Oferty pracy
;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)
Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: 123456

Senior Event Project Manager

1 tydzień temu dodana przez JAGA Recruitment
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Warszawa

Opis

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Obecnie zajmujemy się rekrutacją stałą dla polskiej firmy istniejącej na rynku od 30 lat i działającej w obszarach incentive travel, eventów, turystyki kwalifikowanej, hotelarstwa, szkoleń narciarskich i szeroko pojętym experience marketingu.

Poszukujemy Senior Event Project Managera do trzyosobowego zespołu eventu.

Lokalizacja firmy: Warszawa, budynek Agory

Nasze wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów eventowych, obejmujących pełen zakres działań–od koncepcji, przez logistykę i realizację, aż po rozliczenie.
  • Doświadczenie w tworzeniu kosztorysów.
  • Praktyczna znajomość logistyki eventowej.
  • Kreatywność, nieszablonowe podejście do projektowania wydarzeń i rozwiązywania problemów.
  • Otwartość na ludzi i umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientami oraz partnerami.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office – w szczególności Excel i PowerPoint.
  • Dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność.
  • Gotowość do wyjazdów służbowych (wizje lokalne, realizacje, spotkania z klientami).
  • Prawo jazdy kat. B.

Twoje zadania

  • Kompleksowe zarządzanie projektami eventowymi B2B–od koncepcji, przez planowanie i realizację, aż po finalne rozliczenie.
  • Tworzenie ofert i prezentacji sprzedażowych.
  • Planowanie działań projektowych.
  • Koordynacja współpracy z dostawcami i podwykonawcami.
  • Nadzór nad produkcją wydarzeń.
  • Client Service–kompleksowa, bezpośrednia współpraca z klientem przez cały czas trwania projektu: od briefu, przez bieżącą obsługę, aż po podsumowanie i rozliczenie.
  • Współpraca z działem incentive.
  • Rozliczanie projektów.

To oferujemy

  • Zatrudnienie w stabilnej, rozpoznawalnej firmie z polskim kapitałem.
  • Umowę B2B z przejrzystymi zasadami współpracy.
  • Dodatkowe wynagrodzenie za każdy dzień realizacyjny w delegacji.
  • Na początku praca stacjonarna (w celu wdrożenia), a następnie możliwość pracy hybrydowej.
  • Udział w kilkunastu zróżnicowanych projektach rocznie–dla klientów z różnych branż, w różnych lokalizacjach.
  • Współpracę z innymi działami firmy, w tym incentive i produkcją.
  • Komfortowe biuro w budynku Agory – z dostępem do fitnessu, basenu, stołówki oraz parkingu.

Etapy rekrutacji

Proces rekrutacji obejmuje 3 etapy.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji (CV) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).