Architekt_ Architektka / Koordynator_ Koordynatorka Fit - Out
1 tydzień temu dodana przez Nowy Styl Sp. z o.o.
Umowa o pracę
pełny etat
Jasło
Kraków
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie
Dofinansowanie nauki języków
Dofinansowanie kursów i szkoleń
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Paczki świąteczne
Imprezy integracyjne
Inne
Nasze wymagania
wykształcenie średnie techniczne lub wyższe inżynierskie (architektura, budownictwo)
bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2/ C1)
min. 3 letnie doświadczenie w realizacji projektów budowlanych w zakresie wykończenia wnętrz
biegła obsługa programów AutoCAD oraz pakietu MS Office
umiejętność czytania i weryfikowania projektów architektoniczno – budowlanych
wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
samodzielność, odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań
gotowość do wyjazdów służbowych oraz prawo jazdy kat. B
Mile widziane:
znajomość języka niemieckiego
wiedza z zakresu zarządzania projektami fit-out oraz eventowymi
Twoje zadania
współtworzenie showroomów i stoisk targowych w różnych regionach świata
wsparcie w zarządzaniu procesem przygotowania i realizacji projektów budowlanych w zakresie fit-out oraz wykończenia wnętrz
kompleksowe opracowywanie dokumentacji technicznej: projekty budowlane i wykonawcze, detale, nadzór na budowie, koordynacja międzybranżowa
nadzór nad realizacją inwestycji na poszczególnych etapach, zgodnie z dokumentacją projektową
nadzór inwestorski nad jakością wykonywanych prac
przygotowywanie kosztorysów, przedmiarów oraz zestawień materiałowych dla prac fit-out
koordynacja inwestycji budowlanych w Polsce oraz za granicą
współpraca z architektami oraz managerami projektów
współdziałanie z wieloma działami i spółkami Nowego Stylu
To oferujemy
profesjonalny proces onboardingu, umożliwiający poznanie firmy, kultury organizacyjnej oraz naszego portfolio
nowoczesne biuro, stworzone w oparciu o potrzeby pracowników i wyposażone w nasze najlepsze produkty
współpracę w oparciu o umowę o pracę
rozwój kompetencji zawodowych poprzez udział w projektach i szkoleniach
benefity takie jak: dopłata do karty sportowej oraz kursu języka obcego, organizacja i dofinansowanie od 50 do 90% kosztów kolonii oraz prezenty mikołajkowe dla dzieci pracowników, świadczenia socjalne, możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych wraz z prywatną opieką medyczną na preferencyjnych warunkach
