Expom to firma z ponad 70-letnim doświadczeniem, dla której pracuje kilkaset osób, w tym około 20 inżynierów. Firma posiada własne biuro technologiczno-konstrukcyjne, które obsługuje pół tysiąca projektów rocznie, a także dziesięć hal produkcyjnych wraz z parkiem maszynowym. Firma specjalizuje się w spawaniu konstrukcji stalowych, obróbce skrawaniem, antykorozji oraz montażu komponentów hydraulicznych, elektrycznych i pneumatycznych.
W celu spełnienia rygorystycznych wymagań klientów produkowane konstrukcje spawane w Expom S.A. poddawane są szczegółowym testom na każdym etapie procesu produkcyjnego. Badania wykonywane są przez wysoko wykwalifikowany, certyfikowany personel, zgodnie z międzynarodowymi standardami takimi jak ISO, ASME czy AWS. Produkowane przez nas konstrukcje podlegają nadzorowi międzynarodowych towarzystw klasyfikacyjnych takich jak: DNV, BV, ABS, LLOYD’S REGISTER, PRS czy UDT.
Nad całym procesem produkcyjnym czuwa personel na co dzień zajmujący się Zintegrowanym Systemem Zarządzania.
Expom to firma z ponad 70-letnim doświadczeniem, dla której pracuje kilkaset osób, w tym około 20 inżynierów. Firma posiada własne biuro technologiczno-konstrukcyjne, które obsługuje pół tysiąca projektów rocznie, a także dziesięć hal produkcyjnych wraz z parkiem maszynowym. Firma specjalizuje się w spawaniu konstrukcji stalowych, obróbce skrawaniem, antykorozji oraz montażu komponentów hydraulicznych, elektrycznych i pneumatycznych.
W celu spełnienia rygorystycznych wymagań klientów produkowane konstrukcje spawane w Expom S.A. poddawane są szczegółowym testom na każdym etapie procesu produkcyjnego. Badania wykonywane są przez wysoko wykwalifikowany, certyfikowany personel, zgodnie z międzynarodowymi standardami takimi jak ISO, ASME czy AWS. Produkowane przez nas konstrukcje podlegają nadzorowi międzynarodowych towarzystw klasyfikacyjnych takich jak: DNV, BV, ABS, LLOYD’S REGISTER, PRS czy UDT.
Nad całym procesem produkcyjnym czuwa personel na co dzień zajmujący się Zintegrowanym Systemem Zarządzania.
Pracownik utrzymania ruchu – pompy próżniowe
Miejscowość: Drezno
Stawka: ok. 2850-3200€ netto/miesiąc* (zakwaterowanie z dofinansowaniem)
Pracownik utrzymania ruchu – pompy próżniowe
Miejscowość: Drezno
Stawka: ok. 2850-3200€ netto/miesiąc* (zakwaterowanie z dofinansowaniem)
Grupa Germaz - jesteśmy firmą z ponad 30-sto letnim doświadczeniem na rynku motoryzacyjnym. Wiemy, że pracownicy stanowią podstawę sukcesu firmy. Zależy nam, by właśnie takie osoby tworzyły nasz zespół. Praca u nas oznacza możliwość samorealizacji i samodzielność w działaniu. Poszukujemy ludzi pełnych pasji, kreatywnych, którzy wytrwale dążą do celu. Cenimy dbałość o szczegóły oraz dążenie do zapewnienia wyjątkowej satysfakcji klienta.
Grupa Germaz - jesteśmy firmą z ponad 30-sto letnim doświadczeniem na rynku motoryzacyjnym. Wiemy, że pracownicy stanowią podstawę sukcesu firmy. Zależy nam, by właśnie takie osoby tworzyły nasz zespół. Praca u nas oznacza możliwość samorealizacji i samodzielność w działaniu. Poszukujemy ludzi pełnych pasji, kreatywnych, którzy wytrwale dążą do celu. Cenimy dbałość o szczegóły oraz dążenie do zapewnienia wyjątkowej satysfakcji klienta.
ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052. Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Technik utrzymania ruchu
Miejsce pracy: Bolesławiec
ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052. Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Technik utrzymania ruchu
Miejsce pracy: Bolesławiec
Automatyk
📍 Lokalizacja: Częstochowa
📆 Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
🔎 Opis stanowiska
Poszukujemy Automatyka, który zapewni naszym maszynom produkcyjnym sprawne i bezawaryjne działanie, oraz umożliwi sprawny montaż nowych urządzeń.
Twój przyszły pracodawca to zakład produkcyjny, którego głównym profilem działalności jest produkcja precyzyjnych rur metalowych oraz systemów przewodów paliwowych i olejowych. Ich produkty są kluczowe dla prawidłowego działania silników spalinowych, ale także dla nowszych technologii napędów hybrydowych. Do ich klientów należą tacy giganci jak Volkswagen, Renault i BMW.
Automatyk
📍 Lokalizacja: Częstochowa
📆 Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
🔎 Opis stanowiska
Poszukujemy Automatyka, który zapewni naszym maszynom produkcyjnym sprawne i bezawaryjne działanie, oraz umożliwi sprawny montaż nowych urządzeń.
Twój przyszły pracodawca to zakład produkcyjny, którego głównym profilem działalności jest produkcja precyzyjnych rur metalowych oraz systemów przewodów paliwowych i olejowych. Ich produkty są kluczowe dla prawidłowego działania silników spalinowych, ale także dla nowszych technologii napędów hybrydowych. Do ich klientów należą tacy giganci jak Volkswagen, Renault i BMW.
Brose Sitech specjalizuje się w produkcji siedzisk samochodowych, ich konstrukcji i elementów ich konstrukcji oraz kompleksowych rozwiązaniach w zakresie wnętrz samochodowych.
Brose Sitech, przy ścisłej współpracy z takimi markami jak: Volkswagen, Audi i Volkswagen Samochody Użytkowe, pracuje nad innowacyjnymi siedzeniami dla wybranych modeli samochodów Koncernu Volkswagen.
Brose Sitech specjalizuje się w produkcji siedzisk samochodowych, ich konstrukcji i elementów ich konstrukcji oraz kompleksowych rozwiązaniach w zakresie wnętrz samochodowych.
Brose Sitech, przy ścisłej współpracy z takimi markami jak: Volkswagen, Audi i Volkswagen Samochody Użytkowe, pracuje nad innowacyjnymi siedzeniami dla wybranych modeli samochodów Koncernu Volkswagen.
Miejska Spółka Komunalna w Imielinie poszukuje pracownika na stanowisko: Elektryk/Automatyk
Miejska Spółka Komunalna w Imielinie poszukuje pracownika na stanowisko: Elektryk/Automatyk
Pekabex od ponad 50 lat jest największym polskim producentem elementów prefabrykowanych oraz generalnym wykonawcą. Ponad 2 tysiące naszych specjalistów zajmuje się projektowaniem, produkcją, logistyką, montażem oraz wykonawstwem i developmentem inwestycji. Produkujemy elementy wykorzystywane do realizacji w nowoczesnej technologii modułowej obiektów takich jak: hale produkcyjne, magazyny, biura, obiekty handlowe, dworce, parkingi, osiedla mieszkaniowe, mosty i tunele, w sześciu fabrykach w Poznaniu, Bielsku-Białej, Mszczonowie, dwóch w Gdańsku, a także w niemieckim Marktzeuln. Prowadzimy inwestycje budowlane w Polsce, krajach skandynawskich i Niemczech. Naszą największą wartością są ambitni, zaangażowani i lubiący swoją pracę ludzie. Działamy odpowiedzialnie i rzetelnie
Pekabex od ponad 50 lat jest największym polskim producentem elementów prefabrykowanych oraz generalnym wykonawcą. Ponad 2 tysiące naszych specjalistów zajmuje się projektowaniem, produkcją, logistyką, montażem oraz wykonawstwem i developmentem inwestycji. Produkujemy elementy wykorzystywane do realizacji w nowoczesnej technologii modułowej obiektów takich jak: hale produkcyjne, magazyny, biura, obiekty handlowe, dworce, parkingi, osiedla mieszkaniowe, mosty i tunele, w sześciu fabrykach w Poznaniu, Bielsku-Białej, Mszczonowie, dwóch w Gdańsku, a także w niemieckim Marktzeuln. Prowadzimy inwestycje budowlane w Polsce, krajach skandynawskich i Niemczech. Naszą największą wartością są ambitni, zaangażowani i lubiący swoją pracę ludzie. Działamy odpowiedzialnie i rzetelnie
Dołącz do naszego zespołu jako inżynier ds. Automatyki Przemysłowej (Industrial Automation)!
Brose Sitech specjalizuje się w produkcji siedzisk samochodowych, ich konstrukcji oraz kompleksowych rozwiązaniach w zakresie wnętrz samochodowych. Poszukujemy doświadczonego specjalisty, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. Jeśli masz pasję do innowacji i chcesz pracować z najnowszymi technologiami, ta oferta jest dla Ciebie! Nie czekaj! Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w dynamicznym świecie technologii. Twoje umiejętności mogą kształtować przyszłość naszej branży. Razem osiągniemy więcej!
Dołącz do naszego zespołu jako inżynier ds. Automatyki Przemysłowej (Industrial Automation)!
Brose Sitech specjalizuje się w produkcji siedzisk samochodowych, ich konstrukcji oraz kompleksowych rozwiązaniach w zakresie wnętrz samochodowych. Poszukujemy doświadczonego specjalisty, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. Jeśli masz pasję do innowacji i chcesz pracować z najnowszymi technologiami, ta oferta jest dla Ciebie! Nie czekaj! Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w dynamicznym świecie technologii. Twoje umiejętności mogą kształtować przyszłość naszej branży. Razem osiągniemy więcej!
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą (istniejącą od 2017 roku), która podbija rynek używanej i poleasingowej elektroniki – głównie sprzętów Apple. W dobie rosnącej świadomości ekologicznej i rosnących cen nowej elektroniki, nasze urządzenia to inteligentny wybór: są tańsze, w pełni funkcjonalne i przyjazne dla środowiska.
Obecnie przechodzimy intensywną fazę wzrostu – coraz więcej osób odkrywa, że „drugie życie” sprzętu nie oznacza „drugiej jakości”. Nasze produkty przechodzą surową selekcję i testy, dzięki czemu klienci otrzymują topową jakość w rozsądnej cenie.
Pracujemy w międzynarodowym środowisku, dlatego doceniamy różnorodność – u nas liczy się talent, zaangażowanie i uczciwość, a nie to, jakiego języka używasz na co dzień. Stawiamy na proaktywne podejście – jeśli potrafisz działać, a nie czekać, aż ktoś ci powie, co masz robić, to świetnie się tu odnajdziesz.
Brzmi ciekawie? Jeśli chcesz pracować w firmie, w której technologia, ekologia i zdrowy rozsądek idą w parze – aplikuj i przekonaj się, że Apple nie zawsze musi kosztować fortunę!
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą (istniejącą od 2017 roku), która podbija rynek używanej i poleasingowej elektroniki – głównie sprzętów Apple. W dobie rosnącej świadomości ekologicznej i rosnących cen nowej elektroniki, nasze urządzenia to inteligentny wybór: są tańsze, w pełni funkcjonalne i przyjazne dla środowiska.
Obecnie przechodzimy intensywną fazę wzrostu – coraz więcej osób odkrywa, że „drugie życie” sprzętu nie oznacza „drugiej jakości”. Nasze produkty przechodzą surową selekcję i testy, dzięki czemu klienci otrzymują topową jakość w rozsądnej cenie.
Pracujemy w międzynarodowym środowisku, dlatego doceniamy różnorodność – u nas liczy się talent, zaangażowanie i uczciwość, a nie to, jakiego języka używasz na co dzień. Stawiamy na proaktywne podejście – jeśli potrafisz działać, a nie czekać, aż ktoś ci powie, co masz robić, to świetnie się tu odnajdziesz.
Brzmi ciekawie? Jeśli chcesz pracować w firmie, w której technologia, ekologia i zdrowy rozsądek idą w parze – aplikuj i przekonaj się, że Apple nie zawsze musi kosztować fortunę!
Aktualnie dla naszego Klienta - specjalizującego się w produkcji płytek ceramicznych, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Mechanik - Elektromechanik
Miejsce pracy: Piechowice
Aktualnie dla naszego Klienta - specjalizującego się w produkcji płytek ceramicznych, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Mechanik - Elektromechanik
Miejsce pracy: Piechowice
Inżynier/ kierownik robót elektrycznych .
Inżynier/ kierownik robót elektrycznych .
Dla naszego klienta - polskiej firmy z branży farmaceutycznej - poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Inżyniera ds. Gazów Technicznych i Próżni.
Dla naszego klienta - polskiej firmy z branży farmaceutycznej - poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Inżyniera ds. Gazów Technicznych i Próżni.
Dołącz do lidera AGV/AMR!
Mamy świetny zespół, który może poszczycić się wyjątkowymi wdrożeniami w skali naszego kraju.
Od ponad 34 lat WObit to polski lider innowacji w automatyce i robotyce. Producent robotów mobilnych MOBOT® AMR/AGV (od 11 lat!) do intralogistyki, robotów kartezjańskich, modułów liniowych MLA. Dostarczamy urządzenia pomiarowe, sterowniki silników, panele HMI, sterowniki PLC, serwonapędy, napędy DC/BLDC/krokowe, sterowanie, przekładnie. Jesteśmy dystrybutorem czujników (siły, konfokalne, laserowe, momentu, temperatury, przetworniki, enkodery) i systemów pomiarowych (profilometry, skanery laserowe). Tworzymy systemy mechatroniczne, rozwiązania „szyte na miarę”, automatyzujemy procesy produkcyjne i transportu wewnętrznego.
W ciągu ostatnich 11 lat STWORZYLIŚMY od podstaw kilkanaście rodzajów robotów przemysłowych, a od ponad 34 lat zajmujemy się dostawą elementów automatyki przemysłowej i mechatroniki. Nasze projekty wykorzystują elementy sztucznej inteligencji.
Rozpiera Cię energia? Jesteś entuzjastyczny/a, aktywny/a, ambitny/a, chcesz działać i rozwijać się? Będziesz mieć satysfakcję z wdrożonego u klienta produktu, rozwiązania? To praca dla Ciebie!
Dołącz do lidera AGV/AMR!
Mamy świetny zespół, który może poszczycić się wyjątkowymi wdrożeniami w skali naszego kraju.
Od ponad 34 lat WObit to polski lider innowacji w automatyce i robotyce. Producent robotów mobilnych MOBOT® AMR/AGV (od 11 lat!) do intralogistyki, robotów kartezjańskich, modułów liniowych MLA. Dostarczamy urządzenia pomiarowe, sterowniki silników, panele HMI, sterowniki PLC, serwonapędy, napędy DC/BLDC/krokowe, sterowanie, przekładnie. Jesteśmy dystrybutorem czujników (siły, konfokalne, laserowe, momentu, temperatury, przetworniki, enkodery) i systemów pomiarowych (profilometry, skanery laserowe). Tworzymy systemy mechatroniczne, rozwiązania „szyte na miarę”, automatyzujemy procesy produkcyjne i transportu wewnętrznego.
W ciągu ostatnich 11 lat STWORZYLIŚMY od podstaw kilkanaście rodzajów robotów przemysłowych, a od ponad 34 lat zajmujemy się dostawą elementów automatyki przemysłowej i mechatroniki. Nasze projekty wykorzystują elementy sztucznej inteligencji.
