Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: MSZCZ15/11

Pracownik ochrony fizycznej - brama wjazdowo/wyjazdowa – centrum logistyczne

2 tygodnie temu dodana przez SOLID SECURITY Sp. z o.o.

  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Mszczonów

Nasze wymagania

Oczekujemy:

  • Niekaralności
  • Umiejętności pracy w zespole
  • Sumienności i zaangażowania w wykonywanie powierzonych obowiązków
  • Dokładność
  • Znajomość obsługi urządzeń telekomunikacyjnych i biurowych (fax, xero, skaner, drukarka, niszczarka) oraz komputera

Twoje zadania

Twój zakres obowiązków:

  • Komputerowa awizacja dostaw
  • Kontrola ruchu osobowo – towarowego

To oferujemy

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Stawka godzinowa 29,65 zł brutto
  • Praca w godzinach 6:00 – 18:00 ; 18:00 – 6:00
  • Ilość godzin w miesiącu 168 - 200
  • Kompletne, bezpłatne umundurowanie
  • Darmowe obiady
  • Szkolenia
  • Paczki pracownicze
  • Imprezy integracyjne

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy:
Realizując obowiązki informacyjne dotyczące ochrony danych osobowych, wynikające 
z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. 
w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich 
danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) [„RODO”], 
przekazujmy następujące informacje:
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Solid Security spółka z ograniczoną 
odpowiedzialnością („ADO”), adres: ul. Postępu 17, 02-676 Warszawa.
2. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych 
pod adresem email: iod@solidsecurity.pl.
3. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest 
dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Pozostałe dane 
przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Państwa zgody. Jeżeli dane będą 
obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna 
jest wyraźna zgoda na ich przetwarzanie.
Za Państwa zgodą ADO będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w innych procesach 
rekrutacyjnych.
4. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być podmioty, które na podstawie 
stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe, dla których 
administratorem danych osobowych jest ADO, np. firmy księgowe, kancelarie prawne oraz 
dostawcy usług IT.
5. Państwa dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku 
wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych 
rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane nie dłużej niż 12 miesięcy od wysłania 
aplikacji.
6. Mają Państwo prawo:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
b) do sprostowania danych;
c) do ograniczenia przetwarzania danych;
d) do usunięcia danych;
e) do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 
Warszawa).
7. W zakresie w jakim Państwa dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej 
przez Państwa zgody, mogą Państwo cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez 
wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed 
jej cofnięciem