Strona główna / Oferty pracy / Finanse/Księgowość/Controlling / Asystent ds. Księgowości (k/m)
Logo Berker Dominis

Asystent ds. Księgowości (k/m)

dodana przez Berker Dominis (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 4000.00 zł
    netto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Gdynia
Benefity:
Ubezpieczenie na życie

Opis

Firma specjalizująca się w kompleksowej obsłudze logistycznej i spedycyjnej poszukuje osoby na stanowisko:

Asystent ds. księgowości (m/k)

Miejsce pracy: Gdynia – Pogórze

Wynagrodzenie: 4000 zł netto / umowa o pracę

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w pracy z dokumentacją księgową lub administracyjną będzie mile widziane,
  • Znajomość podstawowych zasad obiegu dokumentów finansowych,
  • Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • Dobra organizacja pracy,
  • Umiejętność pracy z dokumentacją i systemami komputerowymi,
  • Samodzielność oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.
Mile widziane
  • Mile widziana znajomość programu Optima.

Twoje zadania

  • Wprowadzanie faktur kosztowych i sprzedażowych,
  • Weryfikacja dokumentów w systemie spedycyjnym,
  • Sprawdzanie i weryfikacja teczek spedycyjnych pod względem kompletności dokumentów finansowych,
  • Ewidencja dokumentów,
  • Wsparcie księgowej przy zamykaniu miesiąca,
  • Dbanie o prawidłowy obieg i kompletność dokumentacji finansowej.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
  • Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole,
  • Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie merytoryczne Głównej Księgowej,
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia zdrowotnego,
  • Dofinansowanie do codziennych obiadów
Klauzula informacyjna

Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest BERKER DOMINIS Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Korczaka 4, 07-409 Ostrołęka. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności RODO. Podanie danych wymaganych przepisami prawa pracy jest obowiązkowe, a podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, chyba że kandydat wyrazi zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach.

do końca 60 dni