OFERTA PRACY – Ślusarz
Lokalizacja: Bydgoszcz/Mińsk Mazowiecki
Branża: Kolej
Stawka: 27-28zł/netto
Zakwaterowanie: Tak, koszt odciągany z wynagrodzenia (jeśli potrzebne)
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie/Współpraca B2B
Opis stanowiska
Do pracy na stanowisku Ślusarz poszukujemy kandydatów zainteresowanych zatrudnieniem w produkcji przemysłowej.
OFERTA PRACY – Ślusarz
Lokalizacja: Bydgoszcz/Mińsk Mazowiecki
Branża: Kolej
Stawka: 27-28zł/netto
Zakwaterowanie: Tak, koszt odciągany z wynagrodzenia (jeśli potrzebne)
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie/Współpraca B2B
Opis stanowiska
Do pracy na stanowisku Ślusarz poszukujemy kandydatów zainteresowanych zatrudnieniem w produkcji przemysłowej.
OFERTA PRACY – Lakiernik
Lokalizacja: Bydgoszcz/Mińsk Mazowiecki
Branża: Kolej
Stawka: 27-28zł/netto
Zakwaterowanie: Tak, koszt odciągany z wynagrodzenia (jeśli potrzebne)
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie/Współpraca B2B
Opis stanowiska
Do pracy na stanowisku Lakiernik poszukujemy kandydatów zainteresowanych zatrudnieniem w produkcji przemysłowej.
OFERTA PRACY – Lakiernik
Lokalizacja: Bydgoszcz/Mińsk Mazowiecki
Branża: Kolej
Stawka: 27-28zł/netto
Zakwaterowanie: Tak, koszt odciągany z wynagrodzenia (jeśli potrzebne)
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie/Współpraca B2B
Opis stanowiska
Do pracy na stanowisku Lakiernik poszukujemy kandydatów zainteresowanych zatrudnieniem w produkcji przemysłowej.
Masz doświadczenie w pracy na produkcji?
Chcesz spróbować swoich sił w pracy za granicą?
Mamy dla Ciebie propozycję pracy w miejscowości Genemuiden (Overijssel)
Masz doświadczenie w pracy na produkcji?
Chcesz spróbować swoich sił w pracy za granicą?
Mamy dla Ciebie propozycję pracy w miejscowości Genemuiden (Overijssel)
Poszukujemy zaangażowanej i ambitnej osoby na stanowisko Koordynatora w dziale serwisu, odpowiedzialnego za organizację, nadzór i wspieranie pracy zespołu techników serwisowych.
Praca w trybie stacjonarnym, z możliwością okazjonalnych delegacji do klientów.
Poszukujemy zaangażowanej i ambitnej osoby na stanowisko Koordynatora w dziale serwisu, odpowiedzialnego za organizację, nadzór i wspieranie pracy zespołu techników serwisowych.
Praca w trybie stacjonarnym, z możliwością okazjonalnych delegacji do klientów.
Poszukujemy zaangażowanej i ambitnej osoby na stanowisko Technika Serwisu
Oferujemy pracę w firmie działającej w branży technicznej. Zakres obowiązków obejmuje realizację prac serwisowych i konserwacyjnych u klientów głównie na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, z możliwością wyjazdów służbowych poza obszar województwa.
Poszukujemy zaangażowanej i ambitnej osoby na stanowisko Technika Serwisu
Oferujemy pracę w firmie działającej w branży technicznej. Zakres obowiązków obejmuje realizację prac serwisowych i konserwacyjnych u klientów głównie na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, z możliwością wyjazdów służbowych poza obszar województwa.
Poszukujemy zaangażowanej i ambitnej osoby na stanowisko Młodszego Serwisanta Mobilnego.
Oferujemy pracę z możliwością rozwoju i awansu na stanowisko Koordynatora ds. Serwisu po okresie wdrożeniowym trwającym od 12 do 24 miesięcy. Okres ten przeznaczony jest na poznanie branży, standardów firmy oraz zdobycie doświadczenia niezbędnego do późniejszego koordynowania zespołem techników serwisu.
Poszukujemy zaangażowanej i ambitnej osoby na stanowisko Młodszego Serwisanta Mobilnego.
Oferujemy pracę z możliwością rozwoju i awansu na stanowisko Koordynatora ds. Serwisu po okresie wdrożeniowym trwającym od 12 do 24 miesięcy. Okres ten przeznaczony jest na poznanie branży, standardów firmy oraz zdobycie doświadczenia niezbędnego do późniejszego koordynowania zespołem techników serwisu.
Kierownik Sprzedaży etykiety (kraj & eksport): producent poszukuje odpowiedniego kandydata
Kierownik Sprzedaży etykiety (kraj & eksport): producent poszukuje odpowiedniego kandydata
Febo (26330) jako pośrednictwo pracy, poszukuje dla swojego klienta na wyspie w Niemczech osoby zainteresowane wyjazdem do Niemiec, do prac gastronomicznych.
Febo (26330) jako pośrednictwo pracy, poszukuje dla swojego klienta na wyspie w Niemczech osoby zainteresowane wyjazdem do Niemiec, do prac gastronomicznych.
Febo (26330) jako pośrednictwo pracy poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko: Operator maszyn produkcyjnych.
Febo (26330) jako pośrednictwo pracy poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko: Operator maszyn produkcyjnych.
Febo (26330) jako pośrednictwo pracy poszukuje kandydatów do prac produkcyjnych w Bydgoszczy i okolicach.
Febo (26330) jako pośrednictwo pracy poszukuje kandydatów do prac produkcyjnych w Bydgoszczy i okolicach.
Bydgoszcz, choć często niedoceniana na tle największych metropolii, konsekwentnie buduje swoją pozycję jako silny gracz na rynku pracy – z niskim bezrobociem, coraz bardziej nowoczesną gospodarką i wachlarzem możliwości zawodowych. W tym artykule przyjrzymy się z bliska, co sprawia, że Bydgoszcz staje się coraz bardziej atrakcyjnym kierunkiem dla specjalistów, przedsiębiorców i osób szukających stabilizacji. Czy to właśnie tutaj czeka Twoja nowa praca? Sprawdź, co ma do zaoferowania to miasto – nie tylko w liczbach, ale i w realnych szansach na rozwój zawodowy i wysoki komfort życia.
Bydgoszcz to jedno z większych pod względem liczby ludności miast w Polsce, liczące prawie 325 tysięcy mieszkańców i zajmujące obszar około 176 km kwadratowych. Jest, obok Torunia, stolicą województwa kujawsko-pomorskiego i ważnym ośrodkiem gospodarczym, kulturalnym oraz naukowym regionu. Dzięki rozbudowanej infrastrukturze transportowej, w tym międzynarodowym portom lotniczym i kolejowym, Bydgoszcz jest dobrze skomunikowana z innymi częściami Polski i Europy.
Bydgoszcz jest znaczącym ośrodkiem gospodarczym Polski, zajmującym dziewiąte miejsce pod względem liczby ludności w kraju i pierwsze w województwie kujawsko-pomorskim. Struktura gospodarki jest zdywersyfikowana, z dominującym udziałem usług i przemysłu.
Niewątpliwą wizytówką gospodarczą miasta są Pojazdy Szynowe PESA Bydgoszcz – największy w Polsce producent taboru szynowego. Firma specjalizuje się w produkcji nowoczesnych tramwajów, lokomotyw (w tym napędzanych wodorem) oraz zespołów trakcyjnych elektrycznych i spalinowych. Firma nie tylko jest istotnym pracodawcą w regionie, ale także stymuluje rozwój branży elektromaszynowej, gromadząc wokół siebie licznych poddostawców i kooperantów.
Sektor informatyczny (IT) oraz nowoczesne usługi dla biznesu (Business Process Outsourcing) stanowią jeden z filarów bydgoskiej gospodarki. Branże te są skupione w ramach Bydgoskiego Klastra Informatycznego. Na lokalnym rynku pracy obecnie największe zapotrzebowanie dotyczy właśnie specjalistów z branży IT, obok inżynierów oraz pracowników sektora logistycznego. Rozwój tego sektora przyciąga do miasta zarówno młodych specjalistów, jak i międzynarodowe korporacje poszukujące wykwalifikowanych pracowników z obszaru technologii informacyjnych i nowoczesnych usług.
Oprócz przemysłu związanego z produkcją taboru kolejowego i branży IT, w Bydgoszczy znaczącą rolę odgrywa przemysł chemiczny, spożywczy, logistyczno-magazynowy oraz przetwórstwo tworzyw sztucznych.
Według danych Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy stopa bezrobocia w Bydgoszczy w lutym 2025 roku wynosiła 2,5%, w powiecie bydgoskim 3,5%, a w całym województwie kujawsko-pomorskim 7,7%. Średnia stopa bezrobocia w skali całego kraju w tym samym czasie wynosiła 5,4%. Dla porównania, bezrobocie w sąsiednim Toruniu jest wyższe i wynosiło 3,4%, a we Włocławku 9,1%.
Tak niska stopa bezrobocia świadczy o dobrej kondycji bydgoskiej gospodarki i dużym zapotrzebowaniu na pracowników w różnych sektorach. Bydgoszcz planuje dalsze inwestycje, które umocnią pozycję miasta jako ważnego ośrodka gospodarczego w Polsce. Miasto stawia na rozwój infrastruktury, sektora IT oraz przemysłu, co przyczyni się do tworzenia nowych miejsc pracy i zwiększenia atrakcyjności inwestycyjnej. Przykładem większych inwestycji jest nowe centrum logistyczne Park P3 Bydgoszcz.
Zgodnie z danymi Barometru Zawodów 2025 dotyczącymi Bydgoszczy, blisko 60 profesji zostało sklasyfikowanych jako deficytowe, podczas gdy tylko cztery zawody uznano za nadwyżkowe (filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy). Jakie są kluczowe branże z deficytem pracowników w tym mieście?
Lekarze, pielęgniarki, położne oraz ratownicy medyczni należą do grupy zawodów o największym zapotrzebowaniu. Niedobór specjalistów w ochronie zdrowia wynika m.in. ze starzejącego się społeczeństwa i migracji kadr medycznych do większych ośrodków. Wśród poszukiwanych profesji znajdują się również opiekunowie osób starszych i niepełnosprawnych – to skutek rosnącego zapotrzebowania na usługi opiekuńcze.
Rynek wykazuje szczególne zapotrzebowanie na pracowników fizycznych i inżynierów:
Inżynierów budownictwa i inspektorów nadzoru budowlanego, co wynika z dynamicznego rozwoju infrastruktury mieszkaniowej i komercyjnej.
Elektryków, spawaczy oraz monterów konstrukcji metalowych, zwłaszcza w kontekście inwestycji prowadzonych przez firmę PESA.
Robotników budowlanych, betoniarzy i dekarzy, których brakuje mimo automatyzacji niektórych procesów.
Wzrost inwestycji w centra dystrybucyjne (np. Park P3 Bydgoszcz) przekłada się na wyższy popyt na kierowców samochodów ciężarowych, operatorów urządzeń dźwigowo-transportowych oraz magazynierów. Brakuje również specjalistów w transporcie szynowym, szczególnie przy inwestycjach w infrastrukturę kolejową.
Tradycyjne gałęzie gospodarki wciąż generują miejsca pracy dla mechaników pojazdów samochodowych, w tym specjalistów od napędów hybrydowych i elektrycznych, a także operatorów obrabiarek skrawających oraz mechaników-monterów maszyn, co wynika z rozwoju sektora produkcyjnego.
Bydgoski Klaster Informatyczny napędza zapotrzebowanie na analityków systemów teleinformatycznych i administratorów sieci oraz programistów i testerów oprogramowania, szczególnie w korporacjach takich jak Atos czy Nokia. Szczególnie cenione są umiejętności w zakresie technologii chmurowych, bezpieczeństwa IT i automatyzacji procesów. Klaster Informatyczny wspiera lokalne innowacje, ale nadal brakuje specjalistów z praktycznym doświadczeniem zawodowym.
Pomimo niżu demograficznego, szkoły w Bydgoszczy mają trudności z zatrudnieniem nauczycieli przedmiotów zawodowych, praktycznej nauki zawodu, a także pedagogów i psychologów. Deficyt jest szczególnie widoczny w placówkach specjalnych i szkołach branżowych. Potrzebni są specjaliści, którzy oprócz wiedzy dydaktycznej, potrafią pracować z uczniami wymagającymi indywidualnego wsparcia.
Na podstawie najnowszych danych GUS, średnie wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w Bydgoszczy wynosiło w grudniu 2024 roku około 8 065 zł brutto. Warto przy tym podkreślić, że zarobki w Bydgoszczy są bardzo zróżnicowane w zależności od branży i stanowiska – na przykład specjaliści z sektora IT, finansów czy zarządzania mogą liczyć na pensje sięgające nawet kilkunastu czy kilkudziesięciu tysięcy złotych brutto, podczas gdy w handlu, gastronomii czy niektórych stanowiskach w ochronie zdrowia wynagrodzenia mogą być znacznie niższe.
Na tle innych miast wojewódzkich Bydgoszcz (8 065 zł brutto) wypada solidnie, choć bez fajerwerków – znajduje się w środku ogólnopolskiego zestawienia. Nie może jeszcze konkurować z krajowymi liderami, takimi jak Kraków (10 679 zł), Warszawa (10 456 zł) czy Gdańsk (10 640 zł), gdzie wynagrodzenia przekraczają próg 10 000 zł, ale z drugiej strony wyraźnie wyprzedza miasta takie jak Białystok (7 139 zł), Gorzów Wielkopolski (7 086 zł) czy Kielce (7 365 zł).
