Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/BSH/PP/05/2025

Работник производства | Бесплатный транспорт | Приветственный бонус 2000 злотых!

3 dni temu dodana przez Asistwork

  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Łódź
  • Rzgów
  • Zgierz
  • Łask
  • Brzeziny
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie kursów i szkoleń
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Zorganizowany transport do zakładu pracy
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Paczki świąteczne
  • Pakiety kafeteryjne
  • Inne

Opis

Работай с нами и получай бонусы с первого дня!

Мы ищем ответственных сотрудников для работы на производственной линии по сборке бытовой техники (например, сушилки). Если ты готов работать в команде и хочешь стабильный доход — эта вакансия для тебя!

Nasze wymagania

Наши требования:

  • Готовность работать в 3 смены (6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00) и по субботам

  • Хорошая ручная моторика

  • Опыт работы на производстве будет преимуществом, но не обязателен — мы обучаем новичков!

Twoje zadania

Что предстоит делать:

  • Сборка деталей и узлов бытовой техники

  • Работа на современном оборудовании и производственной линии

  • Визуальный контроль качества продукции

  • Обслуживание и настройка оборудования

To oferujemy

Что мы предлагаем:

  • Стабильная работа в три смены с возможностью сверхурочных и работы по субботам

  • Почасовая оплата 29 злотых брутто + качественная премия до 500 злотых в месяц

  • Надбавка за ночные смены — +20% к зарплате

  • Доплата за работу в субботу — 250 злотых брутто + дополнительный выходной

  • Приветственный бонус 2000 злотых брутто сразу после начала работы!

  • Бонус 1000 злотых за каждого приведенного друга

  • Бесплатный транспорт из более 20 городов и поселков вокруг Лодзи (z Łodzi, Pabianic, Zduńskiej Woli, Łasku, Dobronia Brzezin, Koluszek, Żakowic, Gałkowa Dużego, Gałkowa Małego, Justynowa, Andrespola, Łęczycy, Ozorkowa, Zgierza, Piotrkowa Trybunalskiego, Woli Moszczenickiej, Gajkowic, Tuszyna, Czarnocina, Rzgowa, Starowej Góry)​

  • Медицинская страховка LuxMed, страхование жизни WARTA, а также бесплатная психологическая, юридическая и финансовая поддержка

  • Оплачиваемое обучение — мы научим всему с нуля!

  • Комфортные условия работы: рабочая одежда, шкафчики, столовая, кофе и чай, парковка

Если хочешь стабильную работу и достойный доход — присоединяйся к нам!

📲 Заинтересованы?
Оставьте заявку через онлайн-форму или свяжитесь с нами напрямую:

📞 Телефон / Viber / Telegram: +48 695 552 069
📧 Email: odadak@asistwork.pl

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052​

  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie kursów i szkoleń
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Zorganizowany transport do zakładu pracy
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Paczki świąteczne
  • Pakiety kafeteryjne
  • Inne

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.