La Agencia de Trabajo Temporal Hanza HR busca personas responsables para trabajar en una empresa dedicada a la producción y el empaquetado de productos hortícolas.
Lugar de trabajo: Inowrocław, voivodato de Cuyavia y Pomerania, Polonia
Recolección y selección de verduras.
Clasificación y control de calidad de los productos.
Preparación y empaquetado de verduras.
Trabajo en la sala de producción y en la zona de empaquetado.
Mantener el orden y la limpieza en el puesto de trabajo.
Jornada laboral de 8 a 12 horas al día.
6 días de trabajo a la semana.
1 día libre a la semana: viernes.
Salario: 31,40–34,00 PLN brutos por hora.
Alojamiento: 520 PLN al mes.
Transporte gratuito desde el alojamiento hasta el lugar de trabajo.
Ropa de trabajo proporcionada.
Empleo legal en Polonia.
Posibilidad de comenzar a trabajar rápidamente.
Posibilidad de alojamiento.
Transporte gratuito al lugar de trabajo.
Condiciones de empleo claras y estables.
No cobramos ningún tipo de tarifa por la contratación.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HANZA HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Toruniu, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach
