Poszukujemy uprawnionych i zaangażowanych osób na stanowisko Operatora Wózka Widłowego. Jeśli posiadasz uprawnienia UDT, doświadczenie w pracy magazynowej lub produkcyjnej i zależy Ci na stabilnym zatrudnieniu – dołącz do naszego zespołu!
aktualne uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych (warunek konieczny),
doświadczenie w pracy magazynowej (warunek konieczny),
zdolności manualne,
umiejętność pracy w zespole,
odpowiedzialność i dokładność,
przestrzeganie zasad BHP.
przyjmowanie i wydawanie towaru,
kompletowanie i pakowanie zamówień,
obsługa wózka widłowego i urządzeń magazynowych,
załadunek i rozładunek dostaw,
kontrola stanów magazynowych,
dbanie o porządek i przestrzeganie zasad BHP.
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
wynagrodzenie początkowe w przedziale 5150-5750 zł brutto,
2-zmianowy system pracy (06:00–14:00, 14:00–22:00),
pracę od poniedziałku do piątku,
premię uznaniową za zaangażowanie i efektywność,
odzież roboczą oraz środki ochrony BHP,
stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
możliwość rozwoju zawodowego.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HANZA HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Toruniu, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach
