemieckim. Wykonujemy duże jak i małe przedsięwzięcia z zakresu budownictwa przemysłowego oraz mieszkaniowego. Nasze prace wykonujemy na terenie całych Niemiec. Działamy na jasnych i przejrzystych zasadach. Dzięki współpracy z wykwalifikowanymi pracownikami jesteśmy w stanie budować zaufanie u naszych klientów. Aktualnie poszukujemy doświadczonych cieśli/ zbrojarzy/ betoniarzy.

 

Miejsce pracy: Niemcy

Nasze wymagania

  • min. 1 rokudokumentowanego doświadczenia w zawodzie

  • sumienność oraz rzetelność w pracy

  • dyscyplina i umiejętność pracy w zespole

  • gotowość do szybkiego podjęcia pracy

  • mile widziana znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym

  • mile widziane posiadanie własnego auta

Twoje zadania

  • montaż/demontaż szalunków tradycyjnych i systemowych (Peri, Doka, Hunnenbeck oraz pozostałych)

  • praca na podstawie rysunku technicznego

  • obsługiwanie maszyn budowlanych stosowanych w robotach zbrojarskich

    i betoniarskich

  • okazjonalnie pomoc przy innych pracach budowlanych

To oferujemy

  • długoterminową, stabilną i legalną pracę

  • atrakcyjne zarobki (stawki: 20-22 EUR/h dla osób bez jęz. niemieckiego; 23-25 EUR/h z jęz. niemieckim)

  • możliwość otrzymania podwyżki po przepracowanych pierwszych 3-ech miesiącach + 0,5 EUR do każdej godziny

  • zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia

  • pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności związanych z wyjazdem i zatrudnieniem

  • bezpłatne zakwaterowanie (pensjonaty, pokoje 2- lub 3-os.)

  • opieka biura przez cały okres przebywania w Niemczech

  • BONUS – 100 euro za polecenie fachowca budowlanego

  • BONUS – 50 euro na poczet kosztów pierwszego przejazdu

Etapy rekrutacji

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres e-mail praca@derm-bau.pl

W razie pytań zapraszamy do kontaktu pod numer tel. +48 575 723 457.

Biuro rekrutacji czynne od poniedziałku do piątku w godz. 8-16.

Administratorem danych jest firma Derma-Bau Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Dmowskiego 17G. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email: biuro@derma-bau.pl, telefonicznie pod numerem +48 575 723 457 lub pisemnie na adres siedziby Administratora.

Wyrażona zgoda dotyczy udziału w obecnym procesie rekrutacyjnym. Jeśli natomiast chcą Państwo otrzymywać od nas aktualne oferty pracy i być aktywnymi uczestnikami rekrutacji, zachęcamy do wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Wyrażenie zgody jest dobrowolne i może być w każdej chwili odwołane. W celu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, należy skontaktować się pod adresem e-mail biuro@derma-bau.pl , lub złożyć wniosek w siedzibie firmy. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Państwa zgody przed jej wycofaniem.

Dane osobowe będą przetwarzane:
a) w celu wykonania obowiązków, wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy),
b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679),
c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679),
d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).

Państwa dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: podmiotom współpracującym w zakresie rekrutacji, pracownikom spółki, dostawcom usług IT, dostawcom usług kadrowo-księgowych. Państwa dane zawarte w CV oraz wypełnionych formularzach, będą także przekazywane do potencjalnego pracodawcy na podstawie przepisów prawa.

Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 3 lat. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.

Przysługuje Państwu prawo do:
– dostępu do danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do ich przenoszenia.
– wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.
– wniesienia skargi do organu nadzorczego- jeżeli uważają Państwo, że przetwarzamy dane niezgodnie z prawem, mogą Państwo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.