Oferty pracy
;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)
Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/X/PH/10/2025

Przedstawiciel Handlowy (branża parentingowa)

1 dzień temu dodana przez RECRUITIO.PL
  • Umowa o pracę
  • B2B
  • pełny etat
  • Łódź
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Samochód służbowy do celów prywatnych
  • Elastyczne godziny pracy

Opis

Dla naszego klienta — firmy z branży parentingowej, dostarczającej praktyczne, piękne i wysokiej jakości produkty dla rodziców oraz dzieci i niemowląt — poszukujemy ciekawej, zaangażowanej osoby na stanowisko Przedstawiciela Handlowego. Dołącz do zespołu!

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w sprzedaży do klientów takich jak: sklepy, hurtownie, sieci handlowe, e-commerce) — mile widziane w branży parentingowej.
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych i spotkań z klientami.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową.
  • Samodzielność, proaktywność i orientacja na realizację celów oraz budowanie relacji z klientami.
  • Znajomość rynku artykułów dziecięcych (zabawki, akcesoria, produkty dla niemowląt i dzieci, a także rodziców).

Twoje zadania

  • Rozwijanie sprzedaży poprzez aktywne poszukiwanie nowych możliwości biznesowych, głównie na rynku polskim, ale także w krajach sąsiadujących.
  • Pozyskiwanie nowych klientów i partnerów handlowych (sklepy, hurtownie, sieci handlowe, e-commerce) oraz utrzymywanie i rozwijanie relacji z obecnymi.
  • Prezentacja produktów oraz przygotowywanie spersonalizowanych ofert handlowych.
  • Badanie i monitorowanie rynku oraz konkurencji, a także wdrażanie własnych pomysłów i inicjatyw wspierających rozwój sprzedaży.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie produkcyjno-handlowej posiadającej markę rozpoznawalną na rynku.
  • Pracę na pełen etat.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Pracę mobilną na terenie Polski oraz częściowo w krajach sąsiednich, a także pozostałą część pracy w formie zdalnej.
  • Auto służbowe również do użytku prywatnego.
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub w modelu B2B — bezpośrednio z pracodawcą.
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz realny wpływ na funkcjonowanie działu sprzedaży.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kompetencji oraz system premiowy.
  • Swobodę i elastyczność w działaniu.
  • Przyjazną atmosferę pracy, wysoką kulturę organizacyjną i wzajemne wsparcie — brak korporacyjnego środowiska przy zachowaniu wysokich standardów pracy.
  • Mentoring, szkolenie wstępne i kompleksowe wdrożenie.
  • Zniżki na produkty firmowe.
     
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Samochód służbowy do celów prywatnych
  • Elastyczne godziny pracy

Administratorem Państwa danych osobowych jest Asistwork Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Żmigrodzkiej 244. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD)- Urszulę Giercarz, z którą można skontaktować się poprzez adres mailowy: iod@asistwork.pl. Przetwarzamy Pani/ Pana dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Przetwarzamy również dane osobowe jeśli wyraziła Pani/ wyraził Pan zgodę na przesyłanie treści o produktach i usługach oraz kontakt w związku z przyszłymi rekrutacjami i/lub na inne stanowisko. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako dobrowolna zgoda – jako czynność potwierdzająca wynikająca z wysłania dodatkowych danych zawartych w CV. Dane będą przetwarzane, a następnie przechowywane, przez czas niezbędny do realizacji rekrutacji, a w przypadku udzielonej zgody do czasu jej wycofania – zgodę można wycofać w każdym dowolnym momencie na wskazany adres e-mail do IOD. Możemy też przetwarzać Pani/ Pana dane osobowe w związku ze zgłoszeniem w zakresie Ustawy o sygnalistach. Ma Pani/ Pan prawo dostępu do danych osobowych ich sprostowania, usunięcia danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej informacji dot. przetwarzania danych osobowych, otrzymają Państwo kontaktując się z Administratorem na adres jego siedziby lub  IOD na wskazany wyżej adres e-mail.