Interesująco wypada także porównanie z Toruniem (8 296 zł brutto) – miastem mniejszym, ale od lat wyprzedzającym Bydgoszcz pod względem średnich zarobków. Różnica ta stopniowo się zaciera, co sugeruje, że Bydgoszcz skutecznie nadrabia zaległości i umacnia swoją pozycję w regionie.
W Bydgoszczy obserwuje się rosnącą liczbę ofert pracy zdalnej, co odzwierciedla ogólnokrajowy trend zwiększonego zainteresowania elastycznymi formami zatrudnienia. Wiele z tych ofert koncentruje się w sektorze IT, ale dostępne są również w innych branżach.
Coraz więcej firm z Bydgoszczy i okolic decyduje się także na wprowadzenie modelu pracy hybrydowej, który pozwala łączyć pracę zdalną z obecnością w biurze w określone dni tygodnia. Dzięki temu pracownicy zyskują większą swobodę w organizacji czasu pracy, co przekłada się na wyższą satysfakcję zawodową i lepszy balans między życiem prywatnym a zawodowym. Tego typu rozwiązania są szczególnie popularne wśród młodszych pokoleń pracowników, dla których elastyczność jest jednym z kluczowych czynników przy wyborze pracodawcy.
Szukając pracy w Bydgoszczy, oprócz zaglądania na popularne portale ogólnopolskie, warto skorzystać z lokalnych źródeł, które mogą oferować bardziej dostosowane ogłoszenia do specyfiki miasta. Oto kilka rekomendowanych metod i miejsc, gdzie warto szukać pracy w Bydgoszczy:
Portale pracy – Strony internetowe i platformy z ofertami pracy w Bydgoszczy, szczególnie w branżach takich jak IT, marketing, finanse czy praca zdalna. Regularnie odwiedzaj portal Asistwork, gdzie codziennie pojawiają się nowe oferty pracy w różnych regionach Polski.
Agencje pracy – Agencje pośrednictwa pracy oferujące oferty pracy tymczasowej i stałej w różnych sektorach.
Powiatowy Urząd Pracy – Instytucje publiczne oferujące oferty pracy, doradztwo zawodowe, szkolenia oraz organizujące wydarzenia takie jak targi pracy.
Grupy i fora w mediach społecznościowych – Grupy tematyczne na Facebooku i LinkedIn, gdzie codziennie pojawiają się ogłoszenia o pracy w regionie.
Lokalne portale ogłoszeniowe – Serwisy internetowe dedykowane ogłoszeniom lokalnym, w tym ofertom pracy w Bydgoszczy i okolicach.
Bydgoszcz, z dynamicznie rozwijającym się rynkiem pracy, stanowi atrakcyjne miejsce do życia i rozwoju zawodowego. Dlaczego warto rozważyć przeprowadzkę do tego miasta?
Stabilność rynku pracy: Bydgoszcz charakteryzuje się niską stopą bezrobocia. Według danych z lutego 2025 roku stopa bezrobocia w mieście wynosiła około 2,5%, co jest znacznie poniżej średniej krajowej. Taki poziom bezrobocia świadczy o stabilności rynku pracy i dostępności ofert zatrudnienia. W mieście prężnie działają zarówno lokalne firmy, jak i międzynarodowe korporacje, co przekłada się na zróżnicowaną ofertę dla pracowników.
Atrakcyjne wynagrodzenia: Choć poziom zarobków zależy od branży, doświadczenia i wykształcenia, Bydgoszcz oferuje konkurencyjne warunki płacowe w porównaniu z innymi miastami o podobnej wielkości. Dynamiczny rozwój niektórych sektorów wpływa na wzrost wynagrodzeń, zwłaszcza w zawodach wymagających specjalistycznych kompetencji.
Rozwój branż nowoczesnych: Miasto staje się coraz ważniejszym punktem na mapie rozwoju nowoczesnych technologii, usług dla biznesu czy inżynierii. Dla osób pracujących w tych dziedzinach oznacza to dostęp do ciekawych projektów, ścieżek kariery oraz możliwość pracy w międzynarodowym środowisku.
Nowe inwestycje i możliwości: Bydgoszcz przyciąga inwestorów i systematycznie rozwija infrastrukturę przemysłową oraz biurową. To przekłada się na stały wzrost liczby ofert pracy oraz poprawę warunków zatrudnienia. Miasto wspiera także lokalne inicjatywy i przedsiębiorców, co stwarza dobre warunki dla rozwoju małych i średnich firm.
Życie poza pracą: Poza rynkiem pracy, Bydgoszcz oferuje także przyjemne warunki do życia. Rozbudowana infrastruktura, dobra komunikacja, liczne tereny zielone, bogata oferta kulturalna i coraz większa liczba atrakcji sprawiają, że łatwo tu o balans między życiem zawodowym a prywatnym.