Oferty pracy
Kalkulator wynagrodzeń
Blog
Dla firm
Logowanie
Rejestracja
Logowanie
Rejestracja
Portal ogłoszeniowy Asistwork - Po prostu znajdź nową pracę.
Po prostu
znajdź
nową
pracę.
Stanowisko
(nazwa stanowiska)
Lokalizacja
(miasto)
+ 5 km
+ 10 km
+ 15 km
+ 20 km
+ 30 km
+ 50 km
Typ umowy
Umowa o pracę
Umowa zlecenie
Umowa o dzieło
Umowa o staż
B2B
Rodzaj pracy
Pełny etat
Niepełny etat
Tymczasowa
Praktyka / staż
Kontrakt
Praca od zaraz
Najczęściej wyszukiwane
stanowiska
Pracownik produkcji
Praca zdalna
Pracownik Ochrony
Magazynier
Sprzątanie
Doradca techniczno-handlowy
Operator wózka widłowego
Kierowca
Automatyk
Operator maszyn
Księgowy
Rekruter
Java Developer
Pracownik fizyczny
Informatyk
Kasjer
Agent nieruchomości
Lakiernik
Przedstawiciel handlowy
Mechanik
Kierownik Budowy
Analityk
Kontroler jakości
Najczęściej wyszukiwane
branże
Biuro
(58 ofert)
Finanse
(35 ofert)
HR
(11 ofert)
Inżynieria
(22 ofert)
Produkcja
(457 ofert)
Ochrona
(20 ofert)
Praca fizyczna
(481 ofert)
Sprzedaż
(186 ofert)
Ubezpieczenia
(25 ofert)
Logistyka
(215 ofert)
Marketing
(13 ofert)
Budownictwo
(287 ofert)
Oferty
premium
Serwis terenu zewnętrznego (k/m) - ok. 2 godziny dziennie - Dzierżoniów, Osiedle Błękitne
Pracodawca:
Inwemer System Sp. z o.o.
Lokalizacja:
Dzierżoniów
Pracownica sprzątająca/Pracownik sprzątający w placówce biurowej - 1 godzina dziennie - Bestwina, ul. Podzamcze
Pracodawca:
Inwemer System Sp. z o.o.
Lokalizacja:
Bestwina
Serwis sprzątający w sklepie odzieżowym - ok. 2,5 godz. dziennie - Szczecin, ul. Struga (Outlet Park Szczecin)
Pracodawca:
Inwemer System Sp. z o.o.
Lokalizacja:
Szczecin
Serwis sprzątający w sklepie odzieżowym - ok. 1 godzina dziennie - Czaplinek, ul. Pławieńska (C.H. Czapla Park)
Pracodawca:
Inwemer System Sp. z o.o.
Lokalizacja:
Czaplinek
Serwis sprzątający w sklepie odzieżowym - 2 godziny dziennie - Police, ul. Wyszyńskiego (Galeria Hosso)
Pracodawca:
Inwemer System Sp. z o.o.
Lokalizacja:
Police
Pracownica sprzątająca/Pracownik sprzątający w placówce biurowej - 4 godziny dziennie - Szczecin, ul. Gdańska
Pracodawca:
Inwemer System Sp. z o.o.
Lokalizacja:
Szczecin
Pracownica sprzątająca/Pracownik sprzątający w placówce biurowej - 3 godziny dziennie - Nowy Dwór Mazowiecki, ul. Modlińska
Pracodawca:
Inwemer System Sp. z o.o.
Lokalizacja:
Nowy Dwór Mazowiecki
Specjalista ds. Jakości OSBL (k/m/n)
Pracodawca:
Aldesa Polska Services
Lokalizacja:
Warszawa, Koluszki
Zobacz wszystkie
Uzupełnij profil kandydata.
Zobacz, co zyskasz!
Aplikuj na oferty
bez ponownego uzupełniania danych
Automatycznie dołączaj
zapisane CV
Przeglądaj historię
wysłanych aplikacji
Zapisuj interesujące Cię oferty
na liście ulubionych
Załóż konto
Załóż konto
Załóż konto
Gdańsk
Krakow
Zielona Góra
Lublin
Szczecin
Rzeszów
Wrocław
Warszawa
Katowice
Łódź
Poznań
Białystok
Praca
w miastach
Rekrutują z nami:
Poradniki
zawodowe
List motywacyjny do straży miejskiej – jak napisać? Porady i wzór
Obowiązki strażnika miejskiego obejmują raczej pracę w ruchu niż opracowywanie dokumentów i siedzenie przy biurku. Dlatego dziwić może fakt, że aplikacje rozpatrywane są także na podstawie załączonego listu motywacyjnego. Jednak jeśli myślisz o mundurze i chcesz pomóc utrzymać porządek w gminie, musisz umieć przelać swoją motywację na papier. Podpowiadamy, jak to skutecznie zrobić.
Czytaj więcej
Zastrzeżenie PESEL – jak to zrobić i dlaczego warto?
Ministerstwo Cyfryzacji 17 listopada 2023 roku wprowadziło usługę zastrzeżenia numeru PESEL, z której samodzielnie może skorzystać każda pełnoletnia osoba. Banki oraz instytucje finansowe od 1 czerwca 2024 roku mają obowiązek sprawdzenia, czy dany PESEL jest zastrzeżony, zanim przejdą do zawierania umowy czy udzielenia kredytu. Jak możesz skorzystać z tej formy ochrony? Czy warto? Sprawdź!
Czytaj więcej
Jak obliczyć procent podwyżki wynagrodzenia?
Im dłużej pracujesz, tym bardziej rośnie Twoje doświadczenie i wkład w firmę. Jednocześnie wydatki nie maleją. Niestety nie zawsze te dwa czynniki wystarczą, żeby otrzymać podwyżkę wynagrodzenia. O wiele częściej musisz samodzielnie udać się do przełożonego i negocjować poprawę warunków finansowych. Warto już wtedy przedstawić konkretne oczekiwania i zaproponować procent podwyżki. Jaki wzrost procentowy będzie odpowiedni i jak to policzyć? Sprawdź!
Czytaj więcej
Zobacz wszystkie
