LinkedIn premium: rodzaje, funkcje i korzyści. Czy warto zainwestować w płatną wersję LinkedIn?
LinkedIn – największa na świecie platforma dla profesjonalistów – to kluczowe narzędzie dla osób, które poszukują nowych możliwości w rozwijaniu kariery, nawiązywaniu kontaktów biznesowych i budowaniu swojej marki osobistej.
Spis treści
- Jakie funkcje posiada bezpłatne konto LinkedIn Basic?
- Jakie są rodzaje kont LinkedIn Premium?
- Co daje konto LinkedIn Premium?
- LinkedIn Premium Career
- LinkedIn Premium Business
- LinkedIn Sales Navigator
- LinkedIn Recruiter Lite
- Ile kosztuje konto LinkedIn Premium?
- LinkedIn Premium: czy warto inwestować?
- Dla kogo jest LinkedIn Premium?
- Czy warto zainwestować w LinkedIn premium? Podsumowanie
- Często zadawane pytania
Choć podstawowe konto na LinkedIn daje użytkownikom szerokie możliwości, to wielu z nich zastanawia się nad przejściem na konto premium. Jakie są rodzaje płatnej wersji LinkedIn? Na jakie dodatkowe funkcje możemy liczyć? Ile kosztuje LinkedIn Premium? Czy to dobra inwestycja? Wszystkiego dowiesz się z tego artykułu!
Jakie funkcje posiada bezpłatne konto LinkedIn Basic?
Większość użytkowników platformy LinkedIn korzysta z bezpłatnej wersji. Konto Basic pozwala na:
-
założenie profilu na portalu LinkedIn,
-
wyszukiwanie i nawiązywanie kontaktów, m.in. ze współpracownikami i znajomymi ze szkoły,
-
proszenie o rekomendacje i udzielanie ich innym użytkownikom,
-
wyszukiwanie i wyświetlanie profili innych użytkowników sieci,
-
zapisywanie do 3 wyszukiwań i otrzymywanie cotygodniowych alertów wyszukiwania,
-
otrzymywanie nieograniczonej ilości wiadomości InMail,
-
sprawdzenie, kto wyświetlił Twój profil w ciągu ostatnich 90 dni (funkcja ograniczona).
Jakie są rodzaje kont LinkedIn Premium?
Platforma LinkedIn oferuje kilka rodzajów kont premium, w zależności od Twoich potrzeb i celów zawodowych lub biznesowych. Obecnie dostępne są 4 konta LinkedIn Premium:
-
LinkedIn Premium Career – dla osób szukających pracy,
-
LinkedIn Premium Business – dla liderów biznesowych,
-
LinkedIn Sales Navigator – dla profesjonalistów ds. sprzedaży,
-
LinkedIn Recruiter Lite – dla rekruterów i specjalistów ds. HR.
Co daje konto LinkedIn Premium?
Konto premium oferuje kilka funkcjonalności, które są wspólne dla wszystkich czterech wymienionych wyżej planów. Chodzi przede wszystkim o:
-
nieograniczony dostęp do platformy edukacyjnej LinkedIn Learning,
-
przeglądanie profili w trybie prywatnym,
-
szczegółowe informacje o kandydatach aplikujących na dane stanowisko,
-
możliwość sprawdzenia, kto wyświetlił Twój profil w ciągu ostatnich 90 lub 365 dni.
Plany premium oferują także możliwość wysyłania do użytkowników spoza Twojej sieci kontaktów bezpośrednich wiadomości InMail. Różnią się jednak ilością dostępnych kredytów na te wiadomości:
-
Career – 5 wiadomości miesięcznie,
-
Business – 15 wiadomości miesięcznie,
-
Sales Navigator Core – 50 wiadomości miesięcznie,
-
Recruiter Lite – 30 wiadomości miesięcznie.
Warto wiedzieć
LinkedIn Learning to platforma edukacyjna, oferująca dostęp do tysięcy kursów online z różnych dziedzin: zarządzania projektami, programowania, marketingu, narzędzi biznesowych czy umiejętności miękkich. Kursy są prowadzone przez ekspertów branżowych, którzy pomagają użytkownikom rozwijać umiejętności niezbędne dla rozwoju zawodowego i zwiększenia swojej konkurencyjności na rynku pracy.
LinkedIn Premium Career
Konto kariera zostało stworzone z myślą o osobach aktywnie poszukujących pracy. Oferuje szereg narzędzi, które pomagają kandydatom w wyróżnieniu się na rynku pracy.
To konto premium gwarantuje użytkownikom dostęp do lepiej wyprofilowanych ofert pracy, dopasowanych do ich umiejętności i doświadczenia zawodowego.
