Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/HAR/PM/08

Pracownik magazynu

2 tygodnie temu dodana przez Asistwork

  • 4700.00 zł - 4700.00 zł miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Pabianice
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie

Opis

Aktualnie dla naszego klienta - producenta farmaceutycznego poszukujemy pracowników na stanowisko Pracownika magazynu.

Nasze wymagania

  • Dyspozycyjności do pracy w systemie jedno lub dwuzmianowym
  • Zdolności manualnych

Mile widziane:

  • Podstawowa umiejętność obsługi komputera

Twoje zadania

  • Przepakowywanie gotowych produktów
  • Naklejanie etykiet na produkty

To oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
  • Stawkę godzinową 28,10 zł/h brutto
  • Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 06:30 - 14:30 (docelowo wraz z rozwojem firmy praca w systemie dwuzmianowym : 06:30 - 14:30 , 15:00 - 23:00)
  • 30 minut przerwy wliczone w czas pracy
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie na życie
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie

Etapy rekrutacji

Wywiad telefoniczny

Spotkanie stacjonarne

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awg@asistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne. Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. A RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.