Rozpiera Cię energia? Jesteś entuzjastyczny/a, aktywny/a, ambitny/a, chcesz działać i rozwijać się? Będziesz mieć satysfakcję z wdrożonego u klienta produktu, rozwiązania? To praca dla Ciebie!
Akademia Epcido to miejsce, gdzie kształcimy przyszłych specjalistów w nowoczesnej mechanice przemysłowej. Nasz program łączy przystępne wykłady teoretyczne z praktycznymi zajęciami, dzięki czemu uczestnicy zdobywają umiejętności niezbędne do pracy na naszych projektach w dużych centrach logistycznych w Europie.
W trakcie stażu oferujemy możliwość uzyskania niezbędnych certyfikatów i uprawnień, co znacząco zwiększa konkurencyjność na rynku pracy. Wypłacamy kursantom wynagrodzenie od pierwszego dnia współpracy, a osobom spoza Trójmiasta zapewniamy zakwaterowanie i transport. W Akademii Epcido to doskonała okazja, by zdobyć wiedzę i doświadczenie potrzebne do rozpoczęcia kariery w rozwijającej się branży.
Akademia Epcido to miejsce, gdzie kształcimy przyszłych specjalistów w nowoczesnej mechanice przemysłowej. Nasz program łączy przystępne wykłady teoretyczne z praktycznymi zajęciami, dzięki czemu uczestnicy zdobywają umiejętności niezbędne do pracy na naszych projektach w dużych centrach logistycznych w Europie.
W trakcie stażu oferujemy możliwość uzyskania niezbędnych certyfikatów i uprawnień, co znacząco zwiększa konkurencyjność na rynku pracy. Wypłacamy kursantom wynagrodzenie od pierwszego dnia współpracy, a osobom spoza Trójmiasta zapewniamy zakwaterowanie i transport. W Akademii Epcido to doskonała okazja, by zdobyć wiedzę i doświadczenie potrzebne do rozpoczęcia kariery w rozwijającej się branży.
MrGarden Sp. z o.o. w Grudziądzu jest firmą działającą na rynku lokalnym oraz międzynarodowym od 2016 roku. Spółka należy do grupy kapitałowej firmy Stelmet S.A. największego w Polsce i jednego z największych producentów architektury ogrodowej. Wytwarzamy wyroby z drewna sosnowego i świerkowego, obejmujące różnego rodzaju produkty: płoty, kratki, deski, podesty, pergole, kwietniki, altany czy domki narzędziowe. Produkty te przeznaczone są do grodzenia, wyposażania oraz dekoracji ogrodów, parków, tarasów i wszelkiego rodzaju przestrzeni o charakterze rekreacyjnym. Nasze produkty sprzedawane są w ponad 25 krajach, w tym na największych rynkach Unii Europejskiej - Wielkiej Brytanii, Niemczech i Francji gdzie grupa Stelmet zdobyła silna pozycję.
MrGarden Sp. z o.o. w Grudziądzu jest firmą działającą na rynku lokalnym oraz międzynarodowym od 2016 roku. Spółka należy do grupy kapitałowej firmy Stelmet S.A. największego w Polsce i jednego z największych producentów architektury ogrodowej. Wytwarzamy wyroby z drewna sosnowego i świerkowego, obejmujące różnego rodzaju produkty: płoty, kratki, deski, podesty, pergole, kwietniki, altany czy domki narzędziowe. Produkty te przeznaczone są do grodzenia, wyposażania oraz dekoracji ogrodów, parków, tarasów i wszelkiego rodzaju przestrzeni o charakterze rekreacyjnym. Nasze produkty sprzedawane są w ponad 25 krajach, w tym na największych rynkach Unii Europejskiej - Wielkiej Brytanii, Niemczech i Francji gdzie grupa Stelmet zdobyła silna pozycję.
Do naszego Zespołu szukamy Mechanika - Serwisanta.
Uwaga! Parca wyjazdowa (cały świat)
Do naszego Zespołu szukamy Mechanika - Serwisanta.
Uwaga! Parca wyjazdowa (cały świat)
WTB SYSTEM prowadzi działalność w zakresie projektowania i budowy systemów automatyki, regulacji i sterowania oraz ich modernizacji, dostosowań i napraw.
Zajmujemy się automatyką od poziomu prowadzenia kabli niskoprądowych do wyrafinowanych systemów BMS obsługujących wiele lokalizacji na całym świecie. Jesteśmy promotorem idei nowoczesnych rozwiązań w przemyśle.
Działamy na terenie całego kraju (ekipy serwisowe w Krakowie, Warszawie, Gdańsku oraz Wrocławiu) oraz na terenach całej Unii Europejskiej. Otwartość, wdrażania nowych wizji oraz nieszablonowe rozwiązania to cechy WTB SYSTEM.
WTB SYSTEM prowadzi działalność w zakresie projektowania i budowy systemów automatyki, regulacji i sterowania oraz ich modernizacji, dostosowań i napraw.
Zajmujemy się automatyką od poziomu prowadzenia kabli niskoprądowych do wyrafinowanych systemów BMS obsługujących wiele lokalizacji na całym świecie. Jesteśmy promotorem idei nowoczesnych rozwiązań w przemyśle.
Działamy na terenie całego kraju (ekipy serwisowe w Krakowie, Warszawie, Gdańsku oraz Wrocławiu) oraz na terenach całej Unii Europejskiej. Otwartość, wdrażania nowych wizji oraz nieszablonowe rozwiązania to cechy WTB SYSTEM.
W związku z dynamicznym rozwojem szukamy osoby na stanowisko Data Scientist z doświadczeniem w pracy z dużymi modelami językowymi (LLM).
Jesteśmy zespołem pasjonatów technologii, którzy wierzą, że AI może realnie zmieniać świat – od usprawniania procesów produkcyjnych, po wspieranie diagnostyki medycznej. Działamy zarówno dla polskich, jak i zagranicznych klientów, a teraz mamy szansę tworzyć coś wyjątkowego – i chcemy, żebyś zrobił_a to z nami!
Hybrydowo (90% zdalnie, 10% stacjonarnie Warszawa lub Częstochowa)
W związku z dynamicznym rozwojem szukamy osoby na stanowisko Data Scientist z doświadczeniem w pracy z dużymi modelami językowymi (LLM).
Jesteśmy zespołem pasjonatów technologii, którzy wierzą, że AI może realnie zmieniać świat – od usprawniania procesów produkcyjnych, po wspieranie diagnostyki medycznej. Działamy zarówno dla polskich, jak i zagranicznych klientów, a teraz mamy szansę tworzyć coś wyjątkowego – i chcemy, żebyś zrobił_a to z nami!
Hybrydowo (90% zdalnie, 10% stacjonarnie Warszawa lub Częstochowa)
Firma BEST Autotech Sp. z o.o. w Skoczowie poszukuje do zakładu w Bażanowicach kandydatów/-ek na stanowisko:
INŻYNIER PRODUKCJI
Firma BEST Autotech Sp. z o.o. w Skoczowie poszukuje do zakładu w Bażanowicach kandydatów/-ek na stanowisko:
INŻYNIER PRODUKCJI
Jeśli chcesz dołączyć do zgranego zespołu, w którym będziesz:
Jeśli chcesz dołączyć do zgranego zespołu, w którym będziesz:
Konecranes and Demag Sp. z o.o. jest światowym liderem w swojej branży, należącym do grupy Konecranes Lifting Businesses ™. Obsługujemy Klientów z przemysłu wytwórczego oraz stocznie i porty oferując systemy transportu bliskiego oraz usługi serwisu, dzięki którym podnosimy wydajność ich pracy.
Konecranes and Demag Sp. z o.o. jest światowym liderem w swojej branży, należącym do grupy Konecranes Lifting Businesses ™. Obsługujemy Klientów z przemysłu wytwórczego oraz stocznie i porty oferując systemy transportu bliskiego oraz usługi serwisu, dzięki którym podnosimy wydajność ich pracy.
FAKRO to jedna z najbardziej dynamicznych i najszybciej rozwijających się firm w branży okien dachowych na świecie. W skład Grupy FAKRO wchodzi 11 spółek produkcyjnych oraz 17 dystrybucyjnych.
Nasza historia zaczyna się od dziecięcego marzenia o lepiej zorganizowanym świecie. W 1991 roku to marzenie znalazło swą realizację w postaci firmy FAKRO, która z małego Nowego Sącza wyruszyła na rynki zagraniczne. Dzisiaj jesteśmy obecni w 50 krajach na całym świecie i każdego dnia dokładamy swoją cegiełkę do polepszenia komfortu życia ludzi w różnych zakątkach globu.
Od początku swojej działalności w Polsce i za granicą kierujemy się zasadą społecznej odpowiedzialności. Taka postawa wynika z głębokiej wiary w cztery wartości: rozwój, innowacyjność, odpowiedzialność i wiarygodność. To właśnie one determinują naszą postawę w aspektach takich jak zgodne z prawem zatrudnienie, troska o pracownika, jego rodzinę i zdrowie, dbałość o środowisko naturalne, wsparcie społeczności lokalnych i inicjatyw globalnych, czy wreszcie budowanie dobrych relacji z kontrahentami.
Miejsce pracy: Nowy Sącz
FAKRO to jedna z najbardziej dynamicznych i najszybciej rozwijających się firm w branży okien dachowych na świecie. W skład Grupy FAKRO wchodzi 11 spółek produkcyjnych oraz 17 dystrybucyjnych.
Nasza historia zaczyna się od dziecięcego marzenia o lepiej zorganizowanym świecie. W 1991 roku to marzenie znalazło swą realizację w postaci firmy FAKRO, która z małego Nowego Sącza wyruszyła na rynki zagraniczne. Dzisiaj jesteśmy obecni w 50 krajach na całym świecie i każdego dnia dokładamy swoją cegiełkę do polepszenia komfortu życia ludzi w różnych zakątkach globu.
Od początku swojej działalności w Polsce i za granicą kierujemy się zasadą społecznej odpowiedzialności. Taka postawa wynika z głębokiej wiary w cztery wartości: rozwój, innowacyjność, odpowiedzialność i wiarygodność. To właśnie one determinują naszą postawę w aspektach takich jak zgodne z prawem zatrudnienie, troska o pracownika, jego rodzinę i zdrowie, dbałość o środowisko naturalne, wsparcie społeczności lokalnych i inicjatyw globalnych, czy wreszcie budowanie dobrych relacji z kontrahentami.
Miejsce pracy: Nowy Sącz
Naszym klientem jest polska firma produkcyjna, na zlecenie której poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. utrzymania ruchu.
Naszym klientem jest polska firma produkcyjna, na zlecenie której poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. utrzymania ruchu.
NIJHUIS INDUSTRIES CENTRAL EUROPE Sp. z o.o. - międzynarodowa firma specjalizująca się w technologiach wodno-ściekowych dla przemysłu, poszukuje osoby na stanowisko Junior ACAD/Revit Specialist.
NIJHUIS INDUSTRIES CENTRAL EUROPE Sp. z o.o. - międzynarodowa firma specjalizująca się w technologiach wodno-ściekowych dla przemysłu, poszukuje osoby na stanowisko Junior ACAD/Revit Specialist.
Dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Inżyniera Automatyka - projektanta systemów sterowania.
Dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Inżyniera Automatyka - projektanta systemów sterowania.
Dla jednego z naszych Klientów, lidera w branży spożywczej poszukujemy Inżyniera Automatyki, który będzie odpowiadał za robotyzację i automatyzację procesów produkcyjnych.
Dla jednego z naszych Klientów, lidera w branży spożywczej poszukujemy Inżyniera Automatyki, który będzie odpowiadał za robotyzację i automatyzację procesów produkcyjnych.
Centrum Dystrybucji Cersanit, w związku z dynamicznym rozwojem,
poszukuje osób do pracy na stanowisko:
INŻYNIER AUTOMATYK
Miejsce pracy: Opoczno, ul. Przemysłowa 7
Centrum Dystrybucji Cersanit, w związku z dynamicznym rozwojem,
poszukuje osób do pracy na stanowisko:
INŻYNIER AUTOMATYK
Miejsce pracy: Opoczno, ul. Przemysłowa 7
🚀 Chcesz pracować w firmie, która stawia na nowoczesne technologie i rozwój? Dołącz do nas i bądź częścią zespołu, który nie tylko utrzymuje, ale także usprawnia i unowocześnia procesy produkcyjne!
🚀 Chcesz pracować w firmie, która stawia na nowoczesne technologie i rozwój? Dołącz do nas i bądź częścią zespołu, który nie tylko utrzymuje, ale także usprawnia i unowocześnia procesy produkcyjne!
ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.
Obecnie poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem zatrudnienia u jednego z naszych Klientów na stanowisku: Technik utrzymania ruchu
ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.
Obecnie poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem zatrudnienia u jednego z naszych Klientów na stanowisku: Technik utrzymania ruchu
Aktualnie dla naszego klienta, firmy Ares Petfood, specjalizującej się w produkcji mokrej karmy dla zwierząt, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Aktualnie dla naszego klienta, firmy Ares Petfood, specjalizującej się w produkcji mokrej karmy dla zwierząt, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Grupa FERRO to jeden z największych producentów i dystrybutorów armatury sanitarnej, instalacyjnej i grzewczej z blisko 30-letnim doświadczeniem w branży na rynkach międzynarodowych. Grupa jest w gronie największych dostawców w segmencie zarządzania ekonomicznym zużyciem wody i ekologicznymi źródłami ciepła w Europie Centralnej. FERRO prowadzi swoją działalność głównie w Polsce, Czechach, Słowacji, Rumunii, Mołdawii, Bułgarii, Chorwacji na Węgrzech i Litwie.
W efekcie dynamicznego rozwoju, do Grupy FERRO dołączyła spółka TERMET S.A, która jest jednym z wiodących dostawców kompleksowych systemów w segmencie nowoczesnego zarządzania źródłami ciepła na rynku polskim oraz spółka Tester sp. z o.o., dostarczająca elektroniczne układy sterowania i automatyki do urządzeń gazowych.
Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko: Technologa
Grupa FERRO to jeden z największych producentów i dystrybutorów armatury sanitarnej, instalacyjnej i grzewczej z blisko 30-letnim doświadczeniem w branży na rynkach międzynarodowych. Grupa jest w gronie największych dostawców w segmencie zarządzania ekonomicznym zużyciem wody i ekologicznymi źródłami ciepła w Europie Centralnej. FERRO prowadzi swoją działalność głównie w Polsce, Czechach, Słowacji, Rumunii, Mołdawii, Bułgarii, Chorwacji na Węgrzech i Litwie.
W efekcie dynamicznego rozwoju, do Grupy FERRO dołączyła spółka TERMET S.A, która jest jednym z wiodących dostawców kompleksowych systemów w segmencie nowoczesnego zarządzania źródłami ciepła na rynku polskim oraz spółka Tester sp. z o.o., dostarczająca elektroniczne układy sterowania i automatyki do urządzeń gazowych.
Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko: Technologa
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych oraz tarcicy suchej i mokrej z 125 -letnia historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy kompetentnych menadżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicji do osiągania założonych celów.
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych oraz tarcicy suchej i mokrej z 125 -letnia historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy kompetentnych menadżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicji do osiągania założonych celów.
