Praca na terenie nowoczesnego zakładu przetwórstwa drobiu w Koziegłowach koło Poznania. Zatrudnienie na podstawie Umowy Zlecenia, praca w systemie dwuzmianowym oraz codzienny bezpłatny posiłek dla pracowników
Gotowość do pracy w systemie zmianowym (brak zmian nocnych)
Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (gotowość do jej wyrobienia)
Nie rekrutujemy do działu uboju. Przydział do konkretnego działu odbywa się po odbyciu szkolenia BHP i zapoznaniu się ze stanowiskami pracy.
PDP — wykładanie filetów z kurczaka na taśmę produkcyjną (produkt niezmrożony)
DRO — obróbka surowego filetu z kurczaka (filetowanie i krojenie wykonują wyłącznie maszyny)
KOP — pakowanie gotowych produktów do kartonów
SMA — kontrola jakości produktów na linii smażenia
KKD — produkcja kanapek i wyrobów gotowych
SWR — produkcja i pakowanie kanapek oraz nuggetów
MP — praca przy myciu pojemników produkcyjnych
Stabilne zatrudnienie
Odzienny bezpłatny posiłek dla pracowników
Pełne szkolenie wdrażające, przygotowanie do pracy na stanowisku
Nadajemy odzież roboczą
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ORFORD sp. z o.o. z siedzibą w: Młynarska 7, 56-400 Oleśnica (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: info@orford.pl.
