Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia, dla nas Liczy się zaangażowanie, chęć do pracy oraz szybkie przyswajanie nowych umiejętności.
Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia, dla nas Liczy się zaangażowanie, chęć do pracy oraz szybkie przyswajanie nowych umiejętności.
ILS Sp. z o.o. operator logistyczny z grupy kapitałowej Inter Cars S.A. w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje kandydatek/kandydatów do pracy w Europejskim Centrum Logistyki i Rozwoju w Zakroczymiu na stanowisko:
PRACOWNIK GOSPODARCZY K/M
Praca dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności
Miejsce pracy: Zakroczym, Swobodnia 35/ Czosnów
ILS Sp. z o.o. operator logistyczny z grupy kapitałowej Inter Cars S.A. w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje kandydatek/kandydatów do pracy w Europejskim Centrum Logistyki i Rozwoju w Zakroczymiu na stanowisko:
PRACOWNIK GOSPODARCZY K/M
Praca dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności
Miejsce pracy: Zakroczym, Swobodnia 35/ Czosnów
ILS Sp. z o.o. operator logistyczny z grupy kapitałowej Inter Cars S.A. w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje kandydatek/kandydatów do pracy w Europejskim Centrum Logistyki i Rozwoju w Zakroczymiu na stanowisko:
OPERATOR / KA WÓZKA
Miejsce pracy: Zakroczym, Swobodnia 35
ILS Sp. z o.o. operator logistyczny z grupy kapitałowej Inter Cars S.A. w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje kandydatek/kandydatów do pracy w Europejskim Centrum Logistyki i Rozwoju w Zakroczymiu na stanowisko:
OPERATOR / KA WÓZKA
Miejsce pracy: Zakroczym, Swobodnia 35
Poszukujemy kierowcy, który chce jeździć i dobrze zarabiać. Oferujemy pracę w firmie o wieloletnim doświadczeniu na rynku kieleckim w branży pomocy drogowej. Stawka dzienna od. 300zł netto.
Poszukujemy kierowcy, który chce jeździć i dobrze zarabiać. Oferujemy pracę w firmie o wieloletnim doświadczeniu na rynku kieleckim w branży pomocy drogowej. Stawka dzienna od. 300zł netto.
Nabór prowadzony jest na podstawie Zarządzenia nr 15 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Warszawie z dnia 01 sierpnia 2025 r. w sprawie zasad naboru i wprowadzenia Regulaminu rekrutacji na wolne stanowiska pracy w jednostkach nadzorowanych oraz biurze Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Warszawie.
Nabór prowadzony jest na podstawie Zarządzenia nr 15 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Warszawie z dnia 01 sierpnia 2025 r. w sprawie zasad naboru i wprowadzenia Regulaminu rekrutacji na wolne stanowiska pracy w jednostkach nadzorowanych oraz biurze Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Warszawie.
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Analityk ds. Transportu w Gorzowie Wielkopolskim
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Analityk ds. Transportu w Gorzowie Wielkopolskim
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko Doradca Klienta/ Sprzedawca (K,M,X) branża AGD
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko Doradca Klienta/ Sprzedawca (K,M,X) branża AGD
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko Doradca Klienta/ Sprzedawca (K,M,X) branża AGD
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko Doradca Klienta/ Sprzedawca (K,M,X) branża AGD
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko Specjalista/-ka ds. Logistyki (K,M,X) branża AGD
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko Specjalista/-ka ds. Logistyki (K,M,X) branża AGD
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko Kierownika Zespołu Sprzedaży (K,M,X) branża AGD
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko Kierownika Zespołu Sprzedaży (K,M,X) branża AGD
Szukamy kandydatów i kandydatki do obsługi kas samoobsługowych w dużym sklepie w Koninie. Ogłoszenie jest skierowane do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Asystent przede wszystkim pomaga klientom, którzy zdecydowali się użyć kasy samoobsługowej. Stanowisko jest samodzielne, warunki pracy bardzo dobre. Bez okresu próbnego.
Szukamy kandydatów i kandydatki do obsługi kas samoobsługowych w dużym sklepie w Koninie. Ogłoszenie jest skierowane do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Asystent przede wszystkim pomaga klientom, którzy zdecydowali się użyć kasy samoobsługowej. Stanowisko jest samodzielne, warunki pracy bardzo dobre. Bez okresu próbnego.
Szukamy kandydatów i kandydatki do obsługi kas samoobsługowych w dużym sklepie w Dusznikach-Zdroju. Ogłoszenie jest skierowane do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Asystent przede wszystkim pomaga klientom, którzy zdecydowali się użyć kasy samoobsługowej. Stanowisko jest samodzielne, warunki pracy bardzo dobre. Bez okresu próbnego.
Szukamy kandydatów i kandydatki do obsługi kas samoobsługowych w dużym sklepie w Dusznikach-Zdroju. Ogłoszenie jest skierowane do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Asystent przede wszystkim pomaga klientom, którzy zdecydowali się użyć kasy samoobsługowej. Stanowisko jest samodzielne, warunki pracy bardzo dobre. Bez okresu próbnego.
Szukamy kandydatów i kandydatki do obsługi kas samoobsługowych w dużym sklepie w Ząbkowicach Śląskich. Ogłoszenie jest skierowane do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Asystent przede wszystkim pomaga klientom, którzy zdecydowali się użyć kasy samoobsługowej. Stanowisko jest samodzielne, warunki pracy bardzo dobre. Bez okresu próbnego.
Szukamy kandydatów i kandydatki do obsługi kas samoobsługowych w dużym sklepie w Ząbkowicach Śląskich. Ogłoszenie jest skierowane do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Asystent przede wszystkim pomaga klientom, którzy zdecydowali się użyć kasy samoobsługowej. Stanowisko jest samodzielne, warunki pracy bardzo dobre. Bez okresu próbnego.
