Oferty pracy
;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)
Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Lokalizacja

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr

Lekarz

2 tygodnie temu dodana przez Centrum Medyczne " Przyjaźni" sc
  • B2B
  • pełny etat
  • Wrocław
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Imprezy integracyjne
  • Elastyczne godziny pracy
  • Inne

Opis

nawiazamy wspolprace z Lekarzem specjalista badz Rezydentem po II roku specjalizacji. Praca w dowolnym dniu tygodnia ( poza niedziela ) w godzinach 8-20. 

Proponujmey w pelni wyposazony gabinet , rejestarcje i marketing 

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe medyczne i prawo wykonywania zawodu,

  • doświadczenie w pracy na danym stanowisku (mile widziane),

  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,

  • sumienność, rzetelność i odpowiedzialność,

  • aktualne kursy i szkolenia będą dodatkowym atutem.

Twoje zadania

Zakres obowiązków:

  • prowadzenie konsultacji i badań lekarskich pacjentów,

  • diagnoza i leczenie chorób,

  • sporządzanie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami,

  • współpraca z zespołem medycznym w zakresie planowania leczenia,

  • dbanie o wysoką jakość i bezpieczeństwo świadczeń medycznych.

To oferujemy

  • wykształcenie wyższe medyczne i prawo wykonywania zawodu,

  • doświadczenie w pracy na danym stanowisku (mile widziane),

  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,

  • sumienność, rzetelność i odpowiedzialność,

  • aktualne kursy i szkolenia będą dodatkowym atutem.

  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Imprezy integracyjne
  • Elastyczne godziny pracy
  • Inne
  • Administratorem danych osobowych jest Centrum Medyczne „Przyjaźni” z siedzibą we Wrocławiu.

  • Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko Lekarz.

  • Podstawą prawną przetwarzania danych jest:

    • art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz art. 221 Kodeksu pracy – w zakresie danych wymaganych przepisami prawa,

    • art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w zakresie danych podanych dobrowolnie, wykraczających poza wymogi prawa,

    • art. 6 ust. 1 lit. a RODO – jeżeli kandydat wyrazi zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach.

  • Dane mogą być udostępniane podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora (np. obsługa IT) na podstawie umów o powierzenie przetwarzania danych.

  • Dane będą przechowywane:

    • do zakończenia bieżącej rekrutacji,

    • a w przypadku zgody na przyszłe rekrutacje — maksymalnie przez 12 miesięcy.

  • Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wycofania zgody w dowolnym momencie.

  • Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO.