Szukasz pracy przy kontroli jakości?
Masz już swoje pierwsze doświadczenie w tym zawodzie?
Możemy Ci zaoferować pracę w Niemczech w miejscowości Grünheide (pod Berlinem)
Szukasz pracy przy kontroli jakości?
Masz już swoje pierwsze doświadczenie w tym zawodzie?
Możemy Ci zaoferować pracę w Niemczech w miejscowości Grünheide (pod Berlinem)
Jesteśmy JTI, Japan Tobacco International i działamy w 130 krajach. Od lat nieustannie wprowadzamy innowacje, tworząc nowsze i lepsze produkty dla naszych konsumentów. Jednak przede wszystkim JTI to nasi LUDZIE, ich TALENT i POTENCJAŁ. Wierzymy, że kiedy mogą być sobą i mają możliwość rozwoju, będą dziać się niesamowite rzeczy! Dlatego nasi pracownicy z całego świata chcą być częścią tej organizacji.
Dzięki temu 80% zatrudnionych osób czuje się szczęśliwych pracując w JTI i dlatego 10 lat z rzędu otrzymaliśmy status Global Top Employer.
Jesteś gotowy/a, by wybrać karierę, którą pokochasz, w firmie, którą pokochasz? Feel free to #JoinTheIdea!
Jesteśmy JTI, Japan Tobacco International i działamy w 130 krajach. Od lat nieustannie wprowadzamy innowacje, tworząc nowsze i lepsze produkty dla naszych konsumentów. Jednak przede wszystkim JTI to nasi LUDZIE, ich TALENT i POTENCJAŁ. Wierzymy, że kiedy mogą być sobą i mają możliwość rozwoju, będą dziać się niesamowite rzeczy! Dlatego nasi pracownicy z całego świata chcą być częścią tej organizacji.
Dzięki temu 80% zatrudnionych osób czuje się szczęśliwych pracując w JTI i dlatego 10 lat z rzędu otrzymaliśmy status Global Top Employer.
Jesteś gotowy/a, by wybrać karierę, którą pokochasz, w firmie, którą pokochasz? Feel free to #JoinTheIdea!
Kim jesteśmy?
Jesteśmy w pierwszej dziesiątce światowych dostawców branży motoryzacyjnej.
W czym się specjalizujemy?
Zajmujemy się projektowaniem i produkcją elementów wyposażenia samochodowego w czterech kluczowych dziedzinach: technologiach kontroli emisji spalin, fotelach samochodowych, wnętrzach samochodowych, rozwiązaniach IT.
W jakich krajach działamy?
Działamy w 37 krajach, gdzie liczba zakładów produkcyjnych osiągnęła już 248! Z dumą chwalimy się także 39 ośrodkami badawczo-rozwojowymi i załogą blisko 100 tysięcy FORVIAN. W Polsce rozwinęliśmy 9 fabryk, które znajdują się w Grójcu, Gorzowie Wielkopolskim, Legnicy, Wałbrzychu i Jelczu-Laskowicach.
Ale to nie wszystko, bo mamy jeszcze: Centrum Badawczo-Rozwojowe, Finansowe Centrum Usług Wspólnych i Platformę Transportowo-Logistyczną.
Co musisz wiedzieć o Faurecia R&D?
Centrum R&D Grupy Siedzeń jest częścią francuskiej grupy Faurecia i funkcjonuje w Polsce już od prawie 20 lat. Pierwsze zespoły inżynierskie rozpoczęły pracę w 2002 roku w Grójcu, a rok później w Wałbrzychu. Wieloletnie doświadczenie i ekspertyza inżynierów sprawiają, że polskie zespoły R&D są partnerem dla wielu jednostek Faurecii na świecie, począwszy od fazy koncepcyjnej, poprzez prototypowanie, walidację, fazę wdrożeniową oraz wsparcie dla produkcji seryjnej. Biorą aktywny udział w pracach projektowych, wykorzystując nowoczesne technologie. Obecnie ta współpraca rozwija się przede wszystkim z Centrami Badawczo-Rozwojowymi ulokowanymi w Brieres i w Caligny we Francji, w Stadthagen (Niemcy), w Troy (USA), w Quarto Barras (Brazylia) i w Szanghaju (Chiny).
Czy wiesz, że... już dziś szukamy rozwiązań dla stojących przed światową motoryzacją wyzwań związanych z autonomiczną ekomobilnością przyszłości?
Kim jesteśmy?
Jesteśmy w pierwszej dziesiątce światowych dostawców branży motoryzacyjnej.
W czym się specjalizujemy?
Zajmujemy się projektowaniem i produkcją elementów wyposażenia samochodowego w czterech kluczowych dziedzinach: technologiach kontroli emisji spalin, fotelach samochodowych, wnętrzach samochodowych, rozwiązaniach IT.
W jakich krajach działamy?
Działamy w 37 krajach, gdzie liczba zakładów produkcyjnych osiągnęła już 248! Z dumą chwalimy się także 39 ośrodkami badawczo-rozwojowymi i załogą blisko 100 tysięcy FORVIAN. W Polsce rozwinęliśmy 9 fabryk, które znajdują się w Grójcu, Gorzowie Wielkopolskim, Legnicy, Wałbrzychu i Jelczu-Laskowicach.
Ale to nie wszystko, bo mamy jeszcze: Centrum Badawczo-Rozwojowe, Finansowe Centrum Usług Wspólnych i Platformę Transportowo-Logistyczną.
Co musisz wiedzieć o Faurecia R&D?
Centrum R&D Grupy Siedzeń jest częścią francuskiej grupy Faurecia i funkcjonuje w Polsce już od prawie 20 lat. Pierwsze zespoły inżynierskie rozpoczęły pracę w 2002 roku w Grójcu, a rok później w Wałbrzychu. Wieloletnie doświadczenie i ekspertyza inżynierów sprawiają, że polskie zespoły R&D są partnerem dla wielu jednostek Faurecii na świecie, począwszy od fazy koncepcyjnej, poprzez prototypowanie, walidację, fazę wdrożeniową oraz wsparcie dla produkcji seryjnej. Biorą aktywny udział w pracach projektowych, wykorzystując nowoczesne technologie. Obecnie ta współpraca rozwija się przede wszystkim z Centrami Badawczo-Rozwojowymi ulokowanymi w Brieres i w Caligny we Francji, w Stadthagen (Niemcy), w Troy (USA), w Quarto Barras (Brazylia) i w Szanghaju (Chiny).
Czy wiesz, że... już dziś szukamy rozwiązań dla stojących przed światową motoryzacją wyzwań związanych z autonomiczną ekomobilnością przyszłości?
Kim jesteśmy?
Jesteśmy w pierwszej dziesiątce światowych dostawców branży motoryzacyjnej.
W czym się specjalizujemy?
Zajmujemy się projektowaniem i produkcją elementów wyposażenia samochodowego w czterech kluczowych dziedzinach: technologiach kontroli emisji spalin, fotelach samochodowych, wnętrzach samochodowych, rozwiązaniach IT.
W jakich krajach działamy?
Działamy w 37 krajach, gdzie liczba zakładów produkcyjnych osiągnęła już 248! Z dumą chwalimy się także 39 ośrodkami badawczo-rozwojowymi i załogą blisko 100 tysięcy FORVIAN. W Polsce rozwinęliśmy 9 fabryk, które znajdują się w Grójcu, Gorzowie Wielkopolskim, Legnicy, Wałbrzychu i Jelczu-Laskowicach.
Ale to nie wszystko, bo mamy jeszcze: Centrum Badawczo-Rozwojowe, Finansowe Centrum Usług Wspólnych i Platformę Transportowo-Logistyczną.
Co musisz wiedzieć o Faurecia R&D?
Centrum R&D Grupy Siedzeń jest częścią francuskiej grupy Faurecia i funkcjonuje w Polsce już od prawie 20 lat. Pierwsze zespoły inżynierskie rozpoczęły pracę w 2002 roku w Grójcu, a rok później w Wałbrzychu. Wieloletnie doświadczenie i ekspertyza inżynierów sprawiają, że polskie zespoły R&D są partnerem dla wielu jednostek Faurecii na świecie, począwszy od fazy koncepcyjnej, poprzez prototypowanie, walidację, fazę wdrożeniową oraz wsparcie dla produkcji seryjnej. Biorą aktywny udział w pracach projektowych, wykorzystując nowoczesne technologie. Obecnie ta współpraca rozwija się przede wszystkim z Centrami Badawczo-Rozwojowymi ulokowanymi w Brieres i w Caligny we Francji, w Stadthagen (Niemcy), w Troy (USA), w Quarto Barras (Brazylia) i w Szanghaju (Chiny).
Czy wiesz, że... już dziś szukamy rozwiązań dla stojących przed światową motoryzacją wyzwań związanych z autonomiczną ekomobilnością przyszłości?
Kim jesteśmy?
Jesteśmy w pierwszej dziesiątce światowych dostawców branży motoryzacyjnej.
W czym się specjalizujemy?
Zajmujemy się projektowaniem i produkcją elementów wyposażenia samochodowego w czterech kluczowych dziedzinach: technologiach kontroli emisji spalin, fotelach samochodowych, wnętrzach samochodowych, rozwiązaniach IT.
W jakich krajach działamy?
Działamy w 37 krajach, gdzie liczba zakładów produkcyjnych osiągnęła już 248! Z dumą chwalimy się także 39 ośrodkami badawczo-rozwojowymi i załogą blisko 100 tysięcy FORVIAN. W Polsce rozwinęliśmy 9 fabryk, które znajdują się w Grójcu, Gorzowie Wielkopolskim, Legnicy, Wałbrzychu i Jelczu-Laskowicach.
Ale to nie wszystko, bo mamy jeszcze: Centrum Badawczo-Rozwojowe, Finansowe Centrum Usług Wspólnych i Platformę Transportowo-Logistyczną.
Co musisz wiedzieć o Faurecia R&D?
Centrum R&D Grupy Siedzeń jest częścią francuskiej grupy Faurecia i funkcjonuje w Polsce już od prawie 20 lat. Pierwsze zespoły inżynierskie rozpoczęły pracę w 2002 roku w Grójcu, a rok później w Wałbrzychu. Wieloletnie doświadczenie i ekspertyza inżynierów sprawiają, że polskie zespoły R&D są partnerem dla wielu jednostek Faurecii na świecie, począwszy od fazy koncepcyjnej, poprzez prototypowanie, walidację, fazę wdrożeniową oraz wsparcie dla produkcji seryjnej. Biorą aktywny udział w pracach projektowych, wykorzystując nowoczesne technologie. Obecnie ta współpraca rozwija się przede wszystkim z Centrami Badawczo-Rozwojowymi ulokowanymi w Brieres i w Caligny we Francji, w Stadthagen (Niemcy), w Troy (USA), w Quarto Barras (Brazylia) i w Szanghaju (Chiny).
Czy wiesz, że... już dziś szukamy rozwiązań dla stojących przed światową motoryzacją wyzwań związanych z autonomiczną ekomobilnością przyszłości?
ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy:
Stanowisko: Kontroler jakości
Miejsce pracy: Zabrze
ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy:
Stanowisko: Kontroler jakości
Miejsce pracy: Zabrze
Sektor przemysłowy działa w Polsce bardzo prężnie, a zatrudnienie w nim znajdują nie tylko pracownicy fizyczni, odpowiedzialni za ciągłość produkcji. Intensywna praca wymaga skrupulatnego monitorowania procesów i właśnie dlatego kontrolerzy jakości są tak bardzo cenieni na rynku pracy. Dowiedz się, jak znaleźć pracę w tym zawodzie i przejrzyj oferty pracy, które dla Ciebie mamy.
Dokładność i oko do detali to zdecydowanie cechy, które pomogą sprawować opiekę nad działem produkcji i oceniać efekty jego pracy. Niezależnie więc od branży, w której pracujesz, jako kontroler jakości musisz być gotowy, by nadzorować przebieg najważniejszych czynności w procesie produkcji. Specyfika obowiązków będzie się różnić zależnie od branży, jednak da się wyróżnić kilka czynników wspólnych dla całej tej profesji.
Jeśli masz wykształcenie pozwalające na pracę w kontroli jakości lub dopiero rozważasz ten kierunek, musisz przygotować się na pracę w zakładach produkcyjnych i laboratoriach. Do codziennej rutyny kontrolera jakości należy najczęściej:
monitorowanie procesów produkcyjnych,
zapewnienie jednolitej jakości wszystkim wyrobom,
weryfikacja zgodności produktów z ustalonymi standardami jakościowymi,
wyszukiwanie i identyfikacja błędów,
analiza przyczyn błędów i opracowanie rozwiązań,
powadzenie dokumentacji technicznej,
sporządzanie raportów z kontroli jakości,
współpraca z innymi działami w celu zapobiegania nieprawidłowościom,
zbieranie informacji zwrotnych od klientów i dostosowanie procesów produkcyjnych do ich wymagań,
nadzorowanie stanu i kalibracja urządzeń pomiarowych.
Wszystkie te zadania powodują, że praca kontrolera jest bardzo odpowiedzialna. Wybierając to stanowisko bierzesz na barki zarządzanie jakością w całym przedsiębiorstwie i masz ogromny wpływ na produkt końcowy, który trafia do klientów.
Powodem, dla którego zakłady przemysłowe zatrudniają kontrolerów jakości, są liczne korzyści, jakie przynosi ich wkład w procesy. Jeśli zdecydujesz się na wykonywanie tego zawodu, możesz liczyć na stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju w różnych branżach (farmacja, przemysł spożywczy itd.) Twoja praca będzie miała realny wpływ na jakość i bezpieczeństwo produktów trafiających do klientów, co czyni tę profesję niezwykle odpowiedzialną i istotną dla funkcjonowania nowoczesnych przedsiębiorstw.
Rola kontroli jakości w przemyśle jest więc bardzo znacząca. Dzięki monitorowaniu procesów przez wykwalifikowanych pracowników, przedsiębiorstwa zyskują:
Zgodność z określonymi standardami, dzięki czemu odnotowuje się mniej wadliwych produktów oraz wypuszcza się na rynek wyroby odpowiadające odpowiednim normom. To szczególnie ważne dla utrzymania licencji czy certyfikatów, znaczących w niektórych branżach.
Większą efektywność procesów, które pod okiem kontrolera jakości mogą zostać usprawnione przez wyłapanie błędów i wskazanie lepszych rozwiązań.
Zaufanie klientów oraz ich zadowolenie z jakości, o którą na co dzień dbają wykwalifikowani kontrolerzy.
Mniejsze koszty spowodowane błędami, defektami produktów czy reklamacjami.
Lepszą pozycję na rynku, dzięki sprawniejszym procesom i większemu naciskowi na jakość.
Dzięki skutecznej kontroli jakości przedsiębiorstwo nie tylko unika strat, ale też buduje swoją markę na solidnych fundamentach. Jeśli zależy Ci na pracy, w której masz realny wpływ na jakość produktów i sukces firmy, rola kontrolera jakości może być dla Ciebie idealnym wyborem.
Specjalistą do spraw kontroli jakości zwykle nie można zostać z dnia na dzień, jeśli nie posiada się odpowiedniej edukacji. Osoba, która widzi się w tej branży powinna mieć wyższe wykształcenie techniczne i predyspozycje. Sprawdź, które wymogi już spełniasz i o co jeszcze musisz zadbać, zanim złożysz swoją aplikację.
Preferowane jest wyższe wykształcenie techniczne, takie jak inżynieria produkcji, technologia żywności, mechanika, elektronika, chemia lub zarządzanie jakością. Te kierunki dostarczają solidnej podstawy do zrozumienia procesów produkcyjnych oraz zasad funkcjonowania systemów jakości.
W niektórych przypadkach wystarczy średnie wykształcenie techniczne, zwłaszcza jeśli masz już doświadczenie w branży lub ukończyłeś specjalistyczne kursy. Możesz też rozważyć zdobycie dodatkowych kwalifikacji poprzez szkolenia związane z kontrolą jakości, audytami wewnętrznymi i normami ISO (np. ISO 9001). Udział w takich kursach zwiększa Twoje szanse na zatrudnienie i pozwala lepiej zrozumieć wymagania, jakie stawia przed Tobą ten zawód.
Znajomość standardów jakościowych i procedur to podstawa w kontroli jakości. To właśnie specjaliści z tej dziedziny określają, jakie wymagania muszą spełniać produkty i procesy w danej branży. Bez tej wiedzy trudno podejmować właściwe decyzje i efektywnie eliminować niezgodności.
Do zadań kontrolera jakości należy monitorowanie tego, co dzieje się na produkcji, czyli zarówno procesów, jak i produktów oraz surowców. Oznacza to, że potrzebuje cech i umiejętności, które pozwolą mu się odnaleźć w świecie przemysłu. Ćwicz te zdolności, a ułatwisz sobie zdobycie pracy:
Spostrzegawczość i dokładność – Musisz umieć dostrzegać nawet drobne niezgodności, które mogą wpłynąć na jakość końcowego produktu. Znajomość metod statystycznych i technik pomiarowych pozwala na analizowanie danych i wyciąganie trafnych wniosków dotyczących jakości produkcji.
Komunikatywność – Jako kontroler jakości będziesz współpracować z różnymi działami firmy, zgłaszać uwagi i proponować rozwiązania. W niektórych branżach przydatna może być również znajomość języka angielskiego, szczególnie jeśli firma działa na rynkach międzynarodowych lub korzysta z zagranicznych norm i procedur.
Zrozumienie procesów produkcyjnych – Kontroler jakości nie tylko ocenia gotowe produkty, ale również analizuje etapy ich powstawania, by zapobiegać problemom, zamiast je jedynie wykrywać.
Czytanie rysunku technicznego - Często niezbędna umiejętność do zrozumienia i monitorowania pracy maszyn przemysłowych.
Umiejętność obsługi urządzeń pomiarowych - Musisz wiedzieć, czym jest suwmiarka, mikrometr, czy czujnik zegarowy, aby posługiwać się nimi w codziennej pracy.
Normy jakościowe i technologie produkcji stale się zmieniają, dlatego kontroler jakości powinien regularnie poszerzać swoją wiedzę. Szkolenia, kursy oraz śledzenie nowych standardów pomagają nie tylko w lepszym wykonywaniu obowiązków, ale także w rozwoju zawodowym i zdobywaniu nowych możliwości na rynku pracy. Im więcej inwestujesz w swoją wiedzę, tym większą masz szansę na awans i rozwój kariery w tej dziedzinie.
Pracy kontrolera jakości podejmują się często osoby ambitne i nastawione na rozwój. Dążenie do doskonalenia jest poniekąd wpisane w specyfikę tego zawodu. Dlatego właśnie, jeśli myślisz o pracy w tej branży, zapewne ważne są dla Ciebie perspektywy na awansu oraz zdobywania dodatkowych kwalifikacji. Na szczęście możesz na to liczyć.
Doświadczenie i zaangażowanie mogą prowadzić do satysfakcjonującej kariery, nawet jeśli zaczynasz od podstawowego stanowiska. Kontrola jakości oferuje realne możliwości awansu, a wraz z nimi większą odpowiedzialność i szansę na rozwój. Jak może wyglądać Twoja ścieżka kariery?
To początkowy etap dla osób, które dopiero rozpoczynają pracę w kontroli jakości. Na tym stanowisku liczy się dokładność, spostrzegawczość i chęć nauki, ponieważ Twoje obowiązki będą obejmować podstawowe kontrole oraz wsparcie bardziej doświadczonych pracowników.
Chcąc awansować na ten poziom, musisz zdobyć praktyczną wiedzę o normach jakościowych i umieć obsługiwać narzędzia pomiarowe. Na tym etapie znaczące stają się umiejętności analityczne, ponieważ będziesz odpowiedzialny nie tylko za wykrywanie niezgodności, ale także za ich dokumentowanie i sugerowanie usprawnień.
Po kilku latach doświadczenia możesz objąć bardziej zaawansowane stanowisko. Wymagana jest tutaj znajomość systemów zarządzania jakością, np. ISO 9001, a także umiejętność przeprowadzania audytów. Dodatkowym atutem będzie zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów i optymalizacji procesów jakościowych.
Z czasem możesz rozwijać się dalej, np. w kierunku roli kierownika czy nawet dyrektora jakości. Wszystko zależy od Twojego doświadczenia, kompetencji i zaangażowania w doskonalenie procesów.
Dodatkowym atutem, kiedy aplikujesz na stanowisko kontrolera jakości, będą szkolenia i uzyskane z nich certyfikaty. Nie brakuje firm, które przygotowują specjalistyczne kursy, obejmujące zarówno umiejętności niezbędne w zawodzie, jak i specyfikę konkretnych branż, w których kontrola jakości ma zastosowanie.
Podczas szkoleń uczestnicy zdobywają wiedzę zarówno teoretyczną, jak i praktyczną. Programy kursów mogą obejmować:
Podstawy kontroli jakości – Rola i zadania pracownika kontroli jakości, dokumentacja techniczna, czytanie rysunków technicznych oraz oznaczenia materiałów wykorzystywanych w produkcji.
Metody kontroli jakości – Poznanie różnych metod kontroli, ich zastosowań, zalet i wad.
Sprzęt kontrolno-pomiarowy – Nauka obsługi narzędzi stosowanych do pomiarów oraz analiza wyników badań.
Identyfikacja niezgodności – Zgodność z normami, nadzór nad procesami jakościowymi oraz rozwiązywanie problemów jakościowych.
Zarządzanie jakością – Procedury wdrażania działań korygujących, dokumentacja kontroli (np. deklaracje zgodności, świadectwa odbioru) oraz monitorowanie jakości w całym cyklu produkcji.
Umiejętności interpersonalne – Radzenie sobie w sytuacjach konfliktowych i skuteczna komunikacja w pracy zespołowej.
Normy jakości specyficzne dla konkretnej branży – Np. ISO 14001 (zarządzanie środowiskiem), ISO/TS 16949 (motoryzacja), ISO 13485 (branża medyczna), AS 9100 (przemysł lotniczy).
Wiele z tych szkoleń można odbyć online, co pozwala na elastyczne dopasowanie nauki do zmiennego grafiku i łączenie zdobywania nowych kompetencji z codziennymi obowiązkami.
Rynek pracy bywa trudny, także dla wykwalifikowanych specjalistów. Jednak jeśli masz doświadczenie lub wiedzę i gotowość do pracy, masz szansę znaleźć stabilne zatrudnienie w branży kontroli jakości. Warto jednak wiedzieć, jakiego typu przedsiębiorstwa będą otwarte na Twoje aplikacje i umieć wyszukiwać odpowiednie oferty.
Wiele branż, w których główną rolę gra produkcja oraz procesy, wymagają specjalistycznego nadzoru. Kontroler jakości może zatem pracować w bardzo różnorodnych środowiskach i do pewnego stopnia także dopasować miejsce pracy do swoich zainteresowań. Możesz więc wysłać swoje CV do firm z następujących sektorów:
Przemysł spożywczy - Kontrolerzy jakości są niezwykle ważni w branży spożywczej, gdzie monitorują jakość produktów takich jak mięso, ryby, produkty mleczarskie, owoce i warzywa.
Elektronika - W tej branży kontrolerzy jakości dbają o jakość urządzeń elektronicznych, takich jak komputery, telefony komórkowe, czy inne urządzenia elektroniczne.
Motoryzacja - Kontrolerzy jakości w motoryzacji monitorują jakość samochodów, części zamiennych i innych produktów związanych z branżą motoryzacyjną.
Branża kosmetyczna - Kontrolerzy jakości w branży kosmetycznej sprawdzają jakość produktów kosmetycznych, takich jak kremy, szampony, czy inne kosmetyki.
Chemikalia - Kontrolerzy jakości w branży chemicznej monitorują jakość produktów chemicznych, które mogą być wykorzystywane w różnych dziedzinach, takich jak przemysł, rolnictwo, czy medycyna.