Szukamy kandydatów i kandydatki do obsługi kas samoobsługowych w dużym sklepie w Szczucinie. Ogłoszenie jest skierowane do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Asystent przede wszystkim pomaga klientom, którzy zdecydowali się użyć kasy samoobsługowej. Stanowisko jest samodzielne, warunki pracy bardzo dobre. Bez okresu próbnego.
Szukamy kandydatów i kandydatki do obsługi kas samoobsługowych w dużym sklepie w Szczucinie. Ogłoszenie jest skierowane do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Asystent przede wszystkim pomaga klientom, którzy zdecydowali się użyć kasy samoobsługowej. Stanowisko jest samodzielne, warunki pracy bardzo dobre. Bez okresu próbnego.
Szukamy kandydatów i kandydatki do obsługi kas samoobsługowych w dużym sklepie w Kobierzycach. Ogłoszenie jest skierowane do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Asystent przede wszystkim pomaga klientom, którzy zdecydowali się użyć kasy samoobsługowej. Stanowisko jest samodzielne, warunki pracy bardzo dobre. Bez okresu próbnego.
Szukamy kandydatów i kandydatki do obsługi kas samoobsługowych w dużym sklepie w Kobierzycach. Ogłoszenie jest skierowane do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Asystent przede wszystkim pomaga klientom, którzy zdecydowali się użyć kasy samoobsługowej. Stanowisko jest samodzielne, warunki pracy bardzo dobre. Bez okresu próbnego.
Stabilna, międzynarodowa firma z branży spożywczej poszukuje kandydatów na stanowisko Mł. Specjalisty / Specjalisty ds. BHP (k/m)
Stabilna, międzynarodowa firma z branży spożywczej poszukuje kandydatów na stanowisko Mł. Specjalisty / Specjalisty ds. BHP (k/m)
Sklepy spożywcze FRAC w Rzeszowie na ul.Lwowskiej 6 i na ul. Obrońców Poczty Gdańskiej 14 zatrudnią pracownika/pracownicę stoiska mięsnego.
Sklepy spożywcze FRAC w Rzeszowie na ul.Lwowskiej 6 i na ul. Obrońców Poczty Gdańskiej 14 zatrudnią pracownika/pracownicę stoiska mięsnego.
Dla jednego z naszych klientów, firmy z branży FMCG poszukujemy Technika BHP / Mł. Specjalisty ds. BHP (w zależności od doświadczenia).
Dla jednego z naszych klientów, firmy z branży FMCG poszukujemy Technika BHP / Mł. Specjalisty ds. BHP (w zależności od doświadczenia).
Sieć polskich sklepów spożywczych FRAC w Warszawie w sklepie na ul. Świętego Bonifacego 4, na ul. Puławskiej 131 i na ul. Soczi 6a (dzielnica Mokotów) poszukuje pracownika/pracownicę stoiska mięsnego.
Sieć polskich sklepów spożywczych FRAC w Warszawie w sklepie na ul. Świętego Bonifacego 4, na ul. Puławskiej 131 i na ul. Soczi 6a (dzielnica Mokotów) poszukuje pracownika/pracownicę stoiska mięsnego.
Ogólnopolska sieć Klinik Bocian należy do wiodących ośrodków zajmujących się leczeniem niepłodności w Polsce. Nasza pozycja poparta jest bardzo wysoką skutecznością leczenia oraz systematycznie rosnącą liczbą pacjentów, również przyjeżdżających do nas z zagranicy. Oferujemy kompleksową diagnostykę i leczenie kobiecej oraz męskiej niepłodności z zastosowaniem najbardziej zaawansowanych technologii medycyny rozrodu, w tym zapłodnienia in vitro. Jesteśmy także realizatorem rządowego programu refundacji in vitro. Wykonujemy liczne usługi z zakresu ginekologii i położnictwa. Zapewniamy pacjentom opiekę wysoko wykwalifikowanego personelu, dbamy przy tym o najlepszy standard obsługi. Prowadzimy intensywną działalność w kraju i na arenie międzynarodowej. Jesteśmy także aktywni w mediach społecznościowych. Zachęcamy do odwiedzenia naszych profili na Facebook’u, YouTube, Instagramie, LinkedIn i Tik Tok’u.
Ogólnopolska sieć Klinik Bocian należy do wiodących ośrodków zajmujących się leczeniem niepłodności w Polsce. Nasza pozycja poparta jest bardzo wysoką skutecznością leczenia oraz systematycznie rosnącą liczbą pacjentów, również przyjeżdżających do nas z zagranicy. Oferujemy kompleksową diagnostykę i leczenie kobiecej oraz męskiej niepłodności z zastosowaniem najbardziej zaawansowanych technologii medycyny rozrodu, w tym zapłodnienia in vitro. Jesteśmy także realizatorem rządowego programu refundacji in vitro. Wykonujemy liczne usługi z zakresu ginekologii i położnictwa. Zapewniamy pacjentom opiekę wysoko wykwalifikowanego personelu, dbamy przy tym o najlepszy standard obsługi. Prowadzimy intensywną działalność w kraju i na arenie międzynarodowej. Jesteśmy także aktywni w mediach społecznościowych. Zachęcamy do odwiedzenia naszych profili na Facebook’u, YouTube, Instagramie, LinkedIn i Tik Tok’u.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Operator(ka) wózka widłowego – BLISKO GRANICY!
Miejscowość: Berlin
Stawka: ok. 1960-2200€ netto/miesiąc* (zakwaterowanie z dofinansowaniem)
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Operator(ka) wózka widłowego – BLISKO GRANICY!
Miejscowość: Berlin
Stawka: ok. 1960-2200€ netto/miesiąc* (zakwaterowanie z dofinansowaniem)
Poszukujemy Pracownik ochrony fizycznej do pracy na terenie obiektu handlowego.