Grupa Jass swoją działalnością obejmuje cały cykl życia tektury. Od produkcji papieru (JassPaper) poprzez tworzenie i cięcie tektury na arkusze (JassBoard) po zagospodarowanie odpadu makulaturowego (JassFibre). Jesteśmy firmą rodzinną i przywiązujemy dużą wagę do lojalności, odpowiedzialności i konsekwencji w działaniu. Skupiamy się na tym, aby nasze działania były ekologiczne i holistyczne. Dla ludzi i natury.
Pracujemy w sposób zorientowany na wyniki oraz wysoką jakość obsługi, wprowadzając innowacyjne rozwiązania z myślą o przyszłości. Dołącz do naszego zespołu liczącego ponad 800 pracowników w jednej z naszych lokalizacji w Niemczech lub Polsce i znajdź u nas swój zawodowy dom.
Grupa Jass swoją działalnością obejmuje cały cykl życia tektury. Od produkcji papieru (JassPaper) poprzez tworzenie i cięcie tektury na arkusze (JassBoard) po zagospodarowanie odpadu makulaturowego (JassFibre). Jesteśmy firmą rodzinną i przywiązujemy dużą wagę do lojalności, odpowiedzialności i konsekwencji w działaniu. Skupiamy się na tym, aby nasze działania były ekologiczne i holistyczne. Dla ludzi i natury.
Pracujemy w sposób zorientowany na wyniki oraz wysoką jakość obsługi, wprowadzając innowacyjne rozwiązania z myślą o przyszłości. Dołącz do naszego zespołu liczącego ponad 800 pracowników w jednej z naszych lokalizacji w Niemczech lub Polsce i znajdź u nas swój zawodowy dom.
Dla jednego z naszych Klientów, lidera w branży FMCG poszukujemy Inżyniera Procesu / Mangera Procesu (w zależności od doświadczenia).
Dla jednego z naszych Klientów, lidera w branży FMCG poszukujemy Inżyniera Procesu / Mangera Procesu (w zależności od doświadczenia).
Jesteśmy JTI, Japan Tobacco International i działamy w 130 krajach. Od lat nieustannie wprowadzamy innowacje, tworząc nowsze i lepsze produkty dla naszych konsumentów. Jednak przede wszystkim JTI to nasi LUDZIE, ich TALENT i POTENCJAŁ. Wierzymy, że kiedy mogą być sobą i mają możliwość rozwoju, będą dziać się niesamowite rzeczy! Dlatego nasi pracownicy z całego świata chcą być częścią tej organizacji.
Dzięki temu 80% zatrudnionych osób czuje się szczęśliwych pracując w JTI i dlatego 10 lat z rzędu otrzymaliśmy status Global Top Employer.
Jesteś gotowy/a, by wybrać karierę, którą pokochasz, w firmie, którą pokochasz? Feel free to #JoinTheIdea!
Jesteśmy JTI, Japan Tobacco International i działamy w 130 krajach. Od lat nieustannie wprowadzamy innowacje, tworząc nowsze i lepsze produkty dla naszych konsumentów. Jednak przede wszystkim JTI to nasi LUDZIE, ich TALENT i POTENCJAŁ. Wierzymy, że kiedy mogą być sobą i mają możliwość rozwoju, będą dziać się niesamowite rzeczy! Dlatego nasi pracownicy z całego świata chcą być częścią tej organizacji.
Dzięki temu 80% zatrudnionych osób czuje się szczęśliwych pracując w JTI i dlatego 10 lat z rzędu otrzymaliśmy status Global Top Employer.
Jesteś gotowy/a, by wybrać karierę, którą pokochasz, w firmie, którą pokochasz? Feel free to #JoinTheIdea!
Kim jesteśmy?
Jesteśmy w pierwszej dziesiątce światowych dostawców branży motoryzacyjnej.
W czym się specjalizujemy?
Zajmujemy się projektowaniem i produkcją elementów wyposażenia samochodowego w czterech kluczowych dziedzinach: technologiach kontroli emisji spalin, fotelach samochodowych, wnętrzach samochodowych, rozwiązaniach IT.
W jakich krajach działamy?
Działamy w 37 krajach, gdzie liczba zakładów produkcyjnych osiągnęła już 248! Z dumą chwalimy się także 39 ośrodkami badawczo-rozwojowymi i załogą blisko 100 tysięcy FORVIAN. W Polsce rozwinęliśmy 9 fabryk, które znajdują się w Grójcu, Gorzowie Wielkopolskim, Legnicy, Wałbrzychu i Jelczu-Laskowicach.
Ale to nie wszystko, bo mamy jeszcze: Centrum Badawczo-Rozwojowe, Finansowe Centrum Usług Wspólnych i Platformę Transportowo-Logistyczną.
Co musisz wiedzieć o Faurecia R&D?
Centrum R&D Grupy Siedzeń jest częścią francuskiej grupy Faurecia i funkcjonuje w Polsce już od prawie 20 lat. Pierwsze zespoły inżynierskie rozpoczęły pracę w 2002 roku w Grójcu, a rok później w Wałbrzychu. Wieloletnie doświadczenie i ekspertyza inżynierów sprawiają, że polskie zespoły R&D są partnerem dla wielu jednostek Faurecii na świecie, począwszy od fazy koncepcyjnej, poprzez prototypowanie, walidację, fazę wdrożeniową oraz wsparcie dla produkcji seryjnej. Biorą aktywny udział w pracach projektowych, wykorzystując nowoczesne technologie. Obecnie ta współpraca rozwija się przede wszystkim z Centrami Badawczo-Rozwojowymi ulokowanymi w Brieres i w Caligny we Francji, w Stadthagen (Niemcy), w Troy (USA), w Quarto Barras (Brazylia) i w Szanghaju (Chiny).
Czy wiesz, że... już dziś szukamy rozwiązań dla stojących przed światową motoryzacją wyzwań związanych z autonomiczną ekomobilnością przyszłości?
Kim jesteśmy?
Jesteśmy w pierwszej dziesiątce światowych dostawców branży motoryzacyjnej.
W czym się specjalizujemy?
Zajmujemy się projektowaniem i produkcją elementów wyposażenia samochodowego w czterech kluczowych dziedzinach: technologiach kontroli emisji spalin, fotelach samochodowych, wnętrzach samochodowych, rozwiązaniach IT.
W jakich krajach działamy?
Działamy w 37 krajach, gdzie liczba zakładów produkcyjnych osiągnęła już 248! Z dumą chwalimy się także 39 ośrodkami badawczo-rozwojowymi i załogą blisko 100 tysięcy FORVIAN. W Polsce rozwinęliśmy 9 fabryk, które znajdują się w Grójcu, Gorzowie Wielkopolskim, Legnicy, Wałbrzychu i Jelczu-Laskowicach.
Ale to nie wszystko, bo mamy jeszcze: Centrum Badawczo-Rozwojowe, Finansowe Centrum Usług Wspólnych i Platformę Transportowo-Logistyczną.
Co musisz wiedzieć o Faurecia R&D?
Centrum R&D Grupy Siedzeń jest częścią francuskiej grupy Faurecia i funkcjonuje w Polsce już od prawie 20 lat. Pierwsze zespoły inżynierskie rozpoczęły pracę w 2002 roku w Grójcu, a rok później w Wałbrzychu. Wieloletnie doświadczenie i ekspertyza inżynierów sprawiają, że polskie zespoły R&D są partnerem dla wielu jednostek Faurecii na świecie, począwszy od fazy koncepcyjnej, poprzez prototypowanie, walidację, fazę wdrożeniową oraz wsparcie dla produkcji seryjnej. Biorą aktywny udział w pracach projektowych, wykorzystując nowoczesne technologie. Obecnie ta współpraca rozwija się przede wszystkim z Centrami Badawczo-Rozwojowymi ulokowanymi w Brieres i w Caligny we Francji, w Stadthagen (Niemcy), w Troy (USA), w Quarto Barras (Brazylia) i w Szanghaju (Chiny).
Czy wiesz, że... już dziś szukamy rozwiązań dla stojących przed światową motoryzacją wyzwań związanych z autonomiczną ekomobilnością przyszłości?
Dradura Polska jest największym zakładem produkcyjnym w międzynarodowej Grupie Dradura z główną siedzibą w Niemczech. Firma działa w Łodzi od 2004 roku. W centralnej Polsce ma wiodącą pozycję w wytwarzaniu wyrobów z drutu, szczególnie koszy do zmywarek i wyposażenia piekarników. Dostarczamy nasze produkty do największych przedsiębiorstw z branży AGD.
Dradura Polska jest największym zakładem produkcyjnym w międzynarodowej Grupie Dradura z główną siedzibą w Niemczech. Firma działa w Łodzi od 2004 roku. W centralnej Polsce ma wiodącą pozycję w wytwarzaniu wyrobów z drutu, szczególnie koszy do zmywarek i wyposażenia piekarników. Dostarczamy nasze produkty do największych przedsiębiorstw z branży AGD.
Konieczność ciągłego uczenia się i adaptacji do nieustannie zmieniających się technologii to główne wyzwania w branży związanej z automatyką. Z drugiej strony, zatrudnienie w tym sektorze daje wyjątkową szansę na rozwój osobisty i zawodowy, umożliwiając pracę z najnowocześniejszymi rozwiązaniami technicznymi. Sprawdź, jakie możliwości aktualnie oferuje rynek pracy dla automatyków i przekonaj się, gdzie możesz rozwinąć skrzydła.
Automatyk to specjalista, który odpowiada za projektowanie, wdrażanie i nadzorowanie systemów automatyki, czyli takich, które sterują urządzeniami i procesami bez udziału człowieka. Jego celem jest usprawnienie działania maszyn, poprawa bezpieczeństwa, zwiększenie wydajności i redukcja błędów.
Zakres obowiązków automatyka może się znacząco różnić w zależności od branży, w której pracuje. Inne wyzwania czekają na niego w zakładzie przemysłowym, inne w nowoczesnym biurowcu, a jeszcze inne w energetyce czy logistyce.
| 👉 Sprawdź też oferty pracy dla kontrolerów jakości! |
W tej branży automatyk dba o to, żeby budynek był „inteligentny”. Odpowiada za projektowanie i konfigurację systemów zarządzających oświetleniem, ogrzewaniem, klimatyzacją, monitoringiem czy kontrolą dostępu. Może programować centrale sterujące, wdrażać rozwiązania IoT i optymalizować zużycie energii. Często współpracuje z projektantami i instalatorami systemów BMS (Building Management System).
Tutaj automatyk pracuje przy liniach produkcyjnych, robotach przemysłowych, maszynach CNC i całych ciągach technologicznych. Programuje sterowniki PLC, tworzy interfejsy HMI, testuje i diagnozuje usterki systemów automatyki. Praca takiego programisty PLC ma bezpośredni wpływ na efektywność produkcji, więc istotne są szybkie reakcje i dokładność.
W nowoczesnych centrach logistycznych automatyk odpowiada za systemy sortujące, transportery taśmowe, układnice czy magazyny wysokiego składowania. Czuwa nad ich sprawnym działaniem, przeprowadza przeglądy techniczne i wdraża zmiany w zależności od potrzeb biznesowych.
W tej dziedzinie automatyk obsługuje systemy sterujące w elektrowniach, stacjach transformatorowych lub instalacjach OZE. Monitoruje parametry pracy, reaguje na awarie i dba o to, by energia była produkowana i przesyłana w sposób bezpieczny i stabilny.
Solidna wiedza techniczna to nie wszystko w zawodzie automatyka. Profesja ta wymaga też konkretnych cech osobowości. Przydają się: spokój w stresujących sytuacjach, umiejętność logicznego myślenia, dokładność oraz zdolność pracy zespołowej. Automatyk często musi działać pod presją czasu. Zwłaszcza wtedy, gdy od jego reakcji zależy zatrzymanie lub uruchomienie całej linii produkcyjnej.
Choć wymagania mogą się różnić w zależności od branży i stanowiska, wiele firm szuka automatyka z określonym zestawem kompetencji. Oto, czego najczęściej oczekują pracodawcy:
Wykształcenie i doświadczenie:
Wyższe wykształcenie techniczne – najczęściej Automatyka i Robotyka, Mechatronika, Inżynieria Elektryczna lub pokrewne kierunki
Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego, zwłaszcza w diagnozowaniu i usuwaniu awarii systemów sterowanych PLC
Praktyka w środowisku produkcyjnym, utrzymaniu ruchu lub projektach wdrożeniowych
Wiedza techniczna:
Znajomość sterowników PLC (np. Siemens, Beckhoff, GE Fanuc, Allen Bradley) oraz programów typu TwinCAT, VersaPro, STEP
Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej (schematy elektryczne, pneumatyczne)
Wiedza z zakresu automatyki, elektryki, mechaniki, pneumatyki i hydrauliki
Znajomość podstaw robotyki oraz sensoryki
Umiejętności miękkie i organizacyjne
Analityczne myślenie i skuteczne rozwiązywanie problemów
Działanie pod presją czasu i odporność na stres
Umiejętność współpracy z zespołem produkcyjnym, liderami i operatorami
Jasna komunikacja – także w języku angielskim, zwłaszcza w firmach międzynarodowych
Mile widziane dodatki:
Uprawnienia SEP do 1kV lub wyższe (E1)
Uprawnienia UDT (np. na wózki widłowe)
Prawo jazdy kat. B
Doświadczenie w optymalizacji procesów, tworzeniu dokumentacji procesowej, wdrażaniu nowych rozwiązań i szkoleniu pracowników
Znajomość pakietu MS Office oraz narzędzi CAD (np. AutoCAD); w niektórych branżach również Revit
W automatyce, jak w wielu zawodach technicznych, zakres obowiązków i poziom odpowiedzialności rosną wraz z doświadczeniem. To, czego oczekuje się od juniora, znacząco różni się od roli seniora, który często pełni już funkcję lidera technicznego lub projektowego.
Młodszy specjalista (junior) Automatyk
Na tym etapie najważniejsza jest chęć nauki i podstawowa wiedza techniczna. Junior zwykle pracuje pod nadzorem bardziej doświadczonych kolegów, wspiera ich w codziennych zadaniach i stopniowo zdobywa praktykę.
Czego się oczekuje?
Znajomości podstaw programowania PLC i czytania dokumentacji technicznej
Umiejętności obsługi podstawowych narzędzi diagnostycznych
Gotowości do pracy zmianowej i nauki nowych technologii
Dobrej organizacji pracy i umiejętności komunikacji w zespole
Czasem: pierwszego doświadczenia z praktyk lub staży
Specjalista (mid) Automatyk
Średniozaawansowany specjalista (Mid-level) to już ktoś, kto samodzielnie diagnozuje usterki, usprawnia procesy i programuje sterowniki. Potrafi planować swoją pracę, wspiera młodszych pracowników i odpowiada za konkretne fragmenty projektów.
Czego się oczekuje?
Minimum 2-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku
Sprawnego programowania i modyfikowania PLC (np. Siemens, Beckhoff)
Prowadzenia dokumentacji technicznej i udziału w wdrożeniach
Znajomości zagadnień z zakresu automatyki, elektryki, mechaniki
Umiejętności rozwiązywania problemów i optymalizacji procesów produkcyjnych
Starszy specjalista (senior) Automatyk
Senior nie tylko świetnie zna systemy automatyki, ale często projektuje nowe rozwiązania od zera, nadzoruje wdrożenia i odpowiada za ich skuteczność. Bywa mentorem dla innych i reprezentuje dział automatyki w kontaktach z klientami lub dostawcami.
Czego się oczekuje?