Meblarstwo - Kontrolerzy jakości w branży meblarskiej dbają o jakość mebli, materiałów i procesów produkcyjnych.
Lotnictwo - W branży lotniczej kontrolerzy jakości są odpowiedzialni za jakość komponentów i urządzeń lotniczych, co przekłada się na standardy bezpieczeństwa.
Jeśli nie masz preferencji i doświadczenia w którejkolwiek z powyższych dziedzin, rozejrzyj się w swojej okolicy i sprawdź, jakie zakłady przemysłowe masz w pobliżu. Oferty pracy na naszej stronie też mogą być dla Ciebie podpowiedzią. Być może warto specjalizować się właśnie w tych branżach, w których jest zapotrzebowanie w Twojej okolicy?
Samo wykształcenie oraz umiejętności nie zawsze wystarczają, by namierzyli nas pracodawcy. Szukając pracy jako kontroler jakości musisz wykazać się elastycznością. Czasem do najlepszych ofert dotrzesz korzystając z kilku źródeł. Sprawdź koniecznie:
instytucje rynku pracy,
agencje pracy tymczasowej (Asistwork chętnie pomoże!),
strony internetowe zakładów pracy.
Zawsze możesz również osobiście wybrać się do firm, które Cię interesują i złożyć wydrukowane CV. Jeśli jednak cenisz wygodę, przejrzyj powyższe oferty pracy dla kontrolerów jakości i aplikuj z nami!
Pierwszym krokiem w rekrutacji na stanowisko kontrolera jakości będzie sprawdzenie swoich możliwości zawodowych i przejrzenie ofert pracy. Zanim aplikujesz na dane ogłoszenie, przeczytaj je dokładnie i sprawdź, czy spełniasz wymagania pracodawcy. Być może warto też wykorzystać okazję do poprawienia swojego CV przed wysłaniem, zgodnie z najczęściej pojawiającymi się wymaganiami.
Twoja aplikacja zniknie w tłumie innych, jeśli nie będzie spełniać podstawowych wymagań rekruterów. Upewnij się więc, że w swoim CV podkreślisz wyższe wykształcenie. To wymóg, bez którego trudno będzie Ci zdobyć pracę w kontroli jakości. Inne wymagania pracodawców wobec kontrolera jakości to:
wykształcenie o profilu technicznym,
obsługa urządzeń pomiarowych,
czytanie rysunku technicznego,
znajomość systemu SAP razem z modułem Quality Management,
znajomość norm ISO 9001 i innych zależnie od branży,
rozumienie metod kontroli jakości takich jak APQP, PPAP, SPC, FMEA,
komunikatywny angielski.
Upewnij się, że w Twojej aplikacji zawrzesz te umiejętności, aby nie umknęły rekruterowi oraz systemom ATS. Nie posiadasz ich wszystkich, jesteś dopiero w trakcie studiów lub brakuje Ci doświadczenia? Rozważ aplikację na stanowisko Młodszego specjalisty ds. jakości. Z czasem możesz awansować lub zmienić pracę.
Jeśli chcesz pracować w kontroli jakości, czeka Cię kilka etapów rekrutacji. Warto się do nich dobrze przygotować, żeby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie.
CV i list motywacyjny
Podstawa to dobrze napisane CV. Powinno jasno przedstawiać Twoje doświadczenie, umiejętności i znajomość norm jakościowych. Jeśli masz ukończone kursy czy certyfikaty, koniecznie je uwzględnij. Pamiętaj też o słowach kluczowych, które znajdziesz w sekcji wymagań pracodawcy. Niektóre firmy mogą prosić o list motywacyjny, ale zdarza się to coraz rzadziej.
Rozmowa rekrutacyjna
Standardowo możesz spodziewać się pytań o Twoje doświadczenie, znajomość procedur jakościowych i umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi. Czasem pojawiają się pytania sytuacyjne, np. jak postąpiłbyś w przypadku wykrycia niezgodności w produkcie. Warto przygotować się też na krótką rozmowę po angielsku, jeśli pracodawca wymaga znajomości tego języka.
