Nr referencyjny: PM/05/25
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie nauki języków
- Dofinansowanie kursów i szkoleń
- Zniżki na firmowe produkty i usługi
- Bezpłatne miejsce parkingowe
- Paczki świąteczne
- Imprezy integracyjne
- Karty upominkowe, karty przedpłacone
- Inne
Opis
Dołącz do naszego zespołu jako Product Manager!
Chcesz mieć realny wpływ na rozwój produktów, które trafiają na rynek? Potrafisz połączyć myślenie strategiczne z działaniem operacyjnym? W takim razie czekamy właśnie na Ciebie!
Nasze wymagania
- doświadczenie w zarządzaniu produktem lub projektami wdrożeniowymi
- umiejętność pracy z zespołami interdyscyplinarnymi
- wysoka samodzielność i odpowiedzialność w działaniu
- orientacja na klienta, rynek i sprzedaż
- zdolność do myślenia strategicznego i jednoczesnej pracy operacyjnej
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
Twoje zadania
Jako Product Manager będziesz odpowiadać za cały cykl życia produktu – od prototypowania, przez wdrożenie i sprzedaż, aż po jego wycofanie z portfolio. Twoim zadaniem będzie:
- tworzenie i rozwijanie wizji produktu zgodnie z potrzebami rynku i użytkowników
- podejmowanie decyzji i działań mających na celu jak najszybsze wprowadzenie produktów na rynek (time-to-market)
- współpraca z Project Managerami, specjalistami oraz innymi działami
- zarządzanie zakresem i priorytetami zadań, wyznaczanie terminów, prowadzenie sprintów i spotkań projektowych
- samodzielne podejmowanie decyzji dotyczących rozwoju produktu – od funkcji po wygląd
- odpowiedzialność za każdy etap wdrożenia produktu, jego skuteczność rynkową
i sprzedażową.
To oferujemy
- realny wpływ na kształtowanie i rozwój produktów
- pracę w dynamicznym zespole, który ceni inicjatywę i sprawczość
- możliwość rozwoju zawodowego w roli, która łączy decyzyjność, odpowiedzialność
i kreatywność
- profesjonalny proces onboardingu, umożliwiający poznanie firmy, kultury organizacyjnej oraz naszego portfolio
- nowoczesne biuro, stworzone w oparciu o potrzeby pracowników i wyposażone w nasze najlepsze produkty
- rozwój kompetencji zawodowych poprzez udział w projektach i szkoleniach
- benefity takie jak: dopłata do karty sportowej oraz kursu języka obcego, organizacja i dofinansowanie od 50 do 90% kosztów kolonii oraz prezenty mikołajkowe dla dzieci pracowników, świadczenia socjalne, możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych wraz z prywatną opieką medyczną na preferencyjnych warunkach
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Firma stosuje zasady polityki równych szans i niedyskryminacji.
Zapraszamy na naszą stronę internetową www.NowyStyl.com
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dostępna w formularzu aplikacyjnym.