Minimum 4–5 lat doświadczenia w pracy automatyka (najczęściej w środowisku przemysłowym)
Biegłości w projektowaniu, uruchamianiu i optymalizacji systemów automatyki
Umiejętności zarządzania dokumentacją projektową oraz koordynowania zespołów
Bardzo dobrej znajomości standardów branżowych, bezpieczeństwa i procedur jakości
Często: znajomości języka angielskiego technicznego i praktyki w międzynarodowych projektach
Wykształcenie techniczne może znacząco wpłynąć na to, jak potoczy się kariera automatyka. Choć wielu pracodawców bardziej ceni doświadczenie, samodzielność i praktyczne umiejętności, to formalne kwalifikacje wciąż są istotne, szczególnie na starcie i w bardziej sformalizowanych firmach. Warto więc wiedzieć, czym różnią się możliwości technika i inżyniera.
Technikum w zawodzie automatyka, technika mechatronika lub pokrewnym to typowa droga dla technika automatyka.
Czym się zajmuje automatyk z tytułem technika? Technik automatyk często pracuje w dziale utrzymania ruchu, gdzie zajmuje się bieżącym serwisem, konserwacją i naprawami urządzeń. Może też uczestniczyć w montażu i uruchamianiu maszyn, nadzorować działanie czujników, sterowników czy elementów pneumatycznych.
Możliwości zawodowe:
Zatrudnienie w zakładach produkcyjnych, firmach serwisowych i instalacyjnych
Rozwój w stronę specjalisty serwisu, programisty lub technika wdrożeniowego
Możliwość uzupełnienia wykształcenia i awansu na stanowiska inżynierskie
Dla kogo ta ścieżka? Dla osób, które chcą szybko wejść na rynek pracy, zdobywać doświadczenie w terenie i niekoniecznie planują od razu studia. To też dobra opcja dla praktyków, czyli osób, które lubią działać „na miejscu”, a niekoniecznie siedzieć przy biurku projektowym.
Jeśli jesteś zdeterminowany, by zdobyć wyższe wykształcenie oraz tytuł inżyniera automatyka, wybierz studia inżynierskie lub magisterskie na kierunku Automatyka i Robotyka, Mechatronika, Elektrotechnika, Inżynieria produkcji lub pokrewnym.
Czym się zajmuje automatyk z tytułem inżyniera? Inżynier automatyki najczęściej odpowiada za projektowanie, wdrażanie i optymalizację systemów automatyki. Może programować PLC, tworzyć wizualizacje HMI, dobierać komponenty i brać udział w całych projektach wdrożeniowych, od koncepcji po uruchomienie.
Możliwości zawodowe:
Praca projektowa w dużych zakładach przemysłowych lub firmach integratorskich
Ścieżki rozwoju w stronę seniora, lidera projektu, kierownika technicznego
Możliwość specjalizacji (np. robotyka, systemy SCADA, automatyka procesowa)
Współpraca z zagranicznymi firmami i udział w międzynarodowych projektach
Dla kogo ta ścieżka? Dla osób, które chcą brać udział w zaawansowanych projektach technologicznych, dobrze czują się w pracy koncepcyjnej i nie mają nic przeciwko dokumentacji technicznej czy analizom. To dobra droga dla tych, którzy myślą o karierze długofalowej, z możliwością awansu i rozwoju eksperckiego.
| 👉 Pracodawcy poszukują też techników logistyków – zobacz ogłoszenia! |
Zarobki w automatyce zależą od wielu czynników, m.in. od doświadczenia, rodzaju umowy, branży, wielkości firmy, lokalizacji czy poziomu specjalizacji. Inne stawki pojawią się w zakładzie produkcyjnym w Polsce Wschodniej, a inne w międzynarodowej korporacji pod Warszawą. Dla niektórych pracodawców istotne będzie wykształcenie, dla innych, konkretne umiejętności techniczne, gotowość do delegacji czy elastyczność godzinowa.
Warto jednak znać orientacyjne widełki. Oto dane o wynagrodzeniach całkowitych brutto, bazujące na medianie, czyli kwocie, poniżej i powyżej której zarabia odpowiednio połowa specjalistów.
Junior automatyk
Mediana: 7 040 zł brutto
Typowy przedział: od 6 080 zł do 8 520 zł brutto
25% najniżej opłacanych: poniżej 6 080 zł
25% najlepiej opłacanych: powyżej 8 520 zł
To poziom charakterystyczny dla osób na początku kariery, absolwentów studiów lub techników z niewielkim doświadczeniem. W wielu firmach młodszy automatyk może liczyć też na dodatki: premie, szkolenia, wsparcie mentora czy samochód służbowy przy pracy w terenie.
Automatyk mid/specialist
Mediana: 9 300 zł brutto
Typowy przedział: od 7 750 zł do 11 330 zł brutto
25% najniżej opłacanych: poniżej 7 750 zł
25% najlepiej opłacanych: powyżej 11 330 zł
Specjaliści z kilkuletnim doświadczeniem i solidnymi umiejętnościami technicznymi często pełnią ważną rolę w zespole. Potrafią samodzielnie programować sterowniki, diagnozować awarie i prowadzić wdrożenia.
Automatyk senior
Mediana: 11 400 zł brutto
Typowy przedział: od 9 160 zł do 14 160 zł brutto
25% najniżej opłacanych: poniżej 9 160 zł
25% najlepiej opłacanych: powyżej 14 160 zł
Seniorzy to często osoby prowadzące projekty, zarządzające zespołami lub posiadające specjalizację, która daje im przewagę na rynku (np. znajomość konkretnych systemów lub robotów przemysłowych).
A co z B2B?
Na kontraktach B2B zarobki bywają jeszcze wyższe. Doświadczeni automatycy pracujący na własnej działalności mogą liczyć na stawki rzędu 15–20 tys. zł brutto miesięcznie, a przy projektach zagranicznych lub kontraktowych, nawet więcej. Trzeba jednak pamiętać, że B2B oznacza też samodzielne opłacanie składek, brak płatnego urlopu i konieczność zadbania o własne zaplecze (np. księgowość, ubezpieczenie).
Zarobki automatyka nie są ustalane według jednego sztywnego wzorca. Zależą od wielu czynników, m.in.:
doświadczenia i poziomu specjalizacji – im więcej lat w branży i im bardziej unikalne kompetencje (np. konkretne sterowniki, praca z robotami, znajomość języków programowania), tym wyższa stawka,
lokalizacji – w dużych miastach, zwłaszcza w okolicach Warszawy, Wrocławia czy Gdańska, zarobki bywają wyższe niż w mniejszych ośrodkach,
branży i wielkości firmy – korporacje często oferują większe budżety niż lokalne zakłady, a także dodatkowe benefity,
formy zatrudnienia – automatyk pracujący na B2B może zarabiać więcej niż jego kolega na etacie, ale sam opłaca ZUS i podatki,
gotowości do delegacji i pracy zmianowej – osoby mobilne i elastyczne czasowo mogą liczyć na dodatki lub lepsze stawki.
Nie bez znaczenia są też kompetencje miękkie. Automatyk, który potrafi nie tylko programować, ale i dobrze dogadać się z zespołem czy klientem, może szybciej awansować i zarabiać więcej.
Oprócz wynagrodzenia zasadniczego wiele firm oferuje automatykowi także dodatki pozapłacowe. Do najczęściej spotykanych benefitów należą:
Dofinansowanie zajęć sportowych (np. karta Multisport)
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie
Dofinansowanie nauki języków obcych
Dofinansowanie kursów i szkoleń technicznych
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Dofinansowanie wypoczynku (np. w ramach ZFŚS)
Dofinansowanie dojazdów do pracy
Bezpłatne miejsce parkingowe przy zakładzie
Niektóre firmy idą o krok dalej, oferując także elastyczne godziny pracy, wyjazdy integracyjne, a nawet premie za polecenie pracownika. W branży technicznej benefity stają się coraz ważniejszym elementem przyciągającym specjalistów, zwłaszcza na rynku, gdzie automatyków wciąż brakuje.
