Strona główna / Oferty pracy / Inżynieria/ Projektowanie / Technolog – konstrukcje aluminiowe (k/m)
Logo Berker Dominis

Technolog – konstrukcje aluminiowe (k/m)

dodana przez Berker Dominis (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Piastów
Benefity:
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie kursów i szkoleń

Opis

Firma usługowa, renomowany wytwórca ścianek HPL, kabin systemowych i szafek pracowniczych, obecna na rynku od ponad 30 lat, poszukuje do swojego zespołu osoby na stanowisko:

Technolog – konstrukcje aluminiowe (k/m)

Miejsce pracy: Piastów

Przed aplikacją zapoznaj się ze stroną firmy: https://lukasiak.com.pl/

Nasze wymagania

  • Wykształcenie techniczne (inżynieria materiałowa, produkcja itp.),
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej,
  • Znajomość programu AutoCAD,
  • Samodzielność, inicjatywa, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.
Mile widziane
  • Mile widziana znajomość procesów związanych z produkcją ścianek HPL lub kabin systemowych.

Twoje zadania

  • Opracowywanie i wdrażanie nowych technologii oraz optymalizacja istniejących procesów produkcyjnych,
  • Przygotowywanie ofert i wycen we współpracy z klientami,
  • Analiza danych produkcyjnych i tworzenie raportów,
  • Wsparcie techniczne dla zespołu produkcyjnego w rozwiązywaniu bieżących problemów.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy,
  • Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–16:00,
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania wiedzy od doświadczonego zespołu,
  • Przyjazną atmosferę pracy i wspierający zespół,
  • Okres wdrożeniowo-szkoleniowy,
  • Pakiet socjalny oraz prywatną opiekę medyczną.
Klauzula informacyjna

Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest BERKER DOMINIS Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Korczaka 4, 07-409 Ostrołęka. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności RODO. Podanie danych wymaganych przepisami prawa pracy jest obowiązkowe, a podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, chyba że kandydat wyrazi zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach.

do końca 60 dni