Oferty pracy
;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)
Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: 1

Pielęgniarka/Pielęgniarz

4 dni temu dodana przez Ipracujzdalnie.pl sp. z o.o.
  • 8200.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa zlecenie
  • pełny etat
  • Poznań
  • Prywatna opieka medyczna
  • Elastyczne godziny pracy

Opis

Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Pielęgniarka/Pielęgniarz- Poznań

Nasze wymagania

  • aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
  • Prawo do wykonywania zawodu,
  • Kurs szczepień oraz doświadczenie w pobieraniu krwi.

Twoje zadania

  • Praca w punkcie pobrań lub gabinecie zabiegowym (zgodnie z kwalifikacjami),
  • Przygotowanie pacjenta do badań,
  • Obsługa dokumentacji medycznej.

To oferujemy

  • Umowę zlecenia na pełny etat,
  • Elastyczny system zmianowy (idealny dla rodziców i osób z innymi zobowiązaniami),
  • Prywatną opiekę medyczną (dla Ciebie i rodziny), benefity, grupowe ubezpieczenie NNW i inne
  • Jasny podział obowiązków i wsparcie zespołu.
  • Prywatna opieka medyczna
  • Elastyczne godziny pracy

Pozostałe oferty

Pielęgniarka/-rz Koordynująca Dom Lekarski, Szpital Piastów

Szczecin
Ipracujzdalnie.pl sp. z o.o.

Starszy Specjalista ds. Obsługi Pacjenta Kraków

Kraków
Ipracujzdalnie.pl sp. z o.o.

Koordynator ds. Relacji Biznesowych (Opiekun Klienta) Warszawa

Warszawa
Ipracujzdalnie.pl sp. z o.o.

Pielęgniarka/Pielęgniarz Szczecin

Szczecin
Ipracujzdalnie.pl sp. z o.o.
Zobacz więcej

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).