Oferty pracy

Wypełnienie i wysłanie formularza rekrutacyjnego oznacza, że Centrum Medyczne ENEL-MED S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Słomińskiego 19 lok. 524, 00-195 Warszawa będzie przetwarzać Twoje dane osobowe podane w formularzu, w dokumentach dołączonych do formularza oraz innych danych zebranych podczas procesu rekrutacji jako ich Administrator danych osobowych (dalej jako ADO).

ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH

Administratorem danych osobowych jest Centrum medyczne ENEL-MED S.A. z siedzibą w Warszawie, 00-195, ul. Słomińskiego 19 lok. 524 dalej ADO.

ADO umożliwia kontakt za pomocą:

• e-maila: rekrutacja@enel.pl
• drogą pocztową: ul Słomińskiego 19 lok. 524 00-195 Warszawa

INSPEKTOR DANYCH OSOBOWYCH

ADO powołał Inspektora ochrony danych osobowych, z którym można skontaktować się poprzez:

• adres korespondencyjny: Inspektor danych osobowych ul. Słomińskiego 19 lok. 524 00-195 Warszawa
• adres e-mail iod@enel.pl
• formularz kontaktowy na stronie www.enel.pl

CELE PRZETWARZANIA TWOICH DANYCH OSOBOWYCH

Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celu:

• prowadzenia procesu rekrutacji na stanowiska wskazane w opublikowanych ogłoszeniach rekrutacyjnych oraz badania jego przebiegu
• prowadzenia rekrutacji w przyszłości, jeśli wyraziłeś na to zgodę

Podstawą przetwarzania Twoich danych osobowych są:

• w zakresie wynikającym z art. 221 1, § 2 i § 4 Kodeksu pracy oraz innych przepisów szczególnych niezbędność do zawarcia umowy lub niezbędność do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed jej zawarciem oraz spełnienie obowiązku wynikającego z przepisu prawa (art. 6 ust. 1 lit. b) i c) RODO[1]– dotyczy trwających procesów rekrutacyjnych
• Twoja zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO); Zgoda może być odwołana przez Ciebie w każdym czasie bez wpływu na przetwarzanie danych osobowych przed jej cofnięciem
• prawnie uzasadniony interes ADO (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), którym może być poznanie Twoich oczekiwań finansowych, poznanie preferowanego przez Ciebie miejsca pracy, pozyskanie danych kontaktowych usprawniających komunikację w procesie rekrutacji, pozyskanie informacji o dyspozycyjności (informacji, od kiedy możesz rozpocząć pracę), dokonanie oceny Twojej kandydatury, poznanie Twojej oceny przebiegu procesu rekrutacji, poprzez przesłanie na podany przez Ciebie adres mail linku do anonimowej ankiety służącej ocenie badania poziomu zadowolenia kandydatów z procesu rekrutacyjnego. Twoja ocena da nam możliwość udoskonalenia naszych procedur. Ankieta jest w pełni anonimowa, jej wypełnienie jest dobrowolne i nie będzie miało wpływu na proces rekrutacji, w której brałeś udział, jak również na przyszłe rekrutacje.

CZAS PRZETWARZANIA DANYCH

Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji prowadzonej na określone stanowisko, jednak nie dłużej niż do czasu wycofania zgody w przypadku danych przetwarzanych na podstawie Twojej zgody lub zgłoszenia skutecznego sprzeciwu, gdy dane osobowe są przetwarzane w oparciu o uzasadniony interes ADO. Jeżeli wyraziłaś/eś zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji dane będą przechowywane do czasu osiągnięcia celu, jednak nie dłużej niż przez okres 5 lat albo wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych.

PRZEKAZYWANIE TWOICH DANYCH

Twoje dane osobowe mogą być przekazane osobom upoważnionym przez ADO:

• podmiotom świadczącym na rzecz ADO usługi, w tym usługi techniczne, usługi organizacyjne
• innym podmiotom/osobom/organom w zakresie i na zasadach określonych przepisami prawa

ADO będzie przekazywać Twoje dane osobowe do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (dalej jako Państwa trzecie). Przekazanie danych do Państw trzecich związane jest z korzystaniem przez ADO w procesie rekrutacji z usług innych dostawców, np. z serwisu internetowego przeznaczonego do tworzenia ankiet online. ADO zapewnia, że dane będą przekazywane do Państw trzecich, wobec których Komisja Europejska wydała decyzje o spełnianiu przez nie odpowiedniego stopnia ochrony danych osobowych i/lub z zachowaniem wszelkich wymogów prawnych, w tym na podstawie stosownej umowy, zawierającej klauzule ochrony danych przyjęte przez Komisję Europejską lub wiążących reguł korporacyjnych, zapewniając odpowiedni sposób zabezpieczenia przekazywanych danych osobowych.

TWOJE PRAWA

• prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych
• prawo do sprostowania danych
• prawo żądania usunięcia swoich danych (w przypadkach określonych w przepisach prawa)
• prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych (w przypadkach określonych w przepisach prawa)
• prawo do przeniesienia danych osobowych (w przypadkach określonych w przepisach prawa)

Dodatkowo z uwagi na fakt, że Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez ADO do celów wynikających z prawnie uzasadnionego interesu ADO, przysługuje Ci prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w w/w celu z przyczyn związanych z Twoją szczególną sytuacją.

W przepadku któregokolwiek żądania prosimy o kontakt z ADO lub Inspektorem danych osobowych.

Masz prawo wniesienia skargi do organu zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uznasz, że ADO naruszył przepisy dotyczące ochrony danych osobowych.

OBOWIĄZEK PODANIA DANYCH

Podanie danych osobowych wynikających z Kodeksu pracy lub przepisów szczególnych, jak również danych zbieranych przez ADO na podstawie prawnie uzasadnionego interesu jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Niepodanie danych osobowych w zakresie niezbędnym do uczestniczenia w procesie rekrutacji będzie skutkowało brakiem możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacji. W pozostałym zakresie podanie dodatkowych danych jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w procesie rekrutacji.

Jeśli nie chcesz, aby ADO przetwarzał Twoje dodatkowe dane osobowe, nie zamieszczaj ich w przesyłanych dokumentach. 

ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI

Twoje dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania.

DANE SZCZEGÓLNE

Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych, z własnej inicjatywy, przekażesz informacje, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególne, np. o stanie zdrowia) prosimy o zamieszczenie w przesyłanym zgłoszeniu treści poniższej zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Centrum Medyczne ENEL-MED S.A. z siedzibą w Warszawie, 00-195, ul. Słomińskiego 19 lok. 524 moich danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, w zakresie jaki przekazałam/em Spółce z własnej inicjatywy w przesłanym przeze mnie zgłoszeniu aplikacyjnym”.

W takiej sytuacji podstawą prawną przetwarzania podanych przez Ciebie danych szczególnej kategorii będzie art. 9 ust. 2 lit. a RODO (zgoda). Zgoda może być przez Ciebie odwołana w dowolnym momencie.  Wycofanie zgody nie wpływa na przetwarzanie, którego dokonano przed jej odwołaniem. Możesz cofnąć udzieloną zgodę, wysyłając e-mail na adres: rekrutacja@enel.pl

PROCEDURA INFORMOWANIA O NIEPRAWIDŁOWOŚCIACH

Procedura informowania o nieprawidłowościach dostępna jest na stronie www.enel.pl.