Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: 30/09/2024/BAK

Pracownik Produkcji

3 tygodnie temu dodana przez Asistwork

  • 4300.00 zł - 5200.00 zł miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Jastrzębsko Stare

Opis

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052

Nasze wymagania

·         Umiejętność pracy w zespole

·         Zdolności manualne oraz spostrzegawczość

·         Dobrej organizacji pracy własnej

·         Mile widziane doświadczenie na produkcji  oraz obsłudze urządzeń

·         Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych - warunek konieczny.

Twoje zadania

·         Ręczne sortowanie surowca na taśmie

·         Pakowanie i odbieranie gotowego produktu z maszyn

·         Prosta obsługa maszyn m.in. butelczarki

·         Kontrola jakości produkowanych wyrobów np. nakrętek, butelek

·         Prosta obsługa urządzeń do produkcji

To oferujemy

·         Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

·         Po sprawdzeniu się umowa bezpośrednio przez firmę

·         Wynagrodzenie zasadnicze 4300 zł brutto/ m-c

·         Premia uznaniowa do 880 zł brutto/ m-c

·         Pracę w systemie 3-zmianowym (6-14-22)

·         Dogodną lokalizacje firmy przy stacji PKP

·         Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia LUX-MED lub PZU

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awg@asistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne. Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. A RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.