Poszukujemy Pracownik ochrony fizycznej do pracy na terenie obiektu handlowego.
Pracownik produkcji odpowiada za realizację procesów wytwórczych zgodnie z obowiązującymi normami jakości i bezpieczeństwa. Stanowisko wymaga precyzji, dobrej organizacji pracy oraz umiejętności działania w zespole.
Pracownik produkcji odpowiada za realizację procesów wytwórczych zgodnie z obowiązującymi normami jakości i bezpieczeństwa. Stanowisko wymaga precyzji, dobrej organizacji pracy oraz umiejętności działania w zespole.
Sklepy spożywcze FRAC w Warszawie na ul. Puławskiej 131, na ul. Polski Walczącej 2 i na ul. Świętego Bonifacego 4 (dzielnica Mokotów) zatrudnią kasjera-sprzedawcę/kasjerkę-sprzedawczynię.
Sklepy spożywcze FRAC w Warszawie na ul. Puławskiej 131, na ul. Polski Walczącej 2 i na ul. Świętego Bonifacego 4 (dzielnica Mokotów) zatrudnią kasjera-sprzedawcę/kasjerkę-sprzedawczynię.
Dla naszego klienta lidera w branży produkcji sprzętu energetycznego poszukujemy MONTERÓW CEWEK STOJANA- MONTERÓW UZWAJACZY.
Miejsce pracy: Wrocław, ul. Fabryczna 10, Wrocławski Park Przemysłowy, teren DOZAMEL.
Pracuj w miejscu, gdzie z łatwością dojedziesz rowerem, komunikacją miejską (tramwaj, autobus), autem- bez stania w wielogodzinnych korkach!
Uwaga! Poszukujemy więcej osób- za polecenie pracownika płacimy 500 zł NETTO!
Jesteś zainteresowany? Prosimy o przesłanie CV klikając w przycisk "Aplikuj".
Sprawdź naszą stronę internetową www.dagaoutsourcing.pl
Dołącz do nas i wykorzystaj swoje umiejętności do tworzenia produktów najwyższej jakości!
Dla naszego klienta lidera w branży produkcji sprzętu energetycznego poszukujemy MONTERÓW CEWEK STOJANA- MONTERÓW UZWAJACZY.
Miejsce pracy: Wrocław, ul. Fabryczna 10, Wrocławski Park Przemysłowy, teren DOZAMEL.
Pracuj w miejscu, gdzie z łatwością dojedziesz rowerem, komunikacją miejską (tramwaj, autobus), autem- bez stania w wielogodzinnych korkach!
Uwaga! Poszukujemy więcej osób- za polecenie pracownika płacimy 500 zł NETTO!
Jesteś zainteresowany? Prosimy o przesłanie CV klikając w przycisk "Aplikuj".
Sprawdź naszą stronę internetową www.dagaoutsourcing.pl
Dołącz do nas i wykorzystaj swoje umiejętności do tworzenia produktów najwyższej jakości!
Zapraszamy osoby z Ukrainy
Miejsce pracy: fabryka produkująca domy modułowe (30 km od Rzeszowa)
Grafik: praca po 12 godzin dziennie, sobota również pracująca
Wynagrodzenie: 30,50 zł/h (na rękę dla studentów), po kilku miesiącach możliwość podwyżki do 33 zł/h netto
Zapraszamy osoby z Ukrainy
Miejsce pracy: fabryka produkująca domy modułowe (30 km od Rzeszowa)
Grafik: praca po 12 godzin dziennie, sobota również pracująca
Wynagrodzenie: 30,50 zł/h (na rękę dla studentów), po kilku miesiącach możliwość podwyżki do 33 zł/h netto
Praca dla kierowców C+E w transporcie metali na terenie UE. System pracy 2–3 miesiące / 1 miesiąc, umowa o pracę, wynagrodzenie 2200–2500 EUR netto. Zapewniony nocleg w hostelu pracowniczym. Wymagane prawo jazdy C+E (dla obcokrajowców preferowane wydane przed IX 2009), minimalne doświadczenie, ważna wiza lub karta pobytu. Język polski lub ukraiński komunikatywny – niewymagany na poziomie zaawansowanym.
Praca dla kierowców C+E w transporcie metali na terenie UE. System pracy 2–3 miesiące / 1 miesiąc, umowa o pracę, wynagrodzenie 2200–2500 EUR netto. Zapewniony nocleg w hostelu pracowniczym. Wymagane prawo jazdy C+E (dla obcokrajowców preferowane wydane przed IX 2009), minimalne doświadczenie, ważna wiza lub karta pobytu. Język polski lub ukraiński komunikatywny – niewymagany na poziomie zaawansowanym.
Praca dla kierowców C+E w transporcie metali na terenie UE. System pracy 2–3 miesiące / 1 miesiąc, umowa o pracę, wynagrodzenie 2200–2500 EUR netto. Zapewniony nocleg w hostelu pracowniczym. Wymagane prawo jazdy C+E (dla obcokrajowców preferowane wydane przed IX 2009), minimalne doświadczenie, ważna wiza lub karta pobytu. Język polski lub ukraiński komunikatywny – niewymagany na poziomie zaawansowanym.
Praca dla kierowców C+E w transporcie metali na terenie UE. System pracy 2–3 miesiące / 1 miesiąc, umowa o pracę, wynagrodzenie 2200–2500 EUR netto. Zapewniony nocleg w hostelu pracowniczym. Wymagane prawo jazdy C+E (dla obcokrajowców preferowane wydane przed IX 2009), minimalne doświadczenie, ważna wiza lub karta pobytu. Język polski lub ukraiński komunikatywny – niewymagany na poziomie zaawansowanym.
CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.
CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.
CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.
CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.
CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.
CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.
CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.
CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.
CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.
CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.
CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.
CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.
CREDIN jest zaufanym partnerem w świecie piekarnictwa i cukiernictwa w Polsce, a także na świecie.
Naszą pasją jest dostarczanie wysokiej jakości produktów do piekarni i cukierni, które spełniają najwyższe standardy smaku i jakości. Historia Credin w Polsce opiera się na tradycji i zaangażowaniu w branżę piekarską i cukierniczą od 1995.
Nasz zespół to prawdziwi eksperci, którzy są gotowi wesprzeć naszych partnerów w całej Polsce oraz dostarczać rozwiązania, które sprawią, że produkty piekarnicze i cukiernicze będą się wyróżniać na rynku!
To ważne dla nas:
👉 Jakość na pierwszym miejscu: Dla nas nie ma kompromisów. Nasze mieszanki to gwarancja najwyższej i sprawdzonej jakości produktów.
👉 Partnerstwo: Sukces naszego klienta, jest naszym sukcesem, dlatego z zaangażowaniem wspieramy naszych klientów na każdym etapie produkcji.
👉 Innowacje: Nasz zespół nieustannie pracuje nad nowymi rozwiązaniami, aby móc zaskakiwać konsumentów ciekawymi smakami oraz nowościami i innowacjami.
👉 Dostępność: Jesteśmy obecni w całej Polsce, aby zapewniać naszym partnerom biznesowym wsparcie i dostawę dokładnie tam, gdzie tego potrzebują.
Zachęcamy do odwiedzenia naszej strony firmowej www.credin.pl, naszego fanpage'u na Facebooku oraz profilu na Linkedin, aby zapoznać się z profilem działalności naszej firmy, naszą kulturą organizacyjną oraz wartościami, którymi się kierujemy.
#WeCreateSolutions #Credin #CredinPolska
CREDIN jest zaufanym partnerem w świecie piekarnictwa i cukiernictwa w Polsce, a także na świecie.
Naszą pasją jest dostarczanie wysokiej jakości produktów do piekarni i cukierni, które spełniają najwyższe standardy smaku i jakości. Historia Credin w Polsce opiera się na tradycji i zaangażowaniu w branżę piekarską i cukierniczą od 1995.
Nasz zespół to prawdziwi eksperci, którzy są gotowi wesprzeć naszych partnerów w całej Polsce oraz dostarczać rozwiązania, które sprawią, że produkty piekarnicze i cukiernicze będą się wyróżniać na rynku!
To ważne dla nas:
👉 Jakość na pierwszym miejscu: Dla nas nie ma kompromisów. Nasze mieszanki to gwarancja najwyższej i sprawdzonej jakości produktów.
👉 Partnerstwo: Sukces naszego klienta, jest naszym sukcesem, dlatego z zaangażowaniem wspieramy naszych klientów na każdym etapie produkcji.
👉 Innowacje: Nasz zespół nieustannie pracuje nad nowymi rozwiązaniami, aby móc zaskakiwać konsumentów ciekawymi smakami oraz nowościami i innowacjami.
👉 Dostępność: Jesteśmy obecni w całej Polsce, aby zapewniać naszym partnerom biznesowym wsparcie i dostawę dokładnie tam, gdzie tego potrzebują.
Zachęcamy do odwiedzenia naszej strony firmowej www.credin.pl, naszego fanpage'u na Facebooku oraz profilu na Linkedin, aby zapoznać się z profilem działalności naszej firmy, naszą kulturą organizacyjną oraz wartościami, którymi się kierujemy.
#WeCreateSolutions #Credin #CredinPolska
Szukamy osoby, która łączy umiejętności organizacyjno-analityczne z łatwością kontaktu z klientem.
Stanowisko obejmuje zarówno tworzenie dokumentacji szkoleniowej i audytowej, jak i aktywną współpracę z klientami B2B i B2C.
Szukamy osoby, która łączy umiejętności organizacyjno-analityczne z łatwością kontaktu z klientem.
Stanowisko obejmuje zarówno tworzenie dokumentacji szkoleniowej i audytowej, jak i aktywną współpracę z klientami B2B i B2C.
CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.
CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.
CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.
CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.
Dla jednego z naszych Klientów, specjalizującego się w produkcji maszyn i linii przemysłowych oraz części metalowych, poszukujemy kandydatów/ek na stanowisko - Sale Manager / Business Development Manager.
Dla jednego z naszych Klientów, specjalizującego się w produkcji maszyn i linii przemysłowych oraz części metalowych, poszukujemy kandydatów/ek na stanowisko - Sale Manager / Business Development Manager.
Optim Human Sp. z o.o. jest agencją wspierającą działalność biznesów z obszaru HR, powstałą dzięki zaangażowaniu zespołu EXCO A2A Polska.
Jesteśmy butikową agencją HR, która z pasją wspiera firmy w znajdowaniu najlepszych talentów i dodatkowo oferuje usługi z zarządzania zasobami ludzkimi. Nasza misja to dostarczanie dopasowanych rozwiązań i budowanie długotrwałych relacji z klientami.
Dla klienta – Fundacji Klementyna, która od ponad 20 lat wspiera seniorów – poszukujemy osoby do działu Administracji.
Fundacja wspiera starsze osoby tworząc relacje międzypokoleniowe i przestrzeń bliskości. Łączy zaangażowanie wolontariuszy z pomocą materialną – poprzez lokalne inicjatywy oraz dzienny dom pobytu „Przystanek Klementyny”. W 2025 roku jako jedyna organizacja z Polski została laureatem prestiżowego konkursu Global Challenges Local Solutions.
Poszukujemy: Koordynatora/ki ds. Kuchni i Logistyki
Optim Human Sp. z o.o. jest agencją wspierającą działalność biznesów z obszaru HR, powstałą dzięki zaangażowaniu zespołu EXCO A2A Polska.
Jesteśmy butikową agencją HR, która z pasją wspiera firmy w znajdowaniu najlepszych talentów i dodatkowo oferuje usługi z zarządzania zasobami ludzkimi. Nasza misja to dostarczanie dopasowanych rozwiązań i budowanie długotrwałych relacji z klientami.
Dla klienta – Fundacji Klementyna, która od ponad 20 lat wspiera seniorów – poszukujemy osoby do działu Administracji.
Fundacja wspiera starsze osoby tworząc relacje międzypokoleniowe i przestrzeń bliskości. Łączy zaangażowanie wolontariuszy z pomocą materialną – poprzez lokalne inicjatywy oraz dzienny dom pobytu „Przystanek Klementyny”. W 2025 roku jako jedyna organizacja z Polski została laureatem prestiżowego konkursu Global Challenges Local Solutions.
Poszukujemy: Koordynatora/ki ds. Kuchni i Logistyki
Dla jednego z naszych Klientów, specjalizującego się w produkcji maszyn i linii przemysłowych oraz części metalowych, poszukujemy Kierownika Serwisu Posprzedażowego.
Dla jednego z naszych Klientów, specjalizującego się w produkcji maszyn i linii przemysłowych oraz części metalowych, poszukujemy Kierownika Serwisu Posprzedażowego.
Optim Human Sp. z o.o. jest agencją wspierającą działalność biznesów z obszaru HR, powstałą dzięki zaangażowaniu zespołu EXCO A2A Polska.
Jesteśmy butikową agencją HR, która z pasją wspiera firmy w znajdowaniu najlepszych talentów i dodatkowo oferuje usługi z zarządzania zasobami ludzkimi. Nasza misja to dostarczanie dopasowanych rozwiązań i budowanie długotrwałych relacji z klientami.
Dla klienta – Fundacji Klementyna, która od ponad 20 lat wspiera seniorów – poszukujemy osoby do działu Administracji.
Fundacja wspiera starsze osoby tworząc relacje międzypokoleniowe i przestrzeń bliskości. Łączy zaangażowanie wolontariuszy z pomocą materialną – poprzez lokalne inicjatywy oraz dzienny dom pobytu „Przystanek Klementyny”. W 2025 roku jako jedyna organizacja z Polski została laureatem prestiżowego konkursu Global Challenges Local Solutions.
Poszukujemy: Specjalisty/ki ds. Relacji z biznesem
Adres siedziby Fundacji: ul. Władysława Reymonta 11/6, 26-800 | Białobrzegi
Optim Human Sp. z o.o. jest agencją wspierającą działalność biznesów z obszaru HR, powstałą dzięki zaangażowaniu zespołu EXCO A2A Polska.
Jesteśmy butikową agencją HR, która z pasją wspiera firmy w znajdowaniu najlepszych talentów i dodatkowo oferuje usługi z zarządzania zasobami ludzkimi. Nasza misja to dostarczanie dopasowanych rozwiązań i budowanie długotrwałych relacji z klientami.
Dla klienta – Fundacji Klementyna, która od ponad 20 lat wspiera seniorów – poszukujemy osoby do działu Administracji.
Fundacja wspiera starsze osoby tworząc relacje międzypokoleniowe i przestrzeń bliskości. Łączy zaangażowanie wolontariuszy z pomocą materialną – poprzez lokalne inicjatywy oraz dzienny dom pobytu „Przystanek Klementyny”. W 2025 roku jako jedyna organizacja z Polski została laureatem prestiżowego konkursu Global Challenges Local Solutions.
Poszukujemy: Specjalisty/ki ds. Relacji z biznesem
Adres siedziby Fundacji: ul. Władysława Reymonta 11/6, 26-800 | Białobrzegi
Optim Human Sp. z o.o. jest agencją wspierającą działalność biznesów z obszaru HR, powstałą dzięki zaangażowaniu zespołu EXCO A2A Polska.
Jesteśmy butikową agencją HR, która z pasją wspiera firmy w znajdowaniu najlepszych talentów i dodatkowo oferuje usługi z zarządzania zasobami ludzkimi. Nasza misja to dostarczanie dopasowanych rozwiązań i budowanie długotrwałych relacji z klientami.
Dla klienta FructoVita – doświadczonego dostawcy produktów dla branży HoReCa, obecnego na rynku od 2015 roku.
Poszukujemy: Przedstawiciela Handlowego/ Przedstawicielki Handlowej
Siedziba firmy: ul. Marszałka Edwarda Rydza-Śmigłego 36/38 | Częstochowa
Obszar pracy mobilnej: województwo Zachodnio Pomorskie
Optim Human Sp. z o.o. jest agencją wspierającą działalność biznesów z obszaru HR, powstałą dzięki zaangażowaniu zespołu EXCO A2A Polska.
Jesteśmy butikową agencją HR, która z pasją wspiera firmy w znajdowaniu najlepszych talentów i dodatkowo oferuje usługi z zarządzania zasobami ludzkimi. Nasza misja to dostarczanie dopasowanych rozwiązań i budowanie długotrwałych relacji z klientami.
Dla klienta FructoVita – doświadczonego dostawcy produktów dla branży HoReCa, obecnego na rynku od 2015 roku.
Poszukujemy: Przedstawiciela Handlowego/ Przedstawicielki Handlowej
Siedziba firmy: ul. Marszałka Edwarda Rydza-Śmigłego 36/38 | Częstochowa
Obszar pracy mobilnej: województwo Zachodnio Pomorskie
CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.
CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.
CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.
CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.
CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.
Fermy drobiu na terenie powiatu ciechanowskiego, mławskiego, działdowskiego, żuromińskiego
CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.
Fermy drobiu na terenie powiatu ciechanowskiego, mławskiego, działdowskiego, żuromińskiego
CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.
CEDROB S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.
