Poszukujemy do naszego zespołu Księgowego/Księgowej, który/a będzie odpowiedzialny/a za kompleksową obsługę naszych klientów. Jeżeli jesteś osobą zorganizowaną, skrupulatną oraz z doświadczeniem w obszarze finansów i rachunkowości, zachęcamy do aplikacji!
Poszukujemy do naszego zespołu Księgowego/Księgowej, który/a będzie odpowiedzialny/a za kompleksową obsługę naszych klientów. Jeżeli jesteś osobą zorganizowaną, skrupulatną oraz z doświadczeniem w obszarze finansów i rachunkowości, zachęcamy do aplikacji!
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Księgowa ds. Należności - hybryda/Warszawa
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Księgowa ds. Należności - hybryda/Warszawa
Opis firmy:
Nasz Klient jest krakowskim Deweloperem działającym na polskim rynku nieruchomości od 1996 roku, z sukcesem realizuje od lat inwestycje osiedli mieszkaniowych o wysokim standardzie jakościowym w największych miastach: Krakowie, Wrocławiu, Katowicach, Gliwicach, Łodzi oraz Warszawie. Organizacja dynamicznie rozwija swoją działalność na kolejnych rynkach, jednocześnie inwestując w rozbudowę wykwalifikowanej kadry pracowniczej, pracującej w nowoczesnych biurach zlokalizowanych w Krakowie, Katowicach i Wrocławiu.
Opis firmy:
Nasz Klient jest krakowskim Deweloperem działającym na polskim rynku nieruchomości od 1996 roku, z sukcesem realizuje od lat inwestycje osiedli mieszkaniowych o wysokim standardzie jakościowym w największych miastach: Krakowie, Wrocławiu, Katowicach, Gliwicach, Łodzi oraz Warszawie. Organizacja dynamicznie rozwija swoją działalność na kolejnych rynkach, jednocześnie inwestując w rozbudowę wykwalifikowanej kadry pracowniczej, pracującej w nowoczesnych biurach zlokalizowanych w Krakowie, Katowicach i Wrocławiu.
We are looking for an experienced and Independent Accountant to join our team, who will take full responsibility for the area of accounting and taxes in Poland. This position does not include team management, but requires a high level of independence, commitment and readiness to carry out both daily operational tasks and strategic accounting duties.
As part of an international engineering organization, the person in this position will work closely with both local stakeholders in Poland and the global finance team, ensuring compliance with local regulations and the Group's accounting principles.
We are looking for an experienced and Independent Accountant to join our team, who will take full responsibility for the area of accounting and taxes in Poland. This position does not include team management, but requires a high level of independence, commitment and readiness to carry out both daily operational tasks and strategic accounting duties.
As part of an international engineering organization, the person in this position will work closely with both local stakeholders in Poland and the global finance team, ensuring compliance with local regulations and the Group's accounting principles.
Chcesz tworzyć piękne rzeczy? Dołącz do zespołu Cosmo Group! Tworzymy produkty przeznaczonych do pielęgnacji paznokci, dłoni, stóp oraz twarzy. Nasze kosmetyki trafiają do punktów dystrybucji rozsianych po całej Polsce, ale również za granicą m.in. do Niemiec, Czech, Austrii, Anglii, RPA czy Grecji.
Aktualnie poszukujemy osoby do pracy na następującym stanowisku:
Chcesz tworzyć piękne rzeczy? Dołącz do zespołu Cosmo Group! Tworzymy produkty przeznaczonych do pielęgnacji paznokci, dłoni, stóp oraz twarzy. Nasze kosmetyki trafiają do punktów dystrybucji rozsianych po całej Polsce, ale również za granicą m.in. do Niemiec, Czech, Austrii, Anglii, RPA czy Grecji.
Aktualnie poszukujemy osoby do pracy na następującym stanowisku:
Jako HSS Work jesteśmy łódzką firmą rekrutacyjną działającą na terenie całej Polski. Nasze biuro znajduje się w centrum Łodzi, przy ulicy Piotrkowskiej. Prowadzimy projekty dla takich branż jak: przemysł, logistyka, e-commerce, sprzedaż, marketing, budownictwo oraz IT.
Aktualnie dla jednego z Klientów prowadzimy rekrutację na stanowisko Księgowej/go.
Jako HSS Work jesteśmy łódzką firmą rekrutacyjną działającą na terenie całej Polski. Nasze biuro znajduje się w centrum Łodzi, przy ulicy Piotrkowskiej. Prowadzimy projekty dla takich branż jak: przemysł, logistyka, e-commerce, sprzedaż, marketing, budownictwo oraz IT.
Aktualnie dla jednego z Klientów prowadzimy rekrutację na stanowisko Księgowej/go.
Prowadzimy rekrutację na stanowisko księgowa/księgowy w naszym biurze rabunkowym w Gnieźnie.
Prosimy o przesyłanie CV wraz z listem motywacyjnym na biuro@brbukowska.pl
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Prowadzimy rekrutację na stanowisko księgowa/księgowy w naszym biurze rabunkowym w Gnieźnie.
Prosimy o przesyłanie CV wraz z listem motywacyjnym na biuro@brbukowska.pl
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Nie ma dzisiaj biznesu bez księgowości. Rejestracja wydarzeń finansowych, rozliczenia podatkowe, składki i wiele innych operacji na liczbach to coś, na co współczesny przedsiębiorca nie ma czasu. Dlatego rola księgowego na rynku pracy jeszcze długo nie będzie zagrożona. Jeśli cenisz stabilizację, jesteś osobą dokładną i uporządkowaną, a przy tym lubisz liczyć, sprawdź nasze oferty pracy.
Dziś każdy szef ma swoją księgową lub księgowego, z którymi konsultuje sprawy firmowych finansów. Czasem działa to w ramach outsourcingu usług, jednak wciąż wielu przedsiębiorców decyduje się na zatrudnienie księgowych na pełny etat, by mieć ich zawsze do dyspozycji. Ich rola w prowadzeniu biznesu jest nieoceniona.
Jako księgowy masz podstawowe zadanie – dbasz o finanse firmy, kontrolujesz wpływy i wydatki, pilnujesz terminów płatności oraz rozliczeń podatkowych. Twoja praca to nie tylko księgowanie faktur, ale też sporządzanie raportów, analizowanie wyników finansowych i doradzanie szefowi w kwestiach budżetowych. W wielu firmach księgowi pełnią również rolę doradców podatkowych, pomagając optymalizować koszty i unikać błędów mogących prowadzić do problemów z urzędem skarbowym.
Bez sprawnie prowadzonej księgowości żadna firma nie mogłaby funkcjonować. Od tego zależy, czy przedsiębiorstwo działa zgodnie z przepisami, a jego właściciel ma pełen obraz sytuacji finansowej. Profesjonalna księgowość to nie tylko liczby. To także strategiczne podejście do zarządzania środkami, planowania inwestycji i unikania ryzyka finansowego. Jeśli myślisz o karierze w tej branży, możesz mieć pewność, że Twoje umiejętności będą zawsze w cenie.
Nie jest prawdą, że księgowość to nudna dziedzina bez perspektyw. W ramach tego zawodu dostępne są różne stanowiska i specjalizacje, co oznacza, że możesz dowolnie pokierować swoją karierą. Dowiedz się, o jaką posadę możesz się starać, jeśli szukasz zatrudnienia jako księgowy.
Asystent księgowego to zwykle osoba, która dopiero zaczyna swoją przygodę z księgowością. Może zajmować się wprowadzaniem danych do systemu, archiwizacją dokumentów, przygotowywaniem prostych zestawień czy wspieraniem księgowych w bieżących zadaniach. Często jest to rola idealna dla studentów kierunków ekonomicznych lub osób bez doświadczenia, które chcą zdobyć pierwsze praktyczne umiejętności.
Osoba na tym stanowisku zajmuje się podstawowymi zadaniami, takimi jak weryfikacja i księgowanie faktur, przygotowywanie przelewów bankowych oraz pomoc w sporządzaniu raportów finansowych. Od młodszego księgowego zazwyczaj wymaga się wykształcenia średniego lub studiów w trakcie.
Warto mieć na uwadze, że samodzielny księgowy obsługuje już konkretne obszary rachunkowości, przygotowuje sprawozdania finansowe i prowadzi księgi rachunkowe. Wymaga to kilkuletniego doświadczenia oraz często certyfikacji.
Zajmuje się bardziej zaawansowanymi aspektami rachunkowości, często współpracując z innymi działami firmy, aby zapewnić zgodność finansową. Rola specjalisty ds. rachunkowości obejmuje także analizę danych oraz optymalizację procesów księgowych.
Główny księgowy pełni strategiczną rolę w firmie, odpowiadając za nadzór nad całym działem księgowym oraz za zgodność z przepisami prawa podatkowego. Koordynuje prace zespołu i sporządza sprawozdania finansowe, a w większych firmach może także współpracować z audytorami.
Zarządza finansami firmy, planuje budżet oraz podejmuje decyzje strategiczne dotyczące finansów. Zdobycie stanowiska dyrektora finansowego wymaga zaawansowanej wiedzy, wieloletniego doświadczenia i umiejętności zarządzania zespołem.
Specjalista zajmujący się doradztwem podatkowym dla klientów indywidualnych i firm. Pomaga w optymalizacji podatkowej, przygotowuje deklaracje i reprezentuje klientów przed urzędami skarbowymi. Musi posiadać odpowiednie kwalifikacje oraz licencję.
Odpowiada za tworzenie i nadzorowanie planów finansowych, analizę zysków i strat oraz współpracę z innymi działami w celu optymalizacji kosztów. Zadaniem kierownika ds. controllingu jest także opracowywanie strategii zwiększania rentowności firmy.
Księgowość oferuje szeroki wachlarz możliwości zawodowych, które mogą być dostosowane do różnych umiejętności i doświadczeń. W miarę zdobywania kwalifikacji i rozwijania kompetencji, możesz awansować na coraz bardziej odpowiedzialne stanowiska i specjalizować się w wybranym obszarze. Bez względu na to, czy wolisz pracę operacyjną, analityczną czy doradczą, w tej branży znajdziesz miejsce dla siebie.
Nie wystarczy chęć do pracy, aby zostać księgowym, zwłaszcza jeśli myślisz o wyższych stanowiskach. Wymagane są pewne umiejętności, predyspozycje i wykształcenie. Zobacz, czego oczekują pracodawcy, którzy ogłaszają nabór do swoich działów księgowości.
Istnieje kilka dróg, którymi można dostać się do księgowości. Zależnie od tego, na jakim poziomie edukacji zdecydujesz się na tę branżę, możesz uczyć się już w technikum, podjąć studia kierunkowe lub wybrać tzw. podyplomówkę.
Wykształcenie średnie
Jeśli chcesz rozpocząć karierę w księgowości bez studiów, najlepszym wyborem jest technikum ekonomiczne. Nauczysz się tam podstaw rachunkowości i finansów, a po zdaniu egzaminu zawodowego możesz uzyskać tytuł technika rachunkowości lub technika ekonomisty. To daje możliwość pracy na stanowiskach takich jak asystent księgowego czy pracownik ds. fakturowania. Alternatywą jest liceum ogólnokształcące, zwłaszcza o profilu ekonomicznym. W tym przypadku warto uzupełnić edukację o kursy zawodowe, np. organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce (SKwP). Dzięki nim można zdobyć kwalifikacje potrzebne do pracy jako młodszy księgowy.
Wykształcenie wyższe
Jeśli celujesz w wyższe stanowiska, warto rozważyć studia na kierunkach takich jak Rachunkowość i finanse, Ekonomia, Zarządzanie i audyt finansowy lub Prawo podatkowe i doradztwo finansowe. Studia licencjackie (3 lata) zapewniają solidne podstawy z zakresu rachunkowości, podatków i sprawozdawczości finansowej. Studia magisterskie (dodatkowe 2 lata) pozwalają na specjalizację w audycie, controllingu lub międzynarodowych standardach rachunkowości.
Studia podyplomowe
To świetne rozwiązanie zarówno dla osób zmieniających branżę, jak i księgowych chcących poszerzyć swoje kompetencje. Najpopularniejsze kierunki studiów podyplomowych dla księgowych to Rachunkowość i sprawozdawczość finansowa, Podatki i prawo podatkowe, Audyt i kontrola finansowa, Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa oraz Międzynarodowe standardy rachunkowości. Tego typu studia trwają zazwyczaj 2 semestry i są prowadzone przez uczelnie ekonomiczne oraz instytucje branżowe. Choć nie są obowiązkowe, mogą ułatwić awans i dostęp do bardziej wymagających stanowisk.
