Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/HO/PM/02/2025

Pracownik Magazynowy

3 tygodnie temu dodana przez Asistwork

  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Błonie
  • Teresin
  • Warszawa
  • Bieniewice
  • Leszno
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Ubezpieczenie na życie
  • Inne

Opis

Od zaraz poszukujemy Pracowników Magazynu. Doświadczenie nie jest wymagane - możliwość przyuczenia. 

Lokalizacja: Błonie Wieś 

Nasze wymagania

  • prawo jazdy kat. b lub uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych unoszących
  • chęci do pracy 

Twoje zadania

  • praca fizyczna, magazynowa - kompletacja towaru, pakowanie, prace porządkowe
  • obsługa wózka unoszącego (przyuczenie)
  • praca ze skanerem

To oferujemy

  • możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz
  • umowę zlecenie ze stawką 30,50 zł/h brutto (dla studenta stawka brutto = netto)
  • pracę w godz. 6-14, 10-18, 6-18 (w zależności od dostępności kandydata, ilości pracy, praca po 8, 10 lub 12h - do wyboru)

 

Zainteresowany? Prześlij zgłoszenie poprzez formularz aplikacyjny, wyślij wiadomość "pracownik magazynu" na nr 785 560 783 lub skontaktuj się z nami telefonicznie. 

 

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Ubezpieczenie na życie
  • Inne

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.