Automatyk to raczej nie zawód dla tych, którzy marzą o pracy zdalnej ze swojej kanapy. Choć w teorii część zadań (np. programowanie sterowników czy tworzenie dokumentacji) można wykonywać online, w praktyce praca stacjonarna to częstsza opcja dla automatyka.
Dlaczego praca zdalna rzadko się sprawdza? Ponieważ:
trzeba być blisko maszyny, żeby testować i uruchamiać linie produkcyjne,
wiele usterek i awarii wymaga fizycznej obecności specjalisty, często na już,
ciągłość procesów produkcyjnych to priorytet – jeśli coś przestanie działać, automatyk musi działać szybko, na miejscu,
pracodawcy obawiają się zdalnego nadzoru nad urządzeniami, które odpowiadają za bezpieczeństwo i efektywność produkcji.
Zdalna praca zdarza się częściej w przypadku projektantów systemów automatyki, programistów robotów przemysłowych albo przy przygotowywaniu dokumentacji technicznej. Zwłaszcza jeśli dana firma ma wdrożone odpowiednie narzędzia i procedury. Jednak nawet wtedy przynajmniej część czasu trzeba spędzić na hali, w zakładzie lub w delegacji. Zatem zdalna praca automatyka jest możliwa, ale mało popularna. To raczej wyjątek niż standard w tej branży.
Znalezienie pracy w automatyce może wymagać trochę cierpliwości, ale jeśli masz techniczne zacięcie, chęć do działania i otwartą głowę, masz naprawdę dobre perspektywy. Warto jednak wiedzieć, w jakich firmach może się przydać Twoja wiedza i gdzie najlepiej szukać ogłoszeń.
Automatyka jest sercem nowoczesnej produkcji. Specjaliści z tego obszaru są potrzebni tam, gdzie działają maszyny, linie technologiczne i systemy sterowania. To oznacza bardzo szerokie pole do popisu, zarówno dla techników, jak i inżynierów.
Możesz szukać zatrudnienia m.in. w takich sektorach jak:
Motoryzacja – fabryki samochodów, części i podzespołów to środowisko mocno zautomatyzowane.
Przemysł spożywczy – linie pakujące, dozowniki, sortowniki – bez automatyki nie dałyby rady.
FMCG – producenci artykułów pierwszej potrzeby (np. chemii domowej) także korzystają z rozbudowanych systemów automatyki.
Farmacja – tu liczy się precyzja i powtarzalność procesów, dlatego automatyka jest niezbędna.
Elektronika i elektrotechnika – od montażu płytek PCB po testowanie komponentów – wszędzie tam potrzebni są specjaliści od automatyzacji.
Logistyka i magazynowanie – coraz więcej firm wdraża zautomatyzowane systemy składowania i transportu wewnętrznego.
Energetyka i przemysł ciężki – systemy sterowania, monitoring i kontrola procesów technologicznych.
Jeśli nie masz jeszcze doświadczenia w konkretnej branży, warto rozejrzeć się po lokalnym rynku. Sprawdź, jakie zakłady przemysłowe działają w Twojej okolicy. Automatyka to często zawód, w którym praca jest „tu i teraz”, więc bliskość firmy bywa dużym atutem.
Nawet najlepsze kwalifikacje nie zastąpią dobrze przeszukanych źródeł. Jeśli chcesz pracować jako automatyk, warto być aktywnym i korzystać z wielu kanałów. Na początek sprawdź:
portale z ofertami pracy – nie tylko te ogólne, ale też specjalistyczne z branży technicznej,
serwisy lokalne i regionalne – firmy z mniejszych miast często ogłaszają się bezpośrednio,
agencje zatrudnienia (np. Asistwork – chętnie pomożemy!),
strony internetowe zakładów przemysłowych – zakładka „kariera” może skrywać ciekawe propozycje,
LinkedIn i inne platformy zawodowe – dobry profil może przyciągnąć rekruterów z dużych firm.
A jeśli jesteś osobą śmiałą i zdeterminowaną, możesz też po prostu pójść do wybranej firmy i zostawić CV osobiście. To sygnał, że naprawdę Ci zależy, a to cecha bardzo ceniona w tej branży.
| 👉 A może praca jako operator maszyn? Poznaj oferty! |
Rekrutacja do działów technicznych, zwłaszcza na stanowiska związane z automatyką, może być sporym wyzwaniem. Wielu pracodawców zmaga się z niedoborem wykwalifikowanych specjalistów i dużą konkurencją o ich uwagę. Jeśli chcesz skutecznie dotrzeć do automatyków i innych pracowników produkcji, warto postawić na widoczność w odpowiednich kanałach i wsparcie doświadczonego partnera.
W naszej bazie znajduje się już ponad 5500 kandydatów z różnych obszarów produkcji, w tym także z doświadczeniem w automatyce. Zgłoś się do nas i daj się zauważyć tym, którzy właśnie teraz szukają pracy!
Proces publikacji ogłoszenia jest prosty i przebiega w 4 krokach:
Załóż profil pracodawcy – Dodaj informacje o firmie, pokaż swoją markę i zyskaj zaufanie kandydatów.
Stwórz ogłoszenie dla automatyka (lub innego specjalisty produkcji) – Wskaż lokalizację, zakres obowiązków, wynagrodzenie oraz benefity. Dobrze napisane ogłoszenie działa jak magnes. Pomożemy Ci je przygotować.
Opublikuj i skorzystaj z naszego wsparcia – Doradzimy, jak wyróżnić Twoją ofertę i zwiększyć jej zasięg wśród właściwych kandydatów.
Zarządzaj aplikacjami bez stresu – Wszystkie zgłoszenia trafią bezpośrednio na Twój e-mail. Możesz je przeglądać i odpowiadać na bieżąco, bez logowania się do dodatkowych systemów.
Prowadzisz rekrutację nie tylko na stanowisko automatyka? Świetnie! Z nami możesz zatrudniać również operatorów, kontrolerów jakości, magazynierów i wielu innych specjalistów produkcji. Oferujemy elastyczne pakiety ogłoszeń – od pojedynczych ofert po stałą obecność w serwisie. Sprawdź, jak możemy Cię wesprzeć w rekrutacji i skrócić czas poszukiwań właściwych osób. Dzięki nam Twoje ogłoszenie trafi tam, gdzie naprawdę warto.
| 👉 Oferty pracy na produkcji znajdziesz tutaj! |
Nie ma co owijać w bawełnę, praca automatyka potrafi być wymagająca. W grę wchodzi odpowiedzialność za ciągłość produkcji, diagnozowanie usterek pod presją czasu czy praca z nowoczesnymi, a czasem złożonymi systemami sterowania. Trzeba być gotowym na nietypowe godziny pracy (np. w systemie zmianowym), reagowanie na nagłe awarie i konieczność stałego doszkalania się, bo technologia nie stoi w miejscu.
Jednak właśnie to dla wielu osób jest największą zaletą tej pracy. Każdy dzień może przynieść nowe wyzwania, a satysfakcja z rozwiązania problemu, który zatrzymywał produkcję, bywa naprawdę ogromna. Wiele osób docenia też to, że widzą realne efekty swojej pracy – maszyna rusza, linia działa, proces jest zoptymalizowany dzięki ich wiedzy i decyzjom.
To zawód dla osób, które:
lubią technologie i rozwiązywanie problemów,
potrafią działać pod presją i zachować zimną krew w awaryjnych sytuacjach,
nie boją się uczenia przez całe życie,
są skrupulatne, ale też samodzielne,
i cenią pracę, w której naprawdę dzieje się coś konkretnego.
Jeśli odnajdujesz się w tym opisie, automatyk to może być zawód właśnie dla Ciebie.
