Poszukujemy odpowiedzialnego kierowcy terminala w firmie, która jest strategicznie zlokalizowana i ma ważne węzły w międzynarodowym łańcuchu dostaw!
Doświadczenie jest mile widziane, ale nie jest wymagane. Zostaniesz przeszkolony przez naszego wykwalifikowanego pracownika z wieloletnim doświadczeniem zawodowym.
Praca nie jest skomplikowana, polega jedynie na przenoszeniu naczep z parkingu na rampę przy użyciu ciężarówki do tego celu i wypełnianiu krótkich dokumentów.
Intensywność pracy jest zmienna, na przykład niektóre części dnia pracy mogą być spokojne, a inne bardziej zajęte.
Nie spełniasz wszystkich powyższych kwalifikacji? Nie martw się! Skontaktuj się z nami, razem znajdziemy rozwiązanie.
Nasz proces rekrutacji jest przemyślany tak, aby jak najlepiej dopasować stanowisko do kandydata.
Praca na dwie zmiany 08:00-16:00 /16:00-24:00, wolne soboty, co druga niedziela jest dniem roboczym (do uzgodnienia).
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w Holandii w firmie BAM Works B.V.
Składniki wynagrodzenia:
Zakwaterowanie za darmo!
Lokalizacje mieszkalne znajdują się w Vossenberg i Loven:
Wszystko to bez kosztów wynajmu!
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BAM WORKS Sp. z o.o. z siedzibą w Strzelinie. (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