Sama umiejętność liczenia to za mało. Księgowy musi być na bieżąco z przepisami i orientować się w nierzadko zmieniających się regulacjach podatkowych. Twój przyszły przełożony będzie oczekiwał, że jako kandydat znasz:
Podstawowe zasady rachunkowości – Prowadzenie ksiąg rachunkowych, sporządzanie bilansów, zestawień finansowych
Podatki i prawo podatkowe – Zasady VAT, PIT, CIT, ulgi podatkowe, terminy rozliczeń
Kodeks pracy – W kontekście naliczania wynagrodzeń, składek ZUS, urlopów
Zmieniające się przepisy – Nowelizacje ustaw, nowe regulacje dotyczące finansów i sprawozdawczości
Pracodawcy cenią umiejętność analizy przepisów oraz gotowość do ich śledzenia w źródłach takich jak Ministerstwo Finansów, interpretacje podatkowe Krajowej Informacji Skarbowej czy biuletyny Stowarzyszenia Księgowych w Polsce.
Współczesna księgowość opiera się na specjalistycznych programach, które automatyzują wiele procesów. Wymagania w zakresie znajomości narzędzi zależą od firmy, ale najczęściej księgowi pracują na:
Symfonia – popularne oprogramowanie do prowadzenia księgowości i kadr
Comarch ERP Optima – system wykorzystywany przez biura rachunkowe i przedsiębiorstwa
Enova365 – program dla średnich i dużych firm, obsługujący księgowość, kadry i płace
Rachmistrz GT – system dedykowany uproszczonej księgowości (KPiR)
Insert Rewizor – oprogramowanie do prowadzenia pełnej księgowości
SAP ERP – używany głównie w dużych korporacjach i międzynarodowych firmach
Dodatkowo Excel jest nieodzownym narzędziem dla każdego księgowego. Znajomość arkuszy kalkulacyjnych, funkcji finansowych i tabel przestawnych to podstawa. Niektóre firmy wymagają również obsługi e-deklaracji i systemów do raportowania online.
W księgowości coraz większą rolę odgrywa także automatyzacja i digitalizacja, dlatego znajomość programów do OCR (np. SaldeoSMART) czy elektronicznego obiegu dokumentów jest coraz bardziej pożądana.
Jeśli zastanawiasz się nad pracą w księgowości, pewnie chcesz wiedzieć, jak wygląda typowy dzień na tym stanowisku. Czy to głównie liczenie faktur? A może kontakt z urzędami? Księgowość to znacznie więcej niż tylko cyferki. To dbałość o finanse firmy, terminowe rozliczenia i zgodność z przepisami. Oto, czym będziesz się zajmować na co dzień:
Prowadzenie ksiąg rachunkowych – Wprowadzanie dokumentów do systemu, kontrola poprawności zapisów, dbanie o zgodność z przepisami
Obsługa faktur i dokumentów finansowych – Wystawianie, księgowanie i archiwizacja faktur, weryfikacja poprawności danych
Rozliczenia podatkowe – Obliczanie i raportowanie VAT, PIT, CIT, przygotowywanie deklaracji podatkowych
Kontrola kosztów i przychodów – Analizowanie finansów firmy, przygotowywanie raportów i zestawień
Współpraca z urzędami i instytucjami – Składanie deklaracji, korespondencja z Urzędem Skarbowym, ZUS-em i innymi instytucjami
Obsługa wynagrodzeń i składek ZUS – Naliczanie pensji, sporządzanie list płac, obliczanie składek ubezpieczeniowych
Sporządzanie sprawozdań finansowych – Przygotowywanie bilansów, rachunków zysków i strat, raportów dla zarządu
Śledzenie zmian w przepisach – Aktualizowanie wiedzy z zakresu rachunkowości i podatków, dostosowywanie procedur do nowych regulacji
Jak widzisz, to zawód, w którym trudno o monotonię – zwłaszcza jeśli lubisz pracę z liczbami, analizę i dbanie o porządek w finansach. Jeśli te zadania brzmią dla Ciebie interesująco i sprawiłyby Ci satysfakcję, warto rozważyć karierę w księgowości!