Możliwość wysyłania 5 wiadomości InMail miesięcznie daje możliwość nawiązywania bezpośredniego kontaktu z rekruterami i potencjalnymi pracodawcami.
W przypadku tej wersji premium szczególnie przydatna może okazać się opcja podglądania konkurencji przy aplikowaniu na nowe oferty pracy. Dzięki temu dowiesz się, ilu kandydatów aplikowało na dane stanowisko oraz jak Twoje umiejętności wypadają na tle konkurencji.
❗Jeśli poszukujesz nowych wyzwań zawodowych, sprawdź najlepsze ogłoszenia o pracę w Twoim regionie!
LinkedIn Premium Business
Konto Premium Business jest skierowane do przedsiębiorców, właścicieli firm i liderów biznesowych, którzy chcą rozwijać swoją sieć kontaktów i budować relacje biznesowe.
W tym planie LinkedIn oferuje możliwość korzystania z zaawansowanych filtrów wyszukiwania kontaktów, dzięki czemu poszukiwanie potencjalnych klientów i partnerów biznesowych jest szybsze i łatwiejsze.
Dodatkowo, użytkownicy Konta Business mają dostęp do szczegółowych informacji biznesowych o firmach. Rozszerzona została także możliwość analizowania widoczności swojego profilu.
W planie biznesowym możesz wysyłać do 15 wiadomości InMail miesięcznie.
LinkedIn Sales Navigator
Konto Sales Navigator zostało stworzone dla osób zajmujących się sprzedażą i pozyskiwaniem klientów. Oferuje zaawansowane algorytmy wyszukiwania potencjalnych klientów z Twojej grupy docelowej oraz dodatkowe funkcje w zarządzaniu kontaktami. Inne funkcjonalności tej usługi premium to:
-
Automatyczne śledzenie klientów i ich aktywności w sieci LinkedIn, w tym zmian w profilach i wydarzeń.
-
Możliwość korzystania z autonomicznego interfejsu narzędzi do sprzedaży.
-
Opcja tworzenia niestandardowych list potencjalnych klientów.
-
Dostęp do listy leadów, czyli rekomendacji osób do nawiązania współpracy.
-
Możliwość wysłania do 50 InMaili miesięcznie.
LinkedIn Recruiter Lite
To konto premium jest dedykowane rekruterom i innym profesjonalistom z branży HR. Możliwość wysyłania 30 wiadomości InMail miesięcznie pozwala na bezpośrednie kontaktowanie się z kandydatami, których profil odpowiada oczekiwaniom rekrutera.
Oprócz tego mamy możliwość zaawansowanego zarządzania procesem rekrutacyjnym i listami potencjalnych kandydatów. LinkedIn wysyła także inteligentne sugestie dotyczące prowadzonych rekrutacji.
💡Przeczytaj także: Jak wykorzystać LinkedIn do poszukiwania pracowników?
Ile kosztuje konto LinkedIn Premium?
Ceny za omówione wyżej plany różnią się w zależności od konta premium, z którego chcemy skorzystać. Zawsze warto także sprawdzić swoją indywidualną ofertę na stronie LinkedIn, ponieważ może się ona różnić od standardowej.
Ile kosztują konta premium na LinkedIn?
-
Premium Career: 99,99 zł za miesiąc
-
Premium Business: 149,99 zł za miesiąc
-
Sales Navigator: 289,00 zł za miesiąc
-
Recruiter Lite: 449,94 zł za miesiąc
LinkedIn Premium: czy warto inwestować?
Choć konto podstawowe na stronie LinkedIn oferuje szereg ciekawych funkcjonalności, to część użytkowników rozważa skorzystanie z jednej z płatnych opcji. LinkedIn premium – czy warto? Tak naprawdę wszystko zależy od twoich indywidualnych potrzeb lub tego, jak płatna wersja może pomóc Twojej firmie.
Przyjrzyjmy się jeszcze raz najważniejszym korzyściom wynikającym z przejścia z podstawowej wersji do jednego z planów premium:
-
Zwiększenie widoczności profilu w wyszukiwarkach LinkedIn, dzięki czemu łatwiej dotrzesz do rekruterów, klientów czy potencjalnych partnerów biznesowych.
-
Możliwość bezpośredniego kontaktowania się z osobami spoza naszej sieci kontaktów za pomocą wiadomości InMail.
-
Dostęp do szczegółowych analiz i statystyk dotyczących widoczności profilu, które pomagają w budowaniu strategii networkingowej i zarządzania relacjami.
-
Dostęp do szkoleń na platformie LinkedIn Learning, która zawiera tysiące kursów zawodowych z różnych dziedzin, takich jak zarządzanie projektami, rozwój osobisty czy umiejętności techniczne.
-
Podgląd statystyk dotyczących innych kandydatów aplikujących na daną ofertę pracy, dzięki czemu możesz lepiej zrozumieć swoją sytuację na rynku.
