- 4000.00 zł - 7000.00 zł
miesięcznie
Umowa o pracę
- 5000.00 zł - 8000.00 zł
miesięcznie
B2B
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie nauki języków
- Dofinansowanie kursów i szkoleń
- Dofinansowanie dojazdów do pracy
- Bezpłatne miejsce parkingowe
Nasze wymagania
- doskonała umiejętności komunikacji i budowania relacji z osobami decyzyjnymi w organizacjach
- znajomość obsługi CRM i MS Excel
- postawa nastawiona na poszukiwanie nowych rozwiązań i wsparcie biznesu
- konsekwencja w dążeniu do osiągnięcia ambitnych planów
- umiejętność wyznaczania i osiągania celów, definiowania zadań
- wysokie poczucie odpowiedzialności za wyniki pracy
Twoje zadania
- współtworzenie nowej linii biznesowej w Asistwork Sp z o.o.
- rozwijanie portfela klientów
- aktywny udział w tworzeniu strategii sprzedaży dla usługi rekrutacji stałej
- wdrażanie własnych inicjatyw i pomysłów
- profesjonalne reprezentowanie firmy poprzez działania handlowe i wizerunkowe
- stałe uaktualnianie wiedzy o ofertach oraz rynku HR
To oferujemy
- partnerską atmosferę pracy, w której masz wpływ na rozwój firmy
- preferowaną formę współpracy: umowa o pracę lub B2B
- dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego PZU oraz prywatnej opieki medycznej
- dofinansowanie do karty Multisport
- auto służbowe do użytku prywatnego
- niezbędne narzędzia do pracy w tym laptop, telefon, dostęp do najważniejszych systemów
- pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00- 16.00
- profesjonalne wdrożenie i merytoryczne szkolenia
- pracę w nowoczesnym biurowcu przy ulicy Żmigrodzkiej 244 we Wrocławiu
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awg@asistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne. Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. A RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