Zarobki to jedna z bardziej istotnych kwestii przy wyborze zawodu. Jeżeli myślisz o karierze w księgowości, na pewno zastanawiasz się, ile można zarobić na różnych stanowiskach. Wynagrodzenie w tej branży zależy od wielu czynników, ale orientacyjne mediany brutto różnią się zależnie od stanowiska. Młodszy księgowy zarabia od 5 000 do 6 000 zł mies. brutto, księgowy od 6 000 do 7 000 zł brutto, a samodzielny księgowy od 6 500 do 7 500 zł brutto. Bardziej doświadczone osoby mogą liczyć na wyższe wynagrodzenie. Zastępca głównego księgowego zarabia od 7 500 do 9 500 zł, a główny księgowy nawet 10 000 – 11 500 zł brutto.
Co wpływa na wysokość wynagrodzenia w księgowości?
Doświadczenie zawodowe – Osoby z dłuższym stażem mogą liczyć na wyższe pensje.
Lokalizacja – W większych miastach, takich jak Warszawa czy Wrocław, zarobki są wyższe niż w mniejszych miejscowościach.
Kwalifikacje i certyfikaty – Ukończenie kursów i zdobycie certyfikatów (np. ACCA, CIMA) zwiększa wartość księgowego na rynku pracy.
Specjalizacja – Księgowi specjalizujący się w podatkach czy controllingu często zarabiają więcej.
Wielkość firmy – Duże korporacje i międzynarodowe przedsiębiorstwa oferują wyższe wynagrodzenia niż małe biura rachunkowe.
Branża – Sektor finansowy czy IT zazwyczaj płaci lepiej niż organizacje non-profit.
Znajomość języków obcych – Księgowi, którzy swobodnie posługują się angielskim czy niemieckim, mogą liczyć na wyższe stawki.
Jeśli zależy Ci na wysokich zarobkach w księgowości, warto inwestować w rozwój, zdobywać doświadczenie, poszerzać wiedzę, uzyskiwać certyfikaty i specjalizować się w bardziej dochodowych obszarach. W tej branży możliwości awansu i podnoszenia wynagrodzenia są realne, ale wymagają ciągłego podnoszenia kwalifikacji.
Czy praca w księgowości oznacza stagnację? Wręcz przeciwnie, branża ta rozwija się wraz z biznesem, którego jest nieodłącznym elementem. Zmieniające się przepisy, rosnące wymagania przedsiębiorstw oraz postępująca automatyzacja sprawiają, że księgowi muszą nieustannie poszerzać swoją wiedzę i umiejętności. Na szczęście ścieżek rozwoju jest wiele, od krajowych certyfikatów, przez kursy specjalistyczne, aż po prestiżowe międzynarodowe kwalifikacje.
Stowarzyszenie Księgowych w Polsce oferuje czterostopniowy system certyfikacji, który pozwala stopniowo zdobywać coraz bardziej zaawansowane kwalifikacje:
I stopień – Księgowy z podstawami rachunkowości finansowej
II stopień – Specjalista ds. rachunkowości, czyli rachunkowość finansowa, prawo podatkowe
III stopień – Główny księgowy, czyli zaawansowana rachunkowość finansowa, sprawozdania finansowe, analiza finansowa, prawo gospodarcze
IV stopień – Dyplomowany księgowy, czyli zarządzanie finansami, rachunkowość zarządcza, rozliczenia podatkowe
Dodatkowo SKwP oferuje certyfikaty eksperta usług finansowych oraz specjalisty usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych i podatkowych.
Na polskim rynku działa wiele instytucji oferujących szkolenia i certyfikacje dla księgowych:
Krajowa Izba Księgowych – Kursy na stanowiska audytora finansowego, specjalisty ds. rachunkowości, głównego księgowego i innych
BDO Polska – Szkolenia z zakresu rachunkowości podatkowej, doradztwa podatkowego i specjalizacji księgowych
Centrum Informacji Księgowej – Certyfikat potwierdzający praktyczną wiedzę księgową
Fundacja Rozwoju Rachunkowości – Kursy od asystenta ds. księgowości po dyplomowanego księgowego
Dla osób planujących karierę w międzynarodowym środowisku dostępne są prestiżowe certyfikaty, takie jak:
ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) – zaawansowana rachunkowość i finanse
CIMA (Chartered Institute of Management Accountants) – rachunkowość zarządcza i strategiczne zarządzanie finansami
CIA (Certified Internal Auditor) – audyt wewnętrzny i kontrola ryzyka
CFA (Chartered Financial Analyst) – analiza finansowa, zarządzanie aktywami, bankowość inwestycyjna
Co prawda większość z tych certyfikatów jest przeznaczona dla doświadczonych specjalistów, warto jednak znać ich wymagania już na początku kariery, aby świadomie planować swój rozwój.
