Oferty pracy
;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)
Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Lokalizacja

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/PMP/ WBR/ 07/25

Pracownik linii montażu i pakowania

5 dni temu dodana przez Asistwork
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Zabrze
  • Ubezpieczenie na życie
  • Bezpłatne miejsce parkingowe

Opis

Biznes grillowy jest sezonowy. W okresie jesienno-wiosennym firma Weber- Stephen produkuje i wysyła znacznie większą ilość grilli do swoich klientów przygotowując sklepy i dystrybutorów na sezon sprzedażowy. W okresie wysokiego sezonu wspieramy naszego klienta i zapewniamy pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę tymczasową.  Wspólnie tworzymy najnowocześniej produkty grillowe, bo chcemy być liderem w dziedzinie grillowania.

Weber - Twoje umiejętności, nasze możliwości. Dołącz do naszej ekipy!

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym mile widziane przy linii montażu lub pakowania.
  • Gotowość do pracy w systemie 3- zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00).
  • Dobra energia, elastyczne podejście, inicjatywa do działania oraz umiejętność pracy w zespole.

Twoje zadania

  • Pakowanie i podmontaż kompontetów grilla w określonym cyklu produkcyjnym.
  • Obsługa urządzeń produkcyjnych np. grawerka, nitownica.
  • Weryfikacja jakości komponentów przed pakowaniem oraz zgłaszanie nieprawidłowości
  • Dbanie o ciągłość procesu produkcyjnego oraz utrzymywanie odpowiedniego poziomu terminowości, wydajności, jakości oraz najwyższego poziomu przestrzegania zasad BHP.

To oferujemy

  • Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego u wiodącego amerykańskiego lidera produkcji grilli
  • Umowę o pracę tymczasową (płatny urlop, odprowadzane składki ZUS, ubezpieczenie chorobowe)
  • Opiekę konsultanta Asistwork na każdym etapie rekrutacji i w procesie zatrudnienia.
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń plus system premiowy
  • Wolne weekendy- pracujemy od poniedziałku do piątku
  • Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy: schludne zaplecze sanitarne, wysokiej jakości odzież robocza i środki ochrony osobistej, nowoczesny park maszynowy.
  • Dofinansowanie opieki medycznej w Lux Med i ubezpieczenia grupowego w Warta 
  • Strefa relaksu i siłownia na świeżym powietrzu.
  • Fantastyczną i przyjazną atmosferę pracy- wydarzenia firmowe i wspólne inicjatywy (m.in. spotkania integracyjne, wspólne grillowanie, sadzenie roślin, akcje charytatywne i lokalne inicjatywy, świętowanie z okazji dnia otwarcia fabryki i produkcji milionowego grilla).
  • Możliwość poznania ciekawych technologii wytwarzania produktu, zdobycia doświadczenia i pracę przy innowacyjnej produkcji grilli w nowej hali produkcyjnej.
  • Dogodną lokalizację miejsca pracy (Zabrze, ul. Donnersmarcka ), z dostępem do miejsc parkingowych i strefy carsharing’u.
  • Ubezpieczenie na życie
  • Bezpłatne miejsce parkingowe

Administratorem Państwa danych osobowych jest Asistwork Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Żmigrodzkiej 244. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD)- Urszulę Giercarz, z którą można skontaktować się poprzez adres mailowy: iod@asistwork.pl. Przetwarzamy Pani/ Pana dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Przetwarzamy również dane osobowe jeśli wyraziła Pani/ wyraził Pan zgodę na przesyłanie treści o produktach i usługach oraz kontakt w związku z przyszłymi rekrutacjami i/lub na inne stanowisko. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako dobrowolna zgoda – jako czynność potwierdzająca wynikająca z wysłania dodatkowych danych zawartych w CV. Dane będą przetwarzane, a następnie przechowywane, przez czas niezbędny do realizacji rekrutacji, a w przypadku udzielonej zgody do czasu jej wycofania – zgodę można wycofać w każdym dowolnym momencie na wskazany adres e-mail do IOD. Możemy też przetwarzać Pani/ Pana dane osobowe w związku ze zgłoszeniem w zakresie Ustawy o sygnalistach. Ma Pani/ Pan prawo dostępu do danych osobowych ich sprostowania, usunięcia danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej informacji dot. przetwarzania danych osobowych, otrzymają Państwo kontaktując się z Administratorem na adres jego siedziby lub  IOD na wskazany wyżej adres e-mail.