-
Zaawansowane funkcje pozwalające na budowanie lepszych strategii social selling, pozyskiwania klientów, employer brandingu czy rekrutowania nowych pracowników.
-
Nieograniczone wyszukiwanie osób z Twojej grupy docelowej za pomocą zaawansowanych filtrów wyszukiwania.
-
Lepiej dopasowane do Twoich potrzeb wyszukiwanie kandydatów lub nowych ofert pracy.
Dla kogo jest LinkedIn Premium?
Znasz już wszystkie zalety LinkedIn Premium, ale nadal nie wiesz, który rodzaj konta będzie dla Ciebie najlepszym wyborem?
Jeśli szukasz pracy i chcesz wyróżnić się na tle innych kandydatów, wybierz konto Premium Career.
Jeśli zajmujesz się sprzedażą i chcesz pozyskiwać więcej klientów, wybierz konto Sales Navigator.
Jeśli rekrutujesz pracowników i szukasz sposobu na bardziej efektywne poszukiwanie i zarządzanie kandydatami, wybierz konto Recruiter Lite.
Jeśli rozwijasz firmę i chcesz poszerzyć swoją sieć kontaktów i lepiej poznać potencjalnych kandydatów biznesowych, wybierz konto Business.
Czy warto zainwestować w LinkedIn premium? Podsumowanie
Konta premium na LinkedIn mogą przynieść wiele korzyści, ale nie są konieczne dla każdego użytkownika platformy. Wszystko zależy od Twoich specyficznych potrzeb zawodowych i sposobu, w jaki korzystasz z tej sieci.
Dla osób aktywnie poszukujących pracy, rekruterów, sprzedawców i liderów biznesowych, dodatkowe funkcje mogą okazać się warte inwestycji. Natomiast osoby korzystające z LinkedIn bardziej okazjonalnie mogą uznać, że podstawowa wersja serwisu jest dla nich wystarczająca.
Często zadawane pytania
Czy można wypróbować konto LinkedIn Premium za darmo?
LinkedIn daje możliwość bezpłatnego wypróbowania funkcji premium przez miesiąc. Bezpłatna subskrypcja wygasa miesiąc po rozpoczęciu i zamienia się w wersję płatną, jeśli nie anulujesz subskrypcji. Jeśli nie zdecydujesz się na konto premium, to pamiętaj, aby anulować wersję próbną co najmniej jeden dzień przed jej zakończeniem.
Czy konto premium na LinkedIn zwiększa liczbę wyświetleń?
Konto premium na LinkedIn może zwiększyć liczbę wyświetleń Twojego profilu, ponieważ oferuje narzędzia, takie jak zwiększona widoczność w wyszukiwarkach, możliwość kontaktowania się z osobami spoza Twojej sieci kontaktów oraz dostęp do zaawansowanych opcji promowania profilu.
Czy LinkedIn pomaga znaleźć pracę?
LinkedIn to platforma stworzona dla profesjonalistów, która umożliwia szukanie ofert pracy, nawiązywanie kontaktów z rekruterami i firmami, a także na promowanie swojego doświadczenia zawodowego.
Dostęp do tysięcy ofert pracy, możliwość rekomendowania znajomych oraz bezpośredniego aplikowania przez platformę sprawiają, że LinkedIn może być bardzo skutecznym narzędziem w poszukiwaniu zatrudnienia.
Jak zrezygnować z subskrypcji LinkedIn Premium?
Anulowanie subskrypcji premium na platformie LinkedIn jest proste:
-
Kliknij ikonę Ja na górze strony głównej.
-
Z listy rozwijanej wybierz Funkcje premium.
-
Kliknij Szczegóły subskrypcji w prawym górnym rogu strony.
-
Z menu rozwijanego wybierz opcję Zarządzaj subskrypcją.
-
Zostaniesz przeniesiony na stronę ustawień Zarządzanie kontem premium.
-
Kliknij Anuluj subskrypcję i postępuj zgodnie ze wskazówkami, aby dokończyć proces rezygnacji z konta premium.
Jeśli chcesz uniknąć opłaty za następny okres rozliczeniowy, musisz anulować subskrypcję co najmniej jeden dzień przed datą następnego rozliczenia.
Pozostałe wpisy
Lenistwo w pracy i w życiu – jak je rozpoznać i... oswoić
„Na kanapie siedzi leń…” – większość z nas pamięta ten wierszyk Jana Brzechwy. Dziecięca rymowanka, która miała trochę bawić, a trochę zawstydzać, dziś wraca w zaskakująco dorosłym kontekście. Bo leń nie siedzi już tylko na kanapie. Coraz częściej przysiada się do naszego biurka, zerka zza monitora, przeciąga się między jednym spotkaniem a drugim. Lenistwo stało się słowem-wytrychem. Używamy go, gdy coś nie idzie, gdy spada motywacja, gdy odkładamy zadania albo marzenia „na święte nigdy”. Ale czy to zawsze jest takie proste? Czy za lenistwem może kryć się coś bardziej skomplikowanego? Ten artykuł to próba zrozumienia i oswojenia lenia – tak, by przestał nami rządzić, a zaczął nam coś ważnego o nas samych mówić.