Ścieżki kariery w księgowości są niemal nieograniczone. Możesz wybrać specjalizację w danej dziedzinie, awansować na stanowiska kierownicze lub pracować w międzynarodowych firmach. Osoby, które chcą się rozwijać, mają do dyspozycji szeroki wybór szkoleń, kursów i certyfikatów, które pozwalają zdobywać nowe kompetencje i zwiększać swoją wartość na rynku pracy.
Księgowi są poszukiwani w różnych typach podmiotów (biura rachunkowe, działy finansowe w korporacjach, instytucje publiczne i organizacje pozarządowe). Możliwości zatrudnienia zależą od poziomu doświadczenia oraz specjalizacji, dlatego warto szukać ofert w wielu miejscach.
Zwiększ swoje szanse na znalezienie odpowiedniej pracy i korzystaj z różnych źródeł, takich jak:
instytucje rynku pracy,
agencje zatrudnienia specjalizujące się w rekrutacji dla księgowych,
strony internetowe firm i biur rachunkowych.
Dodatkowo, nie zaszkodzi bezpośredni kontakt z firmami, które Cię interesują. Możesz osobiście złożyć CV w biurze lub wysłać je drogą mailową, nawet jeśli aktualnie nie prowadzą rekrutacji. Wiele przedsiębiorstw docenia inicjatywę i zapisuje dane kandydatów na przyszłość. Jeśli jednak wolisz wygodnie aplikować online, powyżej czekają na Ciebie nasze oferty!
Wcale nie tak łatwo jest zatrudnić profesjonalnego księgowego, zwłaszcza gdy zależy Ci na specjaliście o określonych kwalifikacjach i doświadczeniu. Jeśli chcesz skutecznie dotrzeć do kandydatów, wykorzystaj narzędzia rekrutacyjne, które zwiększą widoczność Twojej oferty wśród właściwych osób.
W naszej bazie znajdziesz ponad 5500 gotowych do pracy aplikujących, wśród których mogą ukrywać się Twoi idealni kandydaci. Możesz łatwo dotrzeć do nich, publikując swoje ogłoszenie. Proces jest prosty i składa się z 4 etapów.
Załóż profil pracodawcy – Dodaj informacje o firmie, aby potencjalni kandydaci mogli lepiej poznać Twoją organizację i szybciej nawiązać kontakt.
Stwórz ogłoszenie dla księgowego – Podaj lokalizację, zakres obowiązków, wymagane kwalifikacje i wynagrodzenie, aby skutecznie przyciągnąć odpowiednich kandydatów.
Opublikuj ofertę i skorzystaj ze wsparcia – Otrzymasz wskazówki, jak zoptymalizować ogłoszenie, aby dotarło do jak największej liczby specjalistów.
Zarządzaj aplikacjami – Wszystkie zgłoszenia trafią bezpośrednio na Twój e-mail, co pozwoli Ci sprawnie przeprowadzić rekrutację.
Po znalezieniu odpowiedniego kandydata możesz publikować kolejne ogłoszenia, dopasowane do rosnących potrzeb Twojej firmy. Oferujemy różne pakiety rekrutacyjne, dostosowane do Twojego zapotrzebowania.
Wiele osób ma przed oczami obraz zapracowanej księgowej z nosem w papierach. Jednak w rzeczywistości zawód ten oferuje znacznie więcej możliwości, niż mogłoby się wydawać. Dzięki nowoczesnym systemom księgowym coraz więcej firm umożliwia pracę hybrydową lub nawet pracę zdalną, co daje większą elastyczność i pozwala lepiej łączyć życie zawodowe z prywatnym.
To także zawód, który można wykonywać w różnych formach zatrudnienia (etatu, umowę zlecenie, kontrakt B2B), co sprawia, że zarówno osoby szukające stabilności, jak i te ceniące swobodę w wyborze zleceń znajdą coś dla siebie. Dodatkowo, zapotrzebowanie na księgowych nie maleje, więc specjalista zyskuje duże perspektywy zawodowe i możliwość stałego rozwoju.
