Nr referencyjny: 13
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie nauki języków
- Dofinansowanie kursów i szkoleń
- Zniżki na firmowe produkty i usługi
- Dofinansowanie wypoczynku
- Pakiety kafeteryjne
Nasze wymagania
- posiadasz wykształcenie średnie techniczne kierunkowe (elektryk, elektronik, mechatronik)
- masz minimum 5 lat doświadczenia w zawodzie Utrzymania Ruchu,
- legitymujesz się uprawnieniami SEP E1,
- potrafisz obsługiwać MS Office, TIA Portal 1200/1500, Profinet, Atlas Copco PF6000, Panele WinCC TIA, GRAPH TIA, SCL, systemy RF600, systemy skanowania DMC Keyens, Cognex, Sick,
- cechuje Cię analityczne myślenie i szybkie podejmowanie decyzji,
- posiadasz umiejętność czytania dokumentacji elektrycznej,
- znasz układy automatyki opartej na elementach stycznikowych,
- znasz narzędzia, koncepcje i metody wspomagające identyfikację przyczyn pierwotnych (burza mózgów, diagram Ishikawy, Pareto, 5W),
- jesteś osobą samodzielną, odpowiedzialną oraz komunikatywną i potrafisz pracować w zespole,
- posiadasz prawo jazdy kat. B.
Twoje zadania
- opieka nad automatycznym systemem sterowania (dbałość o bezawaryjne funkcjonowanie, przeprowadzanie niezbędnych zmian w oprogramowaniu, w tym tworzenie i aktualizacja kopii zapasowych),
- zapewnienie sprawnego działania obsługiwanych urządzeń, wykonywanie wymaganych prac konserwacyjno-naprawczych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami,
- analiza zdarzeń awaryjnych, opracowywanie i wdrażanie środków zaradczych i zapobiegawczych,
- współpraca z działem Planowania i IT w celu wypracowania koncepcji zastosowanych technologii, podzespołów kontrolujących i nadzorujących w nowych maszynach, jak również ich integrację z systemami informatycznymi,
- tworzenie oraz aktualizacja planów przeglądów i konserwacji oraz zleceń naprawczych w: SAP PM, Agility,
- udział w planowaniu, koordynacja i nadzór nad pracami konserwacyjnymi, remontowymi oraz optymalizacyjnymi.
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie,
- ciekawą, pełną wyzwań pracę,
- kontakt z nowymi technologiami,
- indywidualne możliwości rozwoju zawodowego, dofinansowanie do nauki i szkoleń,
- liczne benefity finansowe, świadczenia urlopowe i świąteczne,
- dofinansowanie do posiłków w kantynie,
- opiekę zdrowotną, pakiety sportowe na preferencyjnych warunkach.