2026-01-23
Jak dostać pracę w NGO? Praktyczny poradnik dla kandydatów
Coraz więcej osób zastanawia się, czy praca może być czymś więcej niż tylko źródłem dochodu. Czy da się połączyć normalne obowiązki zawodowe z poczuciem sensu i wpływu na otoczenie? Właśnie w tym miejscu nabiera znaczenia sektor organizacji pozarządowych. Praca w NGO to codzienność podobna do wielu innych miejsc – są maile, spotkania, terminy i budżety – ale wyróżnia ją cel, który za tym wszystkim stoi. Ten artykuł pokazuje, jak naprawdę wygląda praca w trzecim sektorze, jakich specjalistów potrzebuje, oraz jakie kroki warto podjąć, by pracować w NGO.
2026-01-20
Od podstawowego do wyższego – rodzaje wykształcenia w praktyce
Wykształcenie to jeden z najczęściej wskazywanych elementów CV, ale jego znaczenie bywa różnie interpretowane – zarówno przez kandydatów, jak i pracodawców. Jakie są rodzaje wykształcenia w Polsce, czym różnią się poszczególne poziomy i jakie realne możliwości dają na rynku pracy?
2026-01-16
Praca na ferie zimowe – jak dorobić i zdobyć doświadczenie
Ferie zimowe to dla wielu osób nie tylko czas odpoczynku, ale także okazja do zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego lub dodatkowego zarobku. Praca na ferie cieszy się dużym zainteresowaniem wśród młodzieży, studentów i osób szukających pracy sezonowej. W artykule wyjaśniamy, kto może legalnie pracować w czasie ferii, jakie obowiązują zasady, gdzie szukać ofert oraz na co zwrócić uwagę, aby praca była bezpieczna i zgodna z przepisami.
2026-01-13
Pozostałe wpisy w pozostałych kategoriach
Umowa przedwstępna – co to jest i kiedy się ją zawiera?
Zabezpieczenie ustaleń ma znaczenie wszędzie tam, gdzie w grę wchodzą pieniądze, czas albo ważne decyzje życiowe. W biznesie, w pracy czy przy dużych transakcjach to właśnie umowa daje obu stronom jasność co do praw i obowiązków oraz ogranicza ryzyko nieporozumień. Problem pojawia się wtedy, gdy z różnych powodów nie da się jeszcze podpisać umowy końcowej, mimo że ustalenia są już w zasadzie gotowe. Właśnie wtedy umowa przedwstępna ma sens. Dowiedz się więcej o tym rozwiązaniu.
2026-01-23
Praca w niedziele i święta – co mówi Kodeks pracy i jak ją rozliczyć?
Wolny weekend nie jest przywilejem, który przysługuje każdemu. W przypadku większości pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, pracujących w 5-dniowym systemie czasu pracy, niedziela zwykle jest dniem odpoczynku. Dla wielu osób praca w niedziele i święta to jednak codzienność. Sprawdź, co na ten temat mówi Kodeks pracy i jaka rekompensata przysługuje pracownikom, którzy w tym czasie wykonują swoje obowiązki.
2026-01-23
Cultural fit w rekrutacji – dlaczego dopasowanie kulturowe ma znaczenie
Dopasowanie kompetencyjne to dziś za mało, by zbudować stabilny i zaangażowany zespół. Coraz więcej organizacji zwraca uwagę na cultural fitment, czyli zgodność wartości, postaw i stylu pracy kandydata z kulturą organizacyjną firmy. Czym dokładnie jest cultural fit, jak go badać w procesie rekrutacji i dlaczego ma tak duże znaczenie dla employer brandingu?
2026-01-22
Oficjalny e-mail – wzór, zasady i przykłady poprawnej korespondencji
Oficjalny mail to dziś jedna z podstawowych form komunikacji zawodowej – w rekrutacji, pracy biurowej i kontaktach biznesowych. Choć wysyłamy e-maile niemal codziennie, wiele osób wciąż ma wątpliwości, jak powinien wyglądać poprawny mail oficjalny, jakie zwroty grzecznościowe stosować i jak napisać wiadomość, która zrobi dobre pierwsze wrażenie. W tym artykule pokazujemy sprawdzone wzory, praktyczne zasady i najczęstsze błędy, które popełniamy.
2026-01-22