Test lub zadanie praktyczne
Niektóre firmy sprawdzają kandydatów poprzez testy wiedzy o normach jakości, analizę dokumentacji technicznej lub proste zadania praktyczne, np. ocenę próbki produktu pod kątem zgodności ze standardami.
Rekrutacja może różnić się w zależności od branży, ale najważniejsze to dobrze się przygotować, pokazać swoje umiejętności i wykazać się spostrzegawczością oraz dokładnością. To właśnie te cechy są niezbędne na stanowisku.
Znalezienie odpowiednich pracowników do działu kontroli jakości może przysporzyć pewnych trudności. Jeśli chcesz skutecznie dotrzeć do specjalistów w tej dziedzinie, warto skorzystać z narzędzi, które pozwolą Ci być widzialnym w odpowiednim miejscu.
W naszej bazie znajduje się już ponad 5500 kandydatów, którzy aktywnie poszukują pracy. Zgłoś się do nas i spraw, aby Twoje ogłoszenie zwróciło uwagę odpowiednich specjalistów. Cały proces jest prosty i składa się z 4 kroków.
Załóż profil pracodawcy – Dodaj informacje o firmie, aby kandydaci mogli Cię poznać i łatwo nawiązać kontakt.
Stwórz ogłoszenie dla kontrolera jakości – Wskaż lokalizację, branżę, wynagrodzenie i inne niezbędne informacje, które przyciągną najlepszych specjalistów.
Opublikuj i skorzystaj z naszego wsparcia – Otrzymasz wskazówki, które pomogą Ci zoptymalizować ogłoszenie, aby dotrzeć do większej liczby kandydatów.
Zarządzaj aplikacjami – Wszystkie zgłoszenia trafią na Twój e-mail, dzięki czemu nie przegapisz żadnego wartościowego kandydata.
Po udanej rekrutacji lub jeszcze w jej trakcie możesz publikować kolejne ogłoszenia na stanowisko kontrolera jakości i inne. Oferujemy 4 pakiety dla firm z różnymi możliwościami i zapotrzebowaniem.
Praca w kontroli jakości wymaga precyzji, znajomości norm i metod kontroli oraz umiejętności obsługi sprzętu pomiarowego. To odpowiedzialne zajęcie, bo nawet drobne błędy mogą prowadzić do strat finansowych lub problemów z bezpieczeństwem. Skrupulatność, dobry wzrok i zdolność analizy detali są tu niezbędne, by radzić sobie z codziennymi wyzwaniami.
W wielu firmach kontrolerzy pracują w systemie zmianowym, co bywa wymagające, podobnie jak konieczność ciągłego skupienia. Mimo to satysfakcja płynąca z dbałości o jakość i wpływu na finalny produkt sprawia, że jest to praca ceniona przez osoby lubiące dokładność i techniczne wyzwania.
Praca dobra dla perfekcjonistów? Nie tylko! Jako kontroler jakości odnajdziesz się, jeśli interesujesz się technologią, masz analityczny umysł oraz chęć do usprawniania procesów. Wówczas nie będziesz się nudzić i z chęcią będziesz wykonywać swoje obowiązki. Rzadko też będziesz musiał martwić się, że pracodawca da Ci umowę zlecenie. Dużo częściej w kontroli jakości otrzymuje się umowę o pracę oraz liczne benefity pracownicze.
Jeśli to wynagrodzenie sprawia, że praca jest dla Ciebie atrakcyjna, musisz wiedzieć, że np. w Warszawie specjalista może zarabiać więcej niż kontroler jakości w mniejszym mieście. Średnia pensja to zwykle około 6360 brutto. Jednak pamiętaj też o możliwości awansu. Senior lub koordynator działu będzie zarabiał dużo więcej od początkującego.
Zatem za karierą w kontroli jakości przemawia przede wszystkim stabilne zatrudnienie, benefity pracownicze z zakładów pracy oraz ścieżka awansu pozwalająca na zwiększenie zarobków. Poza tym będzie to dobra praca dla osób, które są dokładne i czerpią satysfakcję z wdrażania w życie usprawnień.