Nr referencyjny: AW/TTN/SK/06/2024
Nasze wymagania
- doświadczenie w dziale księgowości w firmie zajmującej się importem towarów spoza Unii Europejskiej
- praktyczna znajomość programu Optima
- ugruntowana wiedza z zakresu rachunkowości i podatków
- odpowiedzialność i dokładność w wykonywaniu obowiązków
- praktyczna umiejętność pracy z odliczeniami ZUS
- doświadczenie w zakresie podatku VAT
- doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej i rozliczeniach płac
- znajomość zasad ewidencji handlowo magazynowej
Twoje zadania
- Emisja dokumentów sprzedażowych oraz księgowanie faktur.
- Zarządzanie rozrachunkami z dostawcami i klientami oraz uzgadnianie kont.
- Analiza sald na kontach księgowych.
- Przygotowywanie i korekta deklaracji VAT oraz VAT UE.
- Weryfikacja dokumentów i momentów obowiązku podatkowego.
- Rozliczanie transakcji wewnątrzwspólnotowych i eksportowych.
- Obliczanie zobowiązań podatkowych i sporządzanie deklaracji.
- Opracowywanie sprawozdań finansowych oraz raportów menedżerskich.
- Przygotowywanie danych dla Głównego Urzędu Statystycznego (GUS).
- Tworzenie list płac, prowadzenie akt pracowników i rozliczanie podróży służbowych.
- Utrzymywanie kontaktu z klientami i instytucjami publicznym
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą
- wynagrodzenie miesięczne: 10 000- 12 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia)
- rozwój zawodowy poprzez doskonalenie umiejętności i poszerzanie wiedzy z zakresu księgowość
- spokojną pracę, bez presji czasu w rodzinnej firmie
- pracę w godzinach 09.00- 17.00 od poniedziałku do piątku
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awg@asistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne. Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. A RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