Referent/Młodszy Specjalista ds. Higieny (K/M) w Ujazdówku
Referent/Młodszy Specjalista ds. Higieny (K/M) w Ujazdówku
W poprzednich latach Zielona Góra zajmowała wysokie miejsca w rankingach takich jak "Gmina dobra do życia" (3 lokata w 2023 r.). W najbliższym czasie planowane są również duże inwestycje w miejską infrastrukturę, edukację i kulturę. Jest to zatem miasto, w którym z różnych względów dobrze się mieszka. A jak się tam pracuje? Sprawdź ogłoszenia powyżej i dowiedz się, czego możesz się spodziewać aplikując w Zielonej Górze.
Zrozumienie lokalnego rynku pracy to podstawa skutecznego planowania kariery. Znajomość dominujących branż, poziomu bezrobocia oraz obecności znaczących regionalnych firm pozwala na trafniejsze aplikowanie na stanowiska i lepsze przygotowanie do negocjacji z potencjalnymi pracodawcami.
Zielona Góra cechuje się różnorodnością sektorów gospodarki, które się rozwijają na jej terenie. Do najważniejszych należą:
Przemysł informatyczny (IT) - Miasto jest siedzibą firm takich jak ADB Polska (producent dekoderów telewizyjnych), Astec IT Services (producent oprogramowania), Hertz Systems (systemy GPS) czy Streamsoft (oprogramowanie dla firm).
Przemysł elektroniczny i elektrotechniczny - Obecność przedsiębiorstw takich jak Lumel S.A. (aparatura elektryczna) oraz LUG S.A. (elektronika oświetleniowa) świadczy o znaczeniu tego sektora.
Przemysł drzewny i meblarski - Firmy takie jak Stelmet S.A. specjalizują się w produkcji wyrobów drewnianych.
Przemysł spożywczy - Produkcja alkoholi (np. Wyborowa Pernod Ricard S.A.) oraz mrożonek (Nordis sp. z o.o.) odgrywa istotną rolę w lokalnej gospodarce.
Przemysł chemiczny - Obecność firm takich jak Masterchem Logoplaste (producent opakowań PET) świadczy o znaczeniu tego sektora.
Przemysł metalowy - Firmy takie jak Zastal S.A. (produkcja konstrukcji stalowych) oraz Falubaz Polska S.A. (obróbka metali) są ważnymi graczami w regionie.
Dodatkowo, rozwijają się sektory związane z elektromobilnością oraz nowoczesnymi technologiami. Przykładem jest Ekoenergetyka-Polska S.A., lider w produkcji stacji ładowania pojazdów elektrycznych.
Analizując dane z ostatnich lat, zauważalny jest spadek liczby bezrobotnych w Zielonej Górze. W styczniu 2022 roku zarejestrowano 18 834 osoby bez pracy, natomiast w styczniu 2025 roku liczba ta wyniosła 17 270. W grudniu 2024 roku stopa bezrobocia w mieście wyniosła 3,0%, co jest wynikiem niższym niż średnia krajowa (5,1%) oraz wojewódzka (4,5%). To świadczy o relatywnie dobrej sytuacji na lokalnym rynku pracy.
Zielona Góra przyciąga zarówno krajowych, jak i zagranicznych inwestorów. W Lubuskim Parku Przemysłowo-Technologicznym w Nowym Kisielinie działają firmy takie jak Ekoenergetyka-Polska S.A. czy LUG Light Factory. Obecność międzynarodowych przedsiębiorstw, takich jak Ideal Automotive, współpracującego z Teslą i Audi, podkreśla atrakcyjność regionu dla globalnych graczy. Firmy związane z e-commerce, takie jak Cinkciarz.pl czy Eobuwie.pl, również odgrywają znaczącą rolę w kształtowaniu rynku pracy, oferując mieszkańcom szeroki wachlarz możliwości zatrudnienia.
Kogo poszukują pracodawcy w Zielonej Górze? W przemyśle zwykle brakuje rąk do pracy, chociaż lukę systematycznie wypełniają cudzoziemcy. Handel, gastronomia i usługi to również sektory, w których można odczuć zapotrzebowanie na "świeżą krew". Warto też wiedzieć, jakie oferty pracy Zielona Góra może zaproponować pracownikom biurowym. Rzućmy okiem na dostępność miejsc pracy.
Sektor produkcji i logistyki w Zielonej Górze ma duże znaczenie dla lokalnej gospodarki. Województwo lubuskie, w tym Zielona Góra, charakteryzuje się ciągłym zapotrzebowaniem na pracowników fizycznych w branżach związanych z produkcją i logistyką. W okresie wakacyjnym obserwuje się wzrost ofert pracy sezonowej w logistyce, co wskazuje na dynamiczny rozwój tego sektora.
Handel i usługi w Zielonej Górze są sektorami o umiarkowanym zapotrzebowaniu na pracowników. W okresie wakacyjnym obserwuje się wzrost zatrudnienia w gastronomii, zwłaszcza w związku z rozwojem enoturystyki i zwiększoną liczbą turystów odwiedzających lokalne winnice.
W Zielonej Górze istnieje umiarkowane zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu administracji, księgowości i inżynierii. Oferty pracy w tych dziedzinach są dostępne, jednak konkurencja może być większa niż w sektorach produkcji czy logistyki. Przykładowo, w lutym 2025 roku dostępnych było około 150 ofert pracy dla księgowych, co wskazuje na pewne możliwości zatrudnienia, ale również na konieczność posiadania odpowiednich kwalifikacji i doświadczenia.
Wybierając ścieżkę kariery lub decydując się na przekwalifikowanie, warto wziąć pod uwagę, które zawody są najbardziej poszukiwane na lokalnym rynku pracy. Znajomość tzw. zawodów deficytowych może pomóc w podjęciu trafnych decyzji zawodowych i zwiększyć szanse na znalezienie stabilnego zatrudnienia, a nawet wpłynąć na poziom wynagrodzenia. Barometr zawodów, przygotowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze, dostarcza aktualnych informacji na temat zapotrzebowania pracodawców w regionie.
Trwale deficytowe zawody – braki od 2016 roku
W województwie lubuskim wyróżniono 14 zawodów, w których niedobory kadrowe są stałe i zauważalne nieprzerwanie od 2016 roku. Do tej grupy należą m.in.:
samodzielni księgowi,
opiekunowie osoby starszej lub z niepełnosprawnością,
mechanicy pojazdów samochodowych,
spawacze,
pielęgniarki i położne.
Ich ciągły deficyt wynika najczęściej z trudnych warunków pracy, niskiej liczby kandydatów z odpowiednimi kwalifikacjami lub dużego zapotrzebowania w całej Polsce, nie tylko w regionie.
Zawody deficytowe w 2025 roku
Według prognoz na 2025 rok, zapotrzebowanie na pracowników utrzyma się przede wszystkim w sektorach medyczno-opiekuńczym, edukacyjnym oraz transportowo-logistycznym. Poszukiwani będą:
fizjoterapeuci i masażyści,
kierowcy autobusów,
mechanicy pojazdów samochodowych,
monterzy elektronicy,
nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego,
nauczyciele praktycznej nauki zawodu,
opiekunowie osoby starszej lub z niepełnosprawnością,
pracownicy socjalni,
spawacze.
Sytuacja na rynku pracy będzie w nadchodzących miesiącach zależna m.in. od tempa rozwoju gospodarczego, zmian demograficznych (np. starzejącego się społeczeństwa), a także od wpływu nowych technologii, w tym robotyzacji i sztucznej inteligencji. Warto śledzić te prognozy i dostosowywać do nich swoje plany zawodowe, szczególnie jeśli myślisz o zmianie branży, podniesieniu kwalifikacji lub wyborze kierunku kształcenia
Miejsce do życia czasem wybiera się często ze względu na możliwe zarobki. Jak to wygląda w Zielonej Górze? Dowiedz się, ile zarobisz w popularnych branżach, zaplanuj karierę i poznaj koszty życia.
Choć w województwie lubuskim zarabia się nieco mniej niż w niektórych innych regionach Polski, pensje systematycznie rosną. Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że średnia pensja w regionie przekracza obecnie 7300 zł brutto, a w samej Zielonej Górze wynosi już 7743 zł brutto. Co istotne, różnice płacowe między Gorzowem Wielkopolskim a Zieloną Górą wyraźnie się zmniejszyły, a rynek pracy pozostaje stabilny. Najlepiej wynagradzani są specjaliści z branży IT i to właśnie ten sektor jest najhojniej opłacany w regionie.
Eksperci rynku pracy wskazują trzy najważniejsze sektory zatrudnienia w Zielonej Górze: IT, logistyka/magazynowanie oraz handel. Oto przykładowe wynagrodzenia brutto:
IT(Programista) - ok. 8685 zł brutto
Logistyka (Magazynier) - ok. 4 900–6 400 zł brutto
Handel (Kasjer/sprzedawca) - 4 666–5 500 zł brutto
Jak łatwo się domyślić, doświadczenie ma znaczenie. Na przykład początkujący pracownik IT może zarabiać około 6000–7000 zł brutto, podczas gdy specjalista z kilkuletnim doświadczeniem otrzymuje wynagrodzenie sięgające nawet 10 000 zł brutto. Podobne różnice widać w innych branżach. Doświadczony magazynier czy lider zespołu w logistyce zarobi nawet o 1500–2000 zł więcej niż osoba dopiero zaczynająca pracę.
Choć wynagrodzenia w Zielonej Górze mogą być niższe niż w dużych metropoliach, to rekompensuje to relatywnie niski koszt życia. Według danych, jedna dorosła osoba potrzebuje miesięcznie ok. 3800 zł, co jest aż 19,17% taniej niż średnio w Polsce. Para wydaje około 6039 zł miesięcznie, a rodzina 2+1 – 8490 zł. To oznacza, że średnie wynagrodzenie w Zielonej Górze pozwala na pokrycie podstawowych kosztów życia, a przy odpowiednim planowaniu także na oszczędzanie lub inwestowanie.
Chociaż Zielona Góra nie należy do największych aglomeracji w Polsce, oferuje stabilny i różnorodny rynek zatrudnienia. Znajdziesz tu oferty zarówno dla osób z doświadczeniem, jak i dla tych, którzy dopiero stawiają pierwsze kroki na rynku pracy. Miasto przyciąga inwestorów, a lokalna gospodarka rozwija się w takich sektorach jak przemysł, logistyka, administracja, handel i edukacja. Jak skutecznie szukać tutaj pracy?
Portale ogłoszeniowe – Lokalne serwisy ogłoszeniowe regularnie publikują nowe oferty z Zielonej Góry i okolic. Warto też śledzić praca.asistwork.pl, gdzie pojawiają się aktualne rekrutacje w regionie.
Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze – Oferuje nie tylko dostęp do ogłoszeń, ale również szkolenia, doradztwo zawodowe oraz programy aktywizacyjne, w tym dla osób młodych, długotrwale bezrobotnych czy po powrocie na rynek pracy.
Agencje zatrudnienia – Zielona Góra ma kilka aktywnych agencji pracy, które oferują zarówno pracę tymczasową, jak i stałe zatrudnienie. Jedną z nich jest Asistwork, która rekrutuje dla firm z różnych branż.
Bezpośrednio na stronach firm – W Zielonej Górze działa wiele lokalnych i międzynarodowych przedsiębiorstw, zwłaszcza w sektorze produkcyjnym, logistycznym i usługowym. Regularne przeglądanie stron takich firm może pomóc znaleźć ciekawe oferty jeszcze przed ich publikacją na portalach ogłoszeniowych.
Targi pracy i wydarzenia branżowe – Uniwersytet Zielonogórski oraz lokalne instytucje często organizują dni kariery i spotkania z pracodawcami. To dobra okazja, by porozmawiać bezpośrednio z firmami i zostawić swoje CV.
Zielona Góra może nie ma dynamiki Warszawy czy Wrocławia, ale oferuje spokojniejsze tempo życia i możliwość rozwoju zawodowego bez konieczności codziennego stresu związanego z dużym miastem. Niezależnie od tego, czy szukasz pierwszej pracy, czy chcesz się przebranżowić, warto zadbać o przejrzyste CV i przygotować się na rozmowę, bo dobre pierwsze wrażenie działa wszędzie, nie tylko w metropoliach.
Prowadzisz firmę w Zielonej Górze i masz wrażenie, że znalezienie odpowiednich pracowników staje się coraz trudniejsze? Jeśli rekrutujesz często, z powodu rotacji, rozwoju firmy albo niedoboru specjalistów, wiesz, jak frustrujące bywa czekanie na zgłoszenia, które nie spełniają Twoich oczekiwań. Warto więc dotrzeć tam, gdzie kandydaci naprawdę szukają pracy - szybko, wygodnie i bez zbędnych formalności.
W naszej bazie znajdziesz ponad 5500 aktywnych kandydatów, również z Zielonej Góry i okolic. Opublikuj ogłoszenie i pozwól, by właściwe osoby znalazły właśnie Twoją ofertę. Rekrutacja przebiega w prostych krokach:
Załóż profil pracodawcy – Przedstaw swoją firmę w autentyczny sposób. Kandydaci w Zielonej Górze często szukają nie tylko etatu, ale też atmosfery i wartości, z którymi mogą się utożsamiać.
Dodaj ogłoszenie – Jasno określ lokalizację, stanowisko, obowiązki i widełki płacowe. W naszym doświadczeniu przejrzystość znacząco zwiększa liczbę wartościowych zgłoszeń.
Zadbaj o widoczność oferty – Pomożemy Ci wyróżnić ogłoszenie, aby dotarło do osób, które rzeczywiście są gotowe do pracy, a nie tylko tych, które „klikają wszystko”.
Zarządzaj aplikacjami w jednym miejscu – Wszystkie zgłoszenia trafią na Twoją skrzynkę mailową. Możesz od razu przejść do kontaktu z kandydatami i skrócić czas rekrutacji.
Bez względu na to, czy szukasz operatora produkcji, doświadczonego technika, księgowej czy magazyniera, Zielona Góra ma potencjał. Potrzeba tylko narzędzia, które pozwoli Ci do niego dotrzeć. Zacznij rekrutować szybciej i skuteczniej, bez poczucia, że znowu marnujesz czas.
Praca i finanse stanowią ważną część życia, ale są również inne czynniki wpływające na codzienny komfort i satysfakcję. Czy poza możliwościami zawodowymi, Zielona Góra oferuje również dobrą komunikację miejską, warunki mieszkaniowe oraz możliwości rozwoju? Zanim się tam osiedlisz na stałe i zaczniesz szukać pracy, znajdź odpowiedź na to pytanie.
Zielona Góra intensywnie inwestuje w rozwój niskoemisyjnego transportu publicznego. Projekt „Zintegrowany system niskoemisyjnego transportu publicznego w Zielonej Górze” obejmował m.in. zakup nowych niskopodłogowych autobusów elektrycznych, modernizację zajezdni autobusowej oraz budowę węzła przesiadkowego transportu pasażerskiego. Miejski Zakład Komunikacji (MZK) dysponuje flotą nowoczesnych autobusów, obsługujących zarówno linie dzienne, jak i nocne. Dzięki tym inwestycjom mieszkańcy mogą korzystać z efektywnego i ekologicznego transportu publicznego.
Atrakcyjne warunki mieszkaniowe oraz połączenie rozwiniętej infrastruktury miejskiej z bliskością natury to cechy szczególne Zielonej Góry. Intensywny rozwój miasta, w tym nowoczesne centra handlowe, rozbudowana sieć komunikacji miejskiej oraz inwestycje drogowe, takie jak obwodnica, znacząco podnoszą komfort codziennego życia.
Zielona Góra może poszczycić się szeroką ofertą nieruchomości, w tym nowoczesnych apartamentowców, ale także mieszkaniami na kameralnych osiedlach. Pozwala to mieszkańcom znaleźć lokum dopasowane do własnych potrzeb i możliwości finansowych. Bliskość terenów zielonych, takich jak Park Tysiąclecia, sprawia, że miasto przyciąga osoby ceniące spokój i kontakt z naturą, a jednocześnie pozostające aktywne zawodowo.
Miasto oferuje szeroki wachlarz możliwości kształcenia i doskonalenia zawodowego. Uniwersytet Zielonogórski prowadzi różnorodne kursy dokształcające, w tym kursy języków obcych oraz przygotowanie do egzaminu dojrzałości z języka polskiego . Ponadto, w Zielonej Górze działają placówki oferujące kwalifikacyjne kursy zawodowe, takie jak Centrum Kształcenia Ustawicznego oraz Centrum Kształcenia Prestige . Dzięki temu mieszkańcy mają możliwość zdobywania nowych kwalifikacji lub podnoszenia swoich kompetencji, co sprzyja łączeniu nauki z pracą zawodową.
W Zielonej Górze możesz liczyć nie tylko na perspektywy zawodowe, ale także komfortowe warunki życia. Rozwinięta infrastruktura komunikacyjna, atrakcyjne tereny rekreacyjne oraz bogata oferta edukacyjna sprawiają, że jest to miejsce warte rozważenia dla osób planujących rozwój kariery i życia osobistego.