Oferty pracy
;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)
Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Lokalizacja

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr

Psycholog

2 tygodnie temu dodana przez Centrum Medyczne " Przyjaźni" sc
  • B2B
  • niepełny etat
  • Wrocław
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Imprezy integracyjne

Opis

Nawiazemy wspolprace z Psychologiem obejmujacym swoja profesja dzieci badz doroslych

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe kierunkowe – psychologia,

  • uprawnienia do wykonywania zawodu,

  • doświadczenie w pracy z pacjentami (mile widziane w podmiotach medycznych),

  • komunikatywność, empatia i umiejętność pracy zespołowej,

  • dobra organizacja pracy własnej,

  • mile widziane dodatkowe kursy lub szkolenia psychoterapeutyczne/diagnostyczne.

Twoje zadania

  • prowadzenie konsultacji psychologicznych z pacjentami (dorośli/dzieci – do doprecyzowania),

  • diagnoza psychologiczna i sporządzanie dokumentacji,

  • prowadzenie interwencji oraz krótkoterminowych oddziaływań terapeutycznych,

  • współpraca z zespołem medycznym i specjalistami innych dziedzin,

  • udział w procesie planowania i monitorowania terapii,

  • przestrzeganie zasad etyki i standardów pracy w podmiocie leczniczym.

To oferujemy

  • stabilną współpracę w nowoczesnym centrum medycznym,

  • pracę w profesjonalnym, wspierającym zespole,

  • dostęp do zaplecza diagnostycznego oraz narzędzi pracy,

  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Imprezy integracyjne

Zgodnie z art. 13 RODO informujemy, że:

  1. Administratorem danych osobowych jest Centrum Medyczne „Przyjaźni” z siedzibą w Wrocławiu.

  2. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko psycholog.

  3. Podstawą prawną przetwarzania danych jest:

    • art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz art. 221 Kodeksu pracy – w zakresie danych wymaganych przepisami prawa,

    • art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w zakresie danych podanych dobrowolnie, wykraczających poza wymogi prawa,

    • art. 6 ust. 1 lit. a RODO – jeżeli kandydat wyrazi zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach.

  4. Dane mogą być udostępniane podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora (np. obsługa IT) na podstawie umów o powierzenie przetwarzania danych.

  5. Dane będą przechowywane:

    • do zakończenia bieżącej rekrutacji,

    • a w przypadku zgody na przyszłe rekrutacje — maksymalnie przez 12 miesięcy.

  6. Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wycofania zgody w dowolnym momencie.

  7. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO.