Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: MSZCZ15/11

Pracownik ochrony fizycznej - brama wjazdowo/wyjazdowa – centrum logistyczne

2 miesiące temu dodana przez SOLID SECURITY Sp. z o.o.

  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Mszczonów

Nasze wymagania

Oczekujemy:

  • Niekaralności
  • Umiejętności pracy w zespole
  • Sumienności i zaangażowania w wykonywanie powierzonych obowiązków
  • Dokładność
  • Znajomość obsługi urządzeń telekomunikacyjnych i biurowych (fax, xero, skaner, drukarka, niszczarka) oraz komputera

Twoje zadania

Twój zakres obowiązków:

  • Komputerowa awizacja dostaw
  • Kontrola ruchu osobowo – towarowego

To oferujemy

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Stawka godzinowa 29,65 zł brutto
  • Praca w godzinach 6:00 – 18:00 ; 18:00 – 6:00
  • Ilość godzin w miesiącu 168 - 200
  • Kompletne, bezpłatne umundurowanie
  • Darmowe obiady
  • Szkolenia
  • Paczki pracownicze
  • Imprezy integracyjne

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy:
Realizując obowiązki informacyjne dotyczące ochrony danych osobowych, wynikające 
z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. 
w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich 
danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) [„RODO”], 
przekazujmy następujące informacje:
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Solid Security spółka z ograniczoną 
odpowiedzialnością („ADO”), adres: ul. Postępu 17, 02-676 Warszawa.
2. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych 
pod adresem email: iod@solidsecurity.pl.
3. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest 
dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Pozostałe dane 
przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Państwa zgody. Jeżeli dane będą 
obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna 
jest wyraźna zgoda na ich przetwarzanie.
Za Państwa zgodą ADO będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w innych procesach 
rekrutacyjnych.
4. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być podmioty, które na podstawie 
stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe, dla których 
administratorem danych osobowych jest ADO, np. firmy księgowe, kancelarie prawne oraz 
dostawcy usług IT.
5. Państwa dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku 
wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych 
rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane nie dłużej niż 12 miesięcy od wysłania 
aplikacji.
6. Mają Państwo prawo:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
b) do sprostowania danych;
c) do ograniczenia przetwarzania danych;
d) do usunięcia danych;
e) do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 
Warszawa).
7. W zakresie w jakim Państwa dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej 
przez Państwa zgody, mogą Państwo cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez 
wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed 
jej